избежать ошибок» и много-много других курсов на разные полезные предпринимателю темы.
Я сам постоянно ищу и нахожу интересные учебные программы. Рекомендую вам подписаться на рассылку специализированных бизнес-сайтов, чтобы отслеживать новые тренды в бизнесе и образовании. Кроме того, надо искать новые подходы к решению классических проблем, например мобильные приложения для финансового учета или способы дистанционного собеседования с кандидатом и его оценки.
Мой знакомый предприниматель планирует участвовать в течение года как минимум в шести образовательных мероприятиях, то есть раз в два месяца он обязательно участвует в тренинге, семинаре, конференции на полезную для него тему. Он признается, что делает это, превозмогая лень, заставляет себя, но понимает, насколько это важно и полезно.
Есть несколько навыков, без которых предпринимателю выжить на рынке невозможно. Вот чему надо научиться обязательно:
● Управленческий финансовый учет. Доверять финансы другому, особенно бухгалтеру, смерти подобно. Тот бухгалтерский учет, который существует у нас в стране, плохо отражает реальное положение дел, сложен для понимания и недостаточен для принятия большинства управленческих решений. Все эти списки счетов невыносимы для нормального человека. Но это обязательная отчетность, и ее необходимо вести грамотно и без ошибок при помощи профессионального бухгалтера. Кроме этого, вам нужно научиться составлять как минимум два отчета и разбираться в них: первый – о прибылях и убытках, второй – о движении денежных средств. Иначе вы неминуемо попадете в ситуацию, когда деятельность вроде бы прибыльна, а денег нет и непонятно, когда и сколько появится.
● Стать профессионалом в своей области. Профессионализм – ваша основная ценность и конкурентное преимущество, и обрасти нужными связями, контактами – это тоже часть вашей профессии.
● Уметь хорошо переносить стресс, плохие новости. Вы будете регулярно и часто слышать слово «нет» из уст клиентов, подрядчиков, банкиров, сотрудников. А ведь от этого будет зависеть очень много: ваш успех или неудача. Учитесь воспринимать неприятности и отказы спокойно, относиться к ним равнодушно, но не забывайте радоваться каждому «да».
● Возобновлять энергию. Разными способами. Выберите их сами. Это может быть хобби, встречи с друзьями, «день тишины», занятия любимым спортом или что-то другое. Я, например, отлично восстанавливаю силы, проводя время с семьей, в путешествиях. А еще для меня отличная подзарядка – участие в марафонах. Я постоянно тренируюсь, чтобы участвовать в длительных забегах в разных странах. А что будет наполнять энергией вас? Найдите ее источник и прильните к нему. Только помните, что алкоголь – депрессант и энергию отнимает, а не дает.
Сейчас во всем мире идет дискуссия о том, что традиционное образование не годится для нашего времени, причем любое – школа, высшее образование и особенно бизнес-образование, даже в самых лучших бизнес-школах. Жизнь в последние годы так изменилась, что от человека требуются другие навыки. Совсем не те, что были востребованы раньше.
Любую информацию можно найти через поисковик, ее нет необходимости запоминать. Оперативная память человека очень мала, и мы уже давно в этом проиграли компьютеру. Поэтому хорошая память, да и знания сами по себе обесценились.
Человеку-белке сложно живется, корпорации обложили его со всех сторон. С одной стороны KPI, за выполнением которых пристально следит начальство, с другой – дышат в затылок конкуренты. И надо бежать еще быстрее, крутить без остановки это колесо. Это настоящая кабала. Мир корпораций хочет выжать из нас все соки.
Скорость жизни растет. Все больше дел надо выполнять самому, и их количество нарастает. Каждый работающий человек перегружен. Выгорание – огромная проблема современного мира, человеческий мозг не приспособлен к нагрузкам такого рода. По результатам опросов, в США около 50 % людей увольняются из-за перегрузок, выгорания. И они в этом случае уходят «в никуда», не имея планов на будущее. Главное – убежать, прекратить этот ужас.
Руководитель отдела известной компании, имеющий солидный годовой бонус и высокий оклад, рассказывает: «Два года назад мне поставили на работе сверхамбициозную задачу. Было страшно, но так хотелось всем доказать, что я справлюсь, – все было в новинку. Мы столько всего сделали! Но я уже два года в этом варюсь, все умею и могу сделать еще два таких проекта прямо сейчас. Смотрю на новые задачи – все не то, меня они не трогают. А главное, в чем смысл? Зачем я вообще всем этим занимаюсь?»
Некоторые компании уже начали отказываться от специалистов с высшим образованием: считают, что знания быстро устаревают, набирают способных и обучают их нужным навыкам, дают необходимые знания. «Новые воротнички» – так этих людей называют с легкой руки главы IBM Джинни Рометти.
Особенно сейчас достается выпускникам MBA. Иметь этот диплом – скорее недостаток, потому что такой специалист ценит себя выше других, желает получать больше. Пока учился, работе уделял мало внимания, потерял тонус и навык. А тот, кто обучался полтора года очно, вообще отстал от жизни, выпал из отрасли, зато появились амбиции.
Нас поджимают роботы. По прогнозам многих футурологов, через несколько лет десятки или даже сотни миллионов людей останутся без работы, их заменят машины. Например, не будет водителей. По Москве уже ездит более десятка беспилотных автомобилей, пока в тестовом режиме, но до массового использования осталось совсем немного. Тестируются автоматические системы обучения иностранным языкам – оно будет индивидуальным и более эффективным, чем с обычным преподавателем.
То, что поддается детальному описанию, состоит из повторяющихся операций, будет выполняться искусственным интеллектом. То есть в IQ мы с роботами соревноваться не можем, они уже победили.
Пока мы впереди по эмоциональному интеллекту (EQ), именно его и надо развивать.
Основатель компании Alibaba Джек Ма заявил, что люди будут опережать машины только по LQ – интеллекту любви. Это еще более глубокое понятие, чем эмоциональный интеллект. Оно означает способность не только понимать и чувствовать других людей и оказывать на них влияние, но делать это с искренним чувством любви. Похоже, это главное, чего не хватает сегодня человечеству и что будет особенно востребовано завтра и в экономике, и в обществе. Это – настоящая, исключительно человеческая ценность.
Нам надо научиться жить по-другому, более по-человечески. Тоньше чувствовать, слушать и слышать другого, сопереживать, понимать, что нужно человеку, предвосхищать, предсказывать и делать это. Всегда играть на опережение.
Пришло время, когда человечеству нужно подправить мозги. Наш «внутренний компьютер» формировался на протяжении многих тысячелетий совершенно в других условиях, и сейчас он не поспевает за скоростью жизни, неправильно оценивает окружающий мир, дает неверные команды, отказывается работать с учетом новых реалий.
Многие пытаются найти лекарственные способы стимуляции умственной деятельности, но врачи считают, что это небезопасно и даже разрушительно. Дмитрий Мацкевич,
