My-library.info
Все категории

Василина Бабковская - Розничный персонал от А до Я

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Василина Бабковская - Розничный персонал от А до Я. Жанр: Управление, подбор персонала издательство ЛитагентИнфра-инженерия, год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Розничный персонал от А до Я
Издательство:
ЛитагентИнфра-инженерия
ISBN:
978-5-9729-0129-6
Год:
2016
Дата добавления:
26 июль 2018
Количество просмотров:
211
Текст:
Ознакомительная версия
Читать онлайн
Василина Бабковская - Розничный персонал от А до Я

Василина Бабковская - Розничный персонал от А до Я краткое содержание

Василина Бабковская - Розничный персонал от А до Я - описание и краткое содержание, автор Василина Бабковская, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info
Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии.

Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла.

В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как подобрать, оценить, адаптировать, мотивировать, обучить сотрудника розницы, но и образцы регламентирующих документов, инструкций, отчётных форм и т. д.

Подробно рассмотрены вопросы кадровой безопасности, а также даются практические рекомендации по подготовке масштабных корпоративных мероприятий.

В основе книги лежит многолетний практический опыт работы автора в крупных федеральных сетях.

Книга ориентирована на амбициозных владельцев, руководителей компаний малого и среднего бизнеса, директоров на продажам сети, директоров магазинов, администраторов, HR-менеджеров и, конечно же, соискателей, желающих построить карьеру в розничном бизнесе.

Розничный персонал от А до Я читать онлайн бесплатно

Розничный персонал от А до Я - читать книгу онлайн бесплатно, автор Василина Бабковская
Назад 1 ... 77 78 79 80 81 82 Вперед
Конец ознакомительного отрывкаКупить книгу

Ознакомительная версия.

Конечно, размах и грандиозность корпоратива напрямую зависят от бюджета, напрямую, но не всецело. Если в голове нет четкой картинки того, что хотеться получить на выходе, то всегда есть риск выбросить деньги на ветер.

Среди реализованных мною проектов, было много интересного и нестандартного. Об этом я сейчас и хочу вам вкратце рассказать. Вполне возможно мои идеи Вам покажутся достойными внимания, и что-то из перечисленного, вы сможете взять себе на вооружение.

Последние три новогодних корпоратива были по-настоящему фееричны. Особенно всем запомнился, так называемый «конец света», который по всем прогнозам должен был состояться 21 декабря 2012 года. Вот его то мы и отмечали. Новогодняя вечеринка, под названием «Конец света отменяется», прошла именно 21.12.12. По нашей задумке, генеральный директор, для того, чтобы спасти планету Земля от нашествия пришельцев, был вынужден отправиться в опасное космическое путешествие и из открытого космоса присылать для ребят на Землю задания, обязательные для исполнения.

В начале праздника всем гостям был показан, заранее отснятый ролик, с новогодним поздравлением руководителя (сам же он на праздник приехал позже всех и находился специальной комнате, откуда вышел в финале вечера, когда Земля была спасена), который «неожиданно» прерывался вмешательством инопланетян. На пленке было видно, как во время поздравительной речи в кабинет генерального «врывается» Чужой (это был приглашенный артист) и, не дав возможности закончить речь, похищает руководителя.

В течение всего мероприятия в ночной клуб поступали сигналы «из космоса» с заданиями и всевозможными конкурсами-головоломками от нашего «заложника». По залу, как ни в чем не бывало, прогуливались Чужой и парочка Аватаров в джамперах на ногах. Музыкальные номера чередовались с конкурсами и коктейлем с дымом, а победителям выдавалась настоящая космическая еда в тюбиках.

Другой новогодний корпоратив прошел в стиле восемнадцатого века. Полагаю, подобная тема вечеринки довольно избита, поэтому не буду долго на этом варианте останавливаться, скажу лишь, что все участники были в пышных нарядах того времени (за лучшее платье выдавался приз). Было много музыкальных композиций, позапрошлого столетия, официанты подавали блюда в белых перчатках, а их головы украшали парики. Меню также было изысканным, со всевозможными деликатесами.

Встретить 2014 год нам пришлось в «Диканьке». Это была не просто вечеринка в украинском стиле, это была настоящая стилизованная деревня. Возле ресторана (для этого специально был подобран ресторан, на окраине города, где не многолюдно) нас встречал казак на коне. В холле ресторана был сконструирован «скотный двор». В небольшом загоне, огороженном плетнем, находились козочка, парочка мини пиков и несколько кроликов. (Со всеми животными можно было сфотографироваться). На столах, украшенных цветными скатертями, дымились борщ, картошка в мундирах, вареники, ну, и, конечно же, были сало с горилкой. Идея данного корпоратива была довольно простой. Оксана отказалась от черевичек, которые носила сама императрица и поставила Вакуле новый ультиматум: «Если откроешь для меня в Диканьке магазин «____», то выйду за тебя замуж, – смеясь заявила она в самом начале праздника». Далее следовала череда номеров-испытаний, которые Вакуле предстояло пройти на пути к собственному счастью. Плюсы данного нового года заключались в том, что наряду с приглашенными артистами (силачи – друзья Вакулы; дуэт балалаечников и т. д.) активно выступали сотрудники. Они заранее готовились к новому году, посещали репетиции, чтобы потом показать всем гостям украинский танец и спеть песню.

Несколько раз моему отделу приходилось проводить квесты, как городские, так и за городом. К данному формату праздника сотрудники всегда относятся с большим позитивом. Ведь квест – это и драйв, и проявление смекалки, и возможность блеснуть эрудицией, и соревновательность.

Гендерные праздники также были довольно интересны. Например, кроме традиционных и всеми любимых гонок на картингах, однажды мы устроили вечеринку в стиле «Чикаго 30 годов», с настоящим «подпольным казино», устроенном в подвале нашего офиса, а один раз мы отправились в путешествие по (условным) «континентам». Мужчины, добравшись до очередного пункта назначения, не только сталкивались с атрибутикой континента (танец африканцев с барабанами, карнавал, запряжённые хаски и т. д.), но и проходили ряд испытаний, кого-то защищая, что-то находя либо привнося. Важно было каждому из мужчин себя проявить.

Думаю, не стоит ограничиваться только вечерним поздравлением. Утреннее поздравление также будет всем приятно. Например, рабочий день, начавшийся с сольного скрипичного исполнения красивой композиции (живая музыка), всем поднимет настроение и надолго запомнится. Прошлое 23 февраля в компании, где я работала, началось с визита в каждый из кабинетов, пары девушек модельной внешности. Поздравив мужчин, они вручили им приглашение на вечернее путешествие по континентам. Вечером пригласительные билеты играли роль лотерейных билетов.

На мой взгляд, даже если Вы ограничены в бюджете мероприятия, все равно можно организовать незабываемый праздник. Для этого нужно совсем не много: интересная идея, Ваше желание, активная помощь и участие Ваших коллег (написание текстов, стихов, участие в номерах, лотереях и т. д), а также частичка Вашей души, и, тогда у Вас непременно все получится.

Способ связи: [email protected]

Ознакомительная версия.

Назад 1 ... 77 78 79 80 81 82 Вперед

Василина Бабковская читать все книги автора по порядку

Василина Бабковская - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Розничный персонал от А до Я отзывы

Отзывы читателей о книге Розничный персонал от А до Я, автор: Василина Бабковская. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.