Елена Макота - Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Елена Макота - Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников. Жанр: Управление, подбор персонала издательство Литагент «Грифон», год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

Автор

Елена Макота

Жанр

Книги / Бизнес / Управление, подбор персонала

Издательство:

Литагент «Грифон»

ISBN:

978-5-98862-179-9

Год:

2014

Дата добавления:

25 июль 2018

Количество просмотров:

527

Текст:

Ознакомительная версия

Скачать книгу Купить книгу

Читать онлайн

Елена Макота - Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников краткое содержание

Елена Макота - Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников - описание и краткое содержание, автор Елена Макота, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info

Елена Михайловна Макота – эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?»

Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала?

В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса.

Книга «Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников» станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников читать онлайн бесплатно

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников - читать книгу онлайн бесплатно, автор Елена Макота

Назад 1 ... 92 93 94 95 96 97 Вперед

Конец ознакомительного отрывкаКупить книгу

Ознакомительная версия.

Иностранная литература

83. Atkinson J. H. An Introduction to Motivation / J. H. Atkinson. N.Y., 1964. – 335 p.

84. Atkinson’s Theory of Achievement Motivation: First Step Toward a Theory of Academic Motivation? Review of Educational Research April 1971. p. 143–161

85. Drucker P. Post-Capitalist Society / P. Drucker. N.Y.: Harper Business, 1993 – 232 p.

86. Hackman J. R., Oldham G. R. Motivation Through the Design of Work: A Test of a Theory. Organizational Behavior and Human Performance, 1976, 16, 250–279.

87. Herzberg F., Mausner B., Snyderman B. B. The motivation to work. N.Y. 1959.

Ознакомительная версия.

Скачать легальную копию