Ознакомительная версия.
Позади ночные вахты, когда ты стоишь и вглядываешься в темноту, ищешь двигающиеся точки габаритных огней других лодок (у нас не было радара). Вообще, чартерные капитаны предпочитают не ходить ночью. И если на то пошло, то 90 % лодок – это просто «поляна» для выпивки.
Яхтинг в Хорватии для большинства людей – еще один повод собраться и «нажраться». Есть шкиперы, которые по 5–6 лет от берега не отходят, ночуют в спокойной гавани, а в шторм, разумеется, не выходят в море.
Шторм не застали, был пред-предштормовой ветер – мы делали 30 узлов днем и около 40 ночью.
Два дня мы от души шли под парусом. Это непередаваемое ощущение, даже на видео. Даже со всеми копирайтерскими фишками.
Это стоит пережить самому:
ayvengo.tv/horvatiya.
Лодка кренится на 45 градусов, тебя обдает солеными брызгами, от напора отрывает карабин стаксель-шкота (проще говоря, веревки от косого переднего паруса), и тебе надо под всем этим ползти на нос яхты. Ты в полной обвязке, пригибаешься, чтобы тебя не задело гиком при резкой смене ветра, вытягиваешь веревку. Товарищ тащит ее и наматывает на лебедку. Вот в такие моменты ты и чувствуешь, что живешь по-настоящему. Мокрый, усталый и довольный. :)))
Все, мы подходим к гавани острова Раб. Ветер успокаивается, нас ждет тихая гавань…
Город потрясающе красивый. Мы записали здесь несколько видео, я уже был тут в прошлый поход ровно два года назад. Но каждый раз все как впервые.
А теперь выводы и наблюдения, которые я сделал.
Все эти 7 дней я намеренно не работал над своим бизнесом. Хотя снимал видео, писал в твиттер и краем глаза заглядывал в закрытую группу в Скайпе для «Круга Капитанов Бизнеса» (коучинговая группа).
Мое намерение простое – показать на личном примере, что вам может дать жизнь в путешествиях. Я хочу, чтобы мои подписчики и ученики жили яркой, свободной и красивой жизнью.
Да, я периодически приглашаю пройти разные тренинги. Да, я на этом зарабатываю. Но я могу продавать что угодно: фотобумагу, сейфы, системы безопасности, оборудование для аптек, пейнтбол, рекламу, расходники. У меня были свои собственные проекты, небольшие бизнесы, работал и наемником. Многое попробовал. ВСЕ проекты продвигал лично. Но ни один бизнес, ни одна работа не давали столько свободы, столько драйва и впечатлений, как то, что я делаю сейчас. Да, это гиперактивная деятельность, да, иногда работаешь по 16 часов в сутки. Однажды мне, например, даже приснился сон, в котором я брал интервью.)))
Инсайты приходят отовсюду. От общения с единомышленниками, клиентами в коучинге, с наставниками (у меня их три, и каждому я плачу немалые суммы), с людьми, находящимися в духовном поиске. От возможности путешествовать каждый месяц, выступать на сцене перед сотнями людей, от шанса дотянуться до настоящих легенд бизнеса.
Все это Тревеливинг – жизнь в путешествиях. Если еще думаете, стоит ли начинать это, мой однозначный совет – имеет смысл поэкспериментировать. Сегодня входной порог в этот бизнес практически равен нулю: не надо закупать товар, сразу нанимать людей. Можно вначале сделать все самому. Вы просто обмениваете свои знания и опыт на деньги. Попробуйте не смотреть, как путешествуют другие, а начать свой Тревеливинг.
Пока ходили под парусом, появился условный табель о рангах. Классификация уровня достижений людей в инфобизнесе.
Табель о рангах в инфобизнесе
Инновация отличает лидера от догоняющего.
Стив Джобс
В нашем мире мы оцениваем человека по результатам. Вы можете быть сколь угодно добрым, милым и обаятельным, но если не готовы работать на результат, то мы можем поговорить о погоде, путешествиях, семье. Но не о деле. На борту проекта только люди действующие. Смотрящие дальше, ставящие новые цели и достигающие результатов. Ноющих мы не берем.
Юнга – вне зависимости от возраста. Пока вы не заработали свои первые 30 тысяч рублей в инфобизнесе, вы юнга. Смотрите, повторяйте за теми, у кого получилось. Бегайте, как ошпаренный, делайте. Выполняйте всю работу. Учитесь по максимуму продавать, набирать базу подписчиков, писать им письма. Будьте дисциплинированны. Ваша задача – быстро учиться и использовать полученные знания. За 30 дней вы вполне можете выйти на свои первые деньги.
Матрос – вы уже заработали 300 тысяч рублей в инфобизнесе. Рано расслабляться. Впереди новые горизонты. Теперь вам надо набирать свою команду, расширять бизнес и становиться капитаном. Вы переходите к моделям запуска и коучинга. Иногда ведете тренинги. Начинаете обучать своих тренеров. Выходите на соавторов и гуру.
Капитан Инфобизнеса – вы вышли на уровень 1–3 миллиона рублей. Уже сделали массовый запуск товара, прошли через это испытание. Вас приглашают на конференции, к вам тянутся ученики. У вас легко продается личный коучинг. Сейчас ваша задача – выстраивать огромную армию партнеров. Создавать фундамент. У вас есть несколько нишевых проектов. Вы уже сами обучаете инфобизнесу (а как же иначе?).
Адмирал Инфобизнеса – вы сделали 30 миллионов рублей в месяц. Сейчас вы руководитель серьезного предприятия с филиалами, офисом, у вас целая армия тренеров, сотни тысяч подписчиков, сотни успешных клиентов, десятки крупных партнеров (таких же адмиралов, как и вы). Вы уже на автомате делаете миллионные запуски раз в 3 месяца. Вы почти «гуру». Можно купить свою яхту и отправиться в кругосветное путешествие без ущерба для бизнеса.
Адмирал Флота (высшее звание во многих странах – более поздний вариант, который соответствует генерал-адмиралу в царской армии) Инфобизнеса – вы уже заработали более 10 миллионов долларов в России. Поздравляю. Теперь выходите на международную арену. Становитесь рядом с титанами, такими, как Энтони Роббинс, Дэн Кеннеди, Джефф Уокер, Фрэнк Керн и другие. Вы знаете их. А они постепенно узнают, кто вы такой. Вот тогда начнется самое интересное. Сделает ли кто-то миллиард на инфобизнесе? Я думаю, это вопрос времени и стремления.
Итак, вопросы дня:
1. Кто вы сейчас?
2. Кем вы хотите стать?
3. Когда вы хотите этого достигнуть?
Другая Турция: отчет из дневника
Вот и пролетел наш первый MASTER MIND в Турции. Это закрытое сообщество людей, которые уже добились результатов в инфобизнесе, ведут свободный образ жизни и любят веселье. Не было никаких круглых столов, официальных собраний, протокола встреч и важных вопросов. Все проходило максимально неформально.
Ознакомительная версия.
