е) что он, находясь в контрреволюционной среде для преследования ее по закону, сам не может совершать преступлений и подстрекать также окружающих его лиц. Роль его должна быть возможно конспиративною и по возможности сводиться к посреднической и исполнительной работе, к такой, чтобы при ликвидации его сведений в случае даже откровенных показаний задержан^ ных, он не мог бы быть уличен в контрреволюционной работе;
ж) что всякая неправда и провокация, дело слабой степени, повлекут за собой не только прекращение работ по розыску и, кроме того, сотрудник отвечает со всей строгостью, вплоть до расстрела;
з) что сотрудник не имеет права брать на содержание никаких запрещенных предметов (бомб, литературы, оружия и пр.) без ведома заведующего розыском;
и) с сотрудниками должны вестись частые (но не в ущерб конспирации) свидания и продолжительные беседы. Опыт указал, что сотрудник гораздо более знает, чем говорит по собственной инициативе и что благодаря поверхностным беседам и редким свиданиям могут проведать весьма серьезные дела.
Свидания с сотрудниками должны быть обставлены наибольшей конспирацией с предупреждением возможности столкнуться одному сотруднику с другим. Кроме того, необходимо поставить сотрудника в такое положение, чтобы он мог всегда сообщать сведения так, чтобы его не заподозрили в предосудительной отлучке. Для этого у него должен быть частный адрес для писем и указана возможность встречи на улице. Обыкновенно указывается маршрут служащего, по которому он идет на занятия и с занятия, сотрудник, имеющий сообщить что-либо экстренное, проходя мимо служащего, бросит папиросу в пустую коробку спичек после закуривания, и которую служащие поднимают и с запиской передают ведущему агенту. Такие же встречи могут происходить в проходных домах, на лестницах и т.п.,
Для соблюдения конспирации не следует пренебрегать и-никакими мелочами-, так каю рассеянность и небрежность очень часто дают промахи.
При свидании на конспиративных Квартирах следует всегда запирать дверь на ключ. Одежды, шали, галоши, тростей и др. предметов, принадлежащих сотруднику, отнюдь не следует оставлять в прохожей, не следует сажать сотрудника против зеркала и окон, при выходе с квартиры, беседовавший с сотрудником, должен выходить первым, дабы предупредить столкновение.
От поры до времени следует за конспиративной квартирой ставить наблюдение людьми, испытанными и доверенными, чтобы убедиться, что предоставляется квартира, ИЛМ входящие в этот дом.
Следует особое внимание обратить на способ сношения секретной разведки, о чем вновь повторяется, как на приемах.
Все сведения, получаемые от секретных сотрудников должны точно регистрироваться, так как наблюдение этого не даст возможности систематически поставите дело розыска.
При арестах нужно стремиться к двум целям; дезорганизовать и разбить контрреволюционную организацию, также стремиться не замкнуть работу осведомителя и дать возможность ему работать.
Для предупреждения иногда приходится арестовывать сотрудников, но к этому средству возможно прибегать лишь в крайнем случае, так как оно не может быть повторено.
Если сотрудник был арестован, то необходимо принять меры, чтобы его освобождение не послужило поводом к обнаружению, для этого освобождается несколько лиц его же группы, а за тем и он, освобождаемый совместно сотрудниками, должен занимать в организации место.
Сотруднику для конспирации обязательно дается особое название, похожее на его фамилию и присущие ему качества: под кличкой-«псевдонимом» он регистрируется по записке и разведке.
Бержье Ж. Промышленный шпионаж. М.: Международные отношения, 1971.-176 с.
Бопом Н.Г., Галатти P.P. Экономическая разведка и контрразведка: Практическое пособие. – Новосибирск: Диамант, 1994. – 416 с.
Гамза В.А.. Ткачук И.Б. Безопасность коммерческого банка: Учебно-практическое пособие. – М.: изд. И.И. Шумиловой,
– 216 с.
Драгунский В.В. Цветовой личностный тест: Практическое пособие. – Минск: Харвест, 1999. – 448 с.
Деятельность служб безопасности по обеспечению кредитной политики банков /Сост. Комаров А.Н. и др. – М.: Арсин, 1995. – 72 с.
Доронин А.И. Разведывательное и контрразведывательное обеспечение финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Тула: Гриф и К., 2000. – 116с.
Духов В.Е. Экономическая разведка и безопасность бизнеса. – Киев: ИМСО УМО/Студцентр, 1997. -176 с.
Елизаров А. Контрразведка ФСБ против ведущих разведок мира. – М.: Гелиос, 1999. – 288 с.
Землянов В.М. Основы безопасности бизнеса: Учебное пособие. – Рига: Балтийский Русский институт, 1998. – 290 с.
Землянов В.М. Информационное обеспечение бизнеса (Осно- вы Busines Intelligence). Личная безопасность предпринимателя и его семьи. – Рига: Merkurijs, 2000. – 390 с.
Контроль сознания и методы подавления личности: Хрестоматия. /Сост. К.В. Сельченок/ – Мн./М.: Харвест/АСТ, 2001. – 624 с.
Краткая сыскная энциклопедия. /Сост. А.Ю. Шумилов. – М.: изд. И.И. Шумиловой, 2000. – 228 с.
Крысин A.B. Безопасность предпринимательской деятельности. – М.: Финансы и статистика, 1996. – 384 с.
Ларичев В.Д. Как уберечься от мошенничества в сфере бизнеса. – М.: Юрист, 1996. – 324 с.
Ливингстоун Н.С. Руководство по обеспечению безопасности личности и предпринимательства. – М.: Виком, 1996. -192 с.
Мироничев С.М. Коммерческая разведка и контрразведка, или промышленный шпионаж в России и методы борьбы с ним. – М.: Смираб электронике, 1995. – 216 с.
Мур А.Х. Руководство по безопасности бизнеса. – М.: Филин, 1998, -328 с.
Овчинский С.С. Оперативно-розыскная информация. – М.: ИНФОРА-М, 2001. -148 с.
Оперативно-розыскная деятельность: Учебник. /Под ред. К.К. Горяйнова и др. – М.: ИНФОРА-М, 2001. – 794 с.
Олейников О.В. Делайте бизнес надежным и безопасным. – Рыбинск: Дом печати, 1997. – 448 с.
Петренко А. Безопасность в коммуникации делового человека. – М.: Технологическая школа бизнеса, 1994. – 208 с.
Пиз А. Язык телодвижений: Как читать мысли других людей по их жестам. – Новгород: Ай кью, 1992. – 264 с.
Ричелдсон Дж. Ремесло разведчика. – М.: Эксмо-пресс, 2000. – 560 с.
Ронин Р. Своя разведка: Способы вербовки агентуры, методы проникновения в психику, форсированное воздействие на личность, технические средства скрытого наблюдения и съема информации (Практическое пособие). – Минск: Харвест, 1997. – 368 с.
P-система: Введение в экономический шпионаж (Практикум по экономической разведке в современном российском предпринимательстве). – М.: Humtec Publisher, 1996. – Книга 1 (494 с.); Книга 2 (448 с.)
