Системные администраторы никогда не должны оставлять системы широко открытыми только потому, что он не знают, как настраивать безопасность. И в то же время настройки систем не должны диктоваться сверху. Их нужно согласовывать и делать понятными людям, которые отвечают за установку и обслуживание систем.
И разумеется, политики и процедуры необходимо постоянно обновлять. Устаревшие политики и процедуры подобны неисправным ремням безопасности. Они создают видимость того, что ваш автомобиль обеспечит вам нужную защиту в случае аварии, когда в действительности это не так. «Пристегните» вашу информацию («исправными ремнями») перед аварией.
Рано или поздно авария произойдет. Опуская все остальные факторы, мы знаем, что высокая плотность транспортного потока является причиной большой вероятности дорожных происшествий. Даже не имея точных данных, мы можем заключить, что трафик в Интернете становится более интенсивным. В феврале 2002 года количество пользователей Интернета во всем мире оценивалось в 544 миллиона. Только в Северной Америке их насчитывалось 181 миллион. Это несомненный рост по сравнению с 25 миллионами пользователей в США в недалеком от наших дней 1997 году. Добавьте сюда пользователей из остальных частей планеты и пользователей интранет, и вы легко можете предсказать, что мы увидим серьезные схватки в сети. Правильные политики и процедуры могут помочь вашей компании не исчезнуть в столкновениях.
Глава 9
Безопасность аутсорсинга
Если вы подключаетесь к партнерам, или передаете на аутсорсинг ИТ-инфраструктуру, операции с ценными бумагами, сеть поставок и производство, или же поддерживаете какой-либо другой вид доступа к вашей среде или интеллектуальной собственности, то вам следует убедиться в том, что люди и процессы, которым вы доверяете, имеют равную с вашей степень защиты. Думая по другому и не сумев тщательно проконтролировать состояние безопасности другой стороны и провести его аудит, вы, возможно, обнаружите, что атаки на вас производятся со стороны партнера, которому вы доверились.
Мэтью Арчибальд, директор Global Security Services, Palm Inc.
Вы — вице-президент по вопросам поставок большой компании, выпускающей компьютеры. Прошлый год был напряженнее других, так как ваша компания решила перейти на аутсорсинговую модель поставок своей продукции, что затронуло все стороны деятельности вашей службы. Этот переход завершен, все идет гладко, и вы наконец-то облегченно вздохнули. Вы на себе ощутили всю тяжесть задачи выбора правильного партнера по перевозке продукции и перехода на новую бизнес-модель.
Сейчас, когда вы и ваша команда осуществили цели, поставленные компанией перед вашим подразделением, наступает время выбраться всем коллективом на природу. Вы запланировали провести ваш отпуск на лыжах в Аспене. Так как утром уже надо уезжать, вы хотите отправить несколько сообщений по электронной почте и убрать на рабочем столе.
Вы закончили уборку стола, отправку почты и готовы уйти. Но когда вы отрываете на мгновение свой взгляд от стола, то замечаете директора по информационным технологиям, быстро идущего по проходу. Кажется, он направляется в ваш офис. Взглянув на него снова, вы видите, что его походка стремительна, а выражение лица — агрессивно. Ну вот. Вам уже приходилось видеть его таким. Это предвещает неприятности.
Да, он действительно шел в ваш офис. Он вошел и закрыл дверь. Вместо того чтобы поблагодарить вас за хорошо сделанную работу, он обрушивается на вас с упреками в отношении выбранной вами компании для перевозки продукции. Очевидно, хакер взломал сеть этой компании. Наступил пик продаж, происходящий в конце каждого года, но не удается отправить ни одной единицы продукции!
Вы замечаете, что лицо директора становится багровым и его всего трясет. Вот-вот он раздавит вас, как жука. Ну как вы могли знать, что системы вашего нового партнера не защищены? Вы доверили ему отправку вашей продукции и считали, что он будет поддерживать безопасность со своей стороны.
Но вы не знаете (и можете никогда не узнать), что хакер пробрался из вашей сети в сеть подрядчика и обрушил все его системы. На его стороне защита в полном порядке. Это ваша сеть поставила его под угрозу. Так как вы уже тонете, то вы, разумеется, не собираетесь копаться во внутренних процедурах. Вместо этого вы показываете пальцем на партнера (и обвиняете во всем его).
Как не оказаться на месте этого партнера? Ведь слишком часто сторонние подрядчики становятся объектом обвинений из-за ошибки основного партнера. Рассмотрим пример…
Как и многие другие компании в 90-х годах, фирма S&B Systems искала прогрессивные методы ведения своего бизнеса. И как многие свои современники, фирма ухватилась за идею аутсорсинга.
В принципе аутсорсинг означает оплату услуг другой компании по выполнению части ваших функций. Например, S&B не хотела непосредственно нанимать (и платить им жалованье) 70 секретарей для работы по приему посетителей в различных странах. Вместо этого они передали эту службу подрядчику. Такой секретарь, сидящий в холле, выглядел внешне как служащий S&B Systems, но в действительности он работал в фирме по обеспечению обслуживающим персоналом с названием Job Power. После успешного аутсорсинга с секретарями S&B стала искать, как применить этот подход и для другого персонала.
Однажды руководство компании решило перевести на аутсорсинг все операции по перевозкам. Оно выбрало в качестве партнера фирму Express Time, имевшую многолетний опыт своевременных поставок и солидную репутацию. Для облегчения этого процесса S&B подключила Express Time к своей сети. Переход, казалось, проходил плавно. Вскоре у S&B Systems не было забот о поддержке и обеспечении персоналом отдела перевозок. Их выбор Express Time казался огромной удачей для обеих сторон.
Но высшие руководители S&B Systems и Express Time не знали, что система, соединяющая две компании, не была настроена так, чтобы обеспечивать безопасность. Каждый, кто получал доступ в эту межсетевую систему, мог заходить то в одну компанию, то в другую и собирать, изменять или уничтожать информацию как в S&B Systems, так и в Express Time.
Прошел целый год, пока не заметили, что обе эти сети являются легкими целями. В условиях такого большого риска компаниям просто повезло, что их системы не были обрушены одновременно. Ведь это было невероятно легко сделать!
И действительно, только случайно S&B Systems обнаружила, какой большой риск создает межсетевое соединение.
День 1-й: Осмотр средств обеспечения безопасности
Все началось довольно обычно. Меня наняли как независимого аудитора для тестирования безопасности некоторых систем S&B Systems. Одному из менеджеров технической поддержки S&B, Шелли Бергер, потребовался аудит клиентской сети, так как ее персонал планировал переход на новую версию (апгрейд) операционных систем сети. Планировался также апгрейд брандмауэра, соединяющего их сеть с Express Time. Перед проведением такого перехода Шелли захотела узнать, как хорошо настроены средства безопасности систем.
Шелли поступила очень мудро. Перед тем как проводить общий апгрейд, всегда нужно убедиться, что вы понимаете, в какой среде он будет проводиться. Предварительный аудит является лучшим способом избежать отвратительных мелких сюрпризов в будущем.
Группа Шелли уже закончила аудит брандмауэра и теперь готовилась к его апгрейду. Поэтому основное внимание я обратила на внутренние системы S&B.
Шелли предоставила мне офис для посетителей с видом из окна, собственной системой, схемой сети и толстой стопкой политик и процедур. Она также дала мне краткий список персонала технической поддержки S&B. Обязанности по обеспечению безопасности разделялись между несколькими группами. В двух словах: у них имелись группа обеспечения безопасности, группа системных администраторов и группа обслуживания сети. Группа обеспечения безопасности отвечала за проведение аудитов безопасности, реагирование на взломы и рецензирование кода.[48] Системные администраторы отвечали за установку систем, проведение апгрейда и работу с пользователями. Группа обслуживания сети отвечала за техническую поддержку сети и брандмауэрных соединений. Я знала, что такая структура технической поддержки довольно типична для компании с размерами? как у S&B. Меня особенно впечатлила глубокая продуманность описания ролей и обязанностей.
Шелли было все равно, какой подход я выберу для тестирования систем. Ей просто нужно было узнать, какие существуют риски. Я попросила ее создать мне учетную запись на одном из серверов базы данных и запланировать встречи с группой обеспечения безопасности и системными администраторами на следующий день.
