Автор неизвестен
Бессонный патруль (Сборник)
Бессонный патруль. Сборник.
Под общ. ред. Ш. Кабылбаева
Перед вами очередной сборник о делах и людях казахстанской милиции.
Все четыре раздела кнпги повествуют о преемственности лучших традиций советской милиции, об опытных и мужественных людях нелегкого милицейского труда, готовых придти на помощь попавшим в беду в любое время дня и ночи, в пургу и гололед.
Специальный раздел сборника посвящен теме психологического поединка преступника и следователя, показу высоких нравственных начал работников советской милиции.
Завершает книгу раздел о личной ответственности человека перед законом и обществом.
Книга рассчитана на массового читателя.
Под общей редакцией
генерал-лейтенанта внутренней службы
Ш. КАБЫЛБАЕВА
Составители
Т. СОКОЛОВА,В.ЗЛОБИЛ, А. КУРНОСОВ.
Спецредактор А.ШТУЛЬБЕРГ
Издательство "Казахстан". 1974.
ЛЮДИ ВЫСОКОГО ДОЛГА
Новый облик Советского человека, его коммунистическая мораль и мировоззрение утверждаются в постоянной, бескомпромиссной борьбе с пережитками прошлого.
Л.И.БРЕЖНЕВ.
Более полупека прошло с тех далеких грозных дней, когда были организованы отряды пролетарской милиции.
Первый советский милиционер пришел к людям как представитель новои жизни, справедливых социалистических законов. Он по праву и очень метко был назван Михаилом Ивановичем Калининым "зеркалом Советской власти".
Правофланговыми в бескомпромиссной борьбе со старым миром называем мы сегодня милиционеров, видя их на бессменном посту, бдительно стоящими на границе добра я зла, которую люди порой еще перешагивают в силу малодушия, неприспособленности к жизни, неправильного воспитания и отсутствия привычки к труду.
Известно, что работникам органов внутренних дел приходится обращаться с различными категориями населения и нередко с далеко не лучшими его представителями- - правонарушителями, пьяницами. То есть с носителями того конкретного зла, которое буржуазная пропаганда пытается всеми способами протащить в среду советских люден. Все что требует тщательной подготовки наших сотрудников, определенной оперативности в борьбе с идейной незрелостью отдельных граждан и особенно -молодежи, умения давать решительный отпор проповедникам чуждой идеологии, распространителям клеветнических слухов и измышлений на социалисгическую действительность.
Работники органов МВД должны иметь крепкую политическую закалку, широкий кругозор и глубокие знания, которые помогут им лучше справляться с возложенными на них обязанностями, проявлять революционную бдительность.
Ныне как никогда вырос образовательный уровень наших сотрудников. Как правило, офицерские должности укомплектовываются лицами, имеющими высшее образование. Сейчас в республике свыше 80 процентов вновь принятых в органы милиции - эти молодежь в возрасте до 30 лет.
В Казахстане действуют несколько межобластных школ подготовки младшего и среднего начсостава и одни учебный пункт. На базе всех этих учебных подразделении проходят переподготовку работники 16-ти категорий служб милиции и исправительно-трудовых учреждений, а первоначальную подготовку в них ежегодно проходят почти все вновь принимаемые в органы вну1рснннх дел сотрудники.
На улучшении учебно-методической и политико-воспитательной работы в учебных подразделениях МВД республики положительно сказалось обращение командно-преподавательского состава Павлодарской межобластной школы ко всему личному составу учебных подразделений органов внутренних дел страны о достойной встрече 50-летия образования СССР. По итогам выполнения социалистических обязательств Павлодарская школа заняла первое место среди межобластных школ МВД СССР.
Подлинной кузницей кадров для органов внутренних дел республики стала Алма-Атинская специальная средняя школа милиции МВД СССР, основанная в 1956 году. Многие воспитанники этой школы за добросовестную службу награждены орденами и медалями. Среди них майор милиции В. Г. Шумейко, майор милиции 3. Абдалисв и другие.
Ежегодно из стен этой школы выходят высококвалифицированные специалисты.
Благодаря заботам ЦК КП Казахстана, Совета Министров республики и МВД СССР в 1969 году в Караганде была открыта Карагандинская высшая школа МВД СССР, и которой ныне обучаются сотни слушателей. Школа имеет отличную учебно-материальную базу, оснащена современными криминалистическими и оперативно-техническими средствами, а профсссорско-прсподавательскии состав по уровню своей подготовки способен решать сложные и ответственные задачи подготовки молодых специалистов.
Подходя к своей деятельности самокритично, с партийных позиций, мы учитываем и то, что в нашей работе еще имеются недостатки. Встречаются факты равнодушного отношения к своим обязанностям, неправомерных действии, невежливого обращения с людьми. Отдельные молодые сотрудники иногда допускают неоправданные действия в силу недостаточного опыта, когда новичкам сразу же приходится заниматься разнообразной и весьма сложной деятельностью: и вести профилактическую работу, и выезжать на задержание, и проводить организационные мероприятия. Все это вызывает необходимость постоянного улучшения политико-воспитательной работы с личным составом, активизации сил общественности, решения актуальных задач управления и научной организации милицейского труда.
Социалистические обязательства многих наших подразделений включают ц такой важный пункт милицейской деятельности, как создание творческих условий в работе с письмами трудящихся, обстановки благожелательности и в то же время повышения гражданских требований к населению. "В нашем понимании культура управления, - говорил на XXIV съезде КПСС Л. И. Брежнев, - органически включает в себя- и внимательное, заинтересованное отношение к нуждам и заботам трудящихся, оперативное рассмотрение их обращений и просьб. Атмосфера благожелательности, уважения к человеку должна царить в каждом нашем учреждении". А тем более, считаем мы, в учреждениях нашей системы. Ведь с этого и начинается высокая культура оперативно-служебной деятельности, непримиримость к недостаткам и равнодушию в службе. Отсюда растет и ширится движение за звание милицейских подразделении высокой культуры.
Большинство советских людей постоянно и порой ежедневно убеждаются в том, что понятие о милиции неразрывно связано с честностью, вежливостью, культурой и законностью. Эти качества мы привыкли видеть в каждом нашем работнике. Но мы знаем, что милиция должна быть строга и бескомпромиссна в пресечении любых нарушений социалистической законности. Благодушие здесь оборачивается беспринципностью, послабление и мнимая доброта - тяжелыми последствиями. Вот почему мы проявляем постоянную заботу об улучшении профессионального обучения наших сотрудников, об овладении ими навыками самообороны, мастерского владения оружием, техникой, об их постоянной физической готовности.
Научно-техническая революция обусловливает необходимость развития новых форм и методов работы милиции.
Широко внедряются у нас средства оперативной, вычислительной и организационной техники, которые способствуют повышению эффективности ведущих служб милиции: уголовного розыска, БХСС, ГАИ. В последнее время все большее применение находит электроника и кибернетика.
Арсенал технических средств, повседневно используемых в борьбе за искоренение преступности и обеспечение образцового общественного порядка, непрерывно совершенствуется и пополняется.
В настоящее время весь оперативный транспорт оснащен радиостанциями, большинство пеших патрулей также имеют малогабаритные радиостанции, которые позволяют иметь двухстороннюю связь с дежурной частью. Значение связи в работе органов внутренних дел трудно переоценить.
В Алма-Ате впервые в Советском Союзе вступит в строй система автоматического регулирования уличным движением "Город". В этот комплекс войдет телевидение и система оповещения на основных перекрестках города с интенсивным движением. Управлять светофорами будет электронновычислительная машина, на экранах телевизоров можно будет наблюдать за движением автотранспорта, подавая на перекресток соответствующую звуковую команду. Система "Город" увеличит пропускную способность улиц столицы, резко снизит число дорожно-транспортных происшествий.
Повышение технической квалификации сотрудников милиции осуществляется также с помощью занятий в системе служебной подготовки, в процессе стажировок. Инспектора уголовного розыска, БХСС, следователи и другие работники милиции изучают бухгалтерию, технологию производства, разбираются в различного рода документах, в том числе и технических.
Специалисты многих отраслей знаний приходят в милицию из высших учебных заведений, из различных отраслей народного хозяйства, готовятся непосредственно в органах милиции.
