Ознакомительная версия.
Иногда армии чиновников можно пригрозить сокращением штатов, но каждый в России понимает, что любое сокращение чиновничьего аппарата оборачивается его увеличением.
«Впрочем, как рассказали "Российской газете" в одном из "высокооплачиваемых министерств", зарплата государственных служащих низового звена в несколько раз ниже, чем "средняя" по ведомству. Так, рядовой специалист получает в среднем 15 тысяч рублей в месяц, начальник отдела— около 40 тысяч рублей…» (Мария Грицюк). Но не рядовые специалисты делают погоду в стране! Хотите зарабатывать больше— резко повышайте производительность труда, используйте инновации!
Интересно, а каков «прожиточный максимум»?
По данным депутата Московской городской думы от КПРФ Елены Шуваловой, ее соперник на выборах в Мосгордуму, заместитель генерального директора «Земельных Дел Контора» Илья Свиридов при зарплате 7,5 тысячи рублей в месяц имеет 3 автомобиля, среди которых Порше Каррера, земельные участки, два дома, половину квартиры в Москве (80 квадратных метров), счет в банке на сумму 9 млн 400 тысяч рублей и акции. И это управленец, в лучшем случае, среднего звена. Что говорить о более высокопоставленных?
Когда-то «бизнесмен» Сергей Полонский спросил: «Если у тебя есть самое необходимое: квартира, машина — достаточно тратить на собственные нужды $ 100 000 в месяц. Зачем больше?». Но на вопрос никто из высоких чиновников не ответил. Видимо, эта сумма еще не определяет прожиточный максимум.
Почувствуют ли такие люди ущерб от введения «санкций»? Ответ очевиден!
Зато люди, живущие на прожиточный минимум, его почувствуют, как почувствуют связь роста взяток чиновников с повышением их заработной платы. Действительно, «отблагодарить» чиновника, получающего 92 тысячи рублей в месяц, так же, как чиновника с зарплатой в 40 тысяч, просто не позволит совесть, как дающего, так и берущего.
Может, на это и рассчитано существенное повышение заработной платы российских чиновников?..
С осени 2014 года кризис в экономике России стал очевиден. Инфляция впервые с 2008 года перевалила за двузначное значение, составив 11,4 %. При этом наиболее существенно подорожало продовольствие: за год (январь 2015 года к январю 2014-го) рост составил 21 %.
На это повлияли девальвация рубля, отсутствие реальной экономики, санкции стран Евросоюза и США, а также ответные действия руководства страны.
Но это не пугает вождей демократии, от имени которых первый вице-премьер правительства Игорь Шувалов заявил: «Постоянное апеллирование к кризису уже неуместно. Необходимо переходить к повестке развития…
Такого кризисного состояния, в отношении которого мы отрабатывали мероприятия антикризисного плана, нет…»
В этих условиях зададим вслед за классиком вопрос «Кому живется весело, вольготно на Руси?».
А живется так руководителям разного рода компаний, чиновникам, членам правительства.
При этом если даже у компании дела идут, мягко говоря, неважно, на благосостоянии руководящей верхушки это не отражается. Так, согласно данным газеты «Ведомости»», взятым из отчета компании АвтоВАЗ, средний ежемесячный доход на человека (заработной платой его назвать невозможно!) членов правления АвтоВАЗа вырос в два раза. Двенадцать топ-менеджеров автогиганта получили примерно 160 миллионов рублей.
«Роснефть» впервые обнародовала сведения о суммарном вознаграждении членов правления. В 2014 году оно составило 2,8 млрд рублей на 13 человек правления, что в среднем — 215 миллионов рублей на человека.
Но по словам российского журналиста и публициста, вице-президента корпорации «Роснефть» по информации и рекламе М. Леонтьева, доходы руководителей «Роснефти» находятся в «нормальном коридоре для отечественных компаний».
Можно оценить доходы, превышающие сотни и десятки миллионов рублей отдельных личностей, но интересно посмотреть на общую картину чиновничьего благополучия и порадоваться успехам чиновников:
Это список передовиков капиталистического производства.
Остальные представители руководящих подразделений в среднем зарабатывают от 120 до 90—100 тысяч рублей в месяц.
Видимо, для этой армии чиновников все трудности уже преодолены. Как сказал глава Сбербанка России Герман Греф: «Сегодня мы ни о чем с уверенностью не можем говорить, но острая фаза, на мой взгляд, прошла».
Если рассмотреть финансовое положение граждан страны, то создается впечатление, что кризис коснулся только малоимущих, у которых расходы на продукты питания составляют львиную долю семейного бюджета, после уплата коммунальных платежей, поглощающих оставшиеся деньги.
При этом деньги пенсионеров, лежащие на счетах Пенсионного фонда, не дают покоя вождям демократии в условиях, когда руководители компаний получают баснословные гонорары и совсем неплохо живут чиновники.
Но не хватает денег в Пенсионном фонде, и умные ребята из Министерства финансов стали думать, у кого можно отобрать деньги, чтобы обеспечить пенсионерам обещанные выплаты.
Решение найдено: Минфин предлагает в условиях, когда «острая фаза» кризиса прошла, отказаться от индексаций пенсий на инфляцию, привязав индексацию к росту доходов Пенсионного фонда (ПФР), пишет газета «Ведомости» и отмечает, что соответствующее предложение представлено президенту Владимиру Путину в ходе совещания 20 мая 2015 года о подготовке бюджета на 2016–2018 годы.
Ограбление пенсионеров позволит получить 300 млрд рублей («сэкономить» для бюджета). При этом заместитель министра финансов Орешкин подчеркнул, что экономить на других социальных расходах, в частности здравоохранении и образовании, «практически нельзя».
Видимо, эти отрасли социальной сферы уже ограблены до предела.
«Если пойдем по этому пути, можем прийти к последствиям необратимого характера: важность таких расходов для развития экономики высока, так как это инвестиции в человеческий капитал» («Forbes», Новости, 20.05.2015).
Понятно, что для вождей демократии пенсионеры представляют собой отработанный материал, не имеющий отношения к «человеческому капиталу».
Может быть, для экономии проще было бы каждого десятого пенсионера оставить без пенсии? Пусть их кормят родственники! А еще лучше— выявить пенсионеров, имеющих детей и внуков, и обязать их в законодательном порядке взять на содержание своих престарелых родных. Не смогут прокормить— это их, а не государственная проблема. Экономия была бы намного больше, чем планируемая.
А пока статистика говорит, что только 15 % опрошенных считают, что государственная пенсия обеспечит их основные потребности в старости, а 85 % уверены в обратном (http://zaks.rU/new/archive/view/129338).
Реальный размер пенсии (с учетом инфляции) в России в декабре 2014 года упал на 2,6 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом в номинальном выражении он вырос на 8,5 процента до 10 889 рублей. Соответствующая информация содержится в докладе Росстата о социально-экономическом положении.
Средняя зарплата в декабре выросла в номинальном выражении на 6,1 процента до 41 985 рублей, а реальная заработная плата упала на 4,7 процента. В целом реальные доходы населения в декабре 2014-го снизились на 7,3 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Статистическое ведомство также сообщает, что в 2014 году на 10 процентов самых богатых жителей страны приходилось 30,6 процента объема денежных доходов, на 10 процентов наименее обеспеченных— 1,9 процента доходов.
Минэкономразвития ожидает, что в 2015 году реальные доходы граждан России сократятся на 9 процентов.
Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин выступил против повышения пенсионного возраста, пояснив, что продолжительность жизни в России пока отстает от западных стран. «Более высокий возраст выхода на пенсию, как правило, установлен в тех странах, где продолжительность жизни составляет 75–80 лет. В России продолжительность жизни пока не такая высокая: в 2012 году этот показатель составил 70,2 года, прогноз на 2018 год — 74 года. Таким образом, повышение пенсионного возраста для России неприемлемо», — заметил Топилин.
Поправим министра, выдающего желание за действительность: в 2013 году средняя продолжительность жизни в России составила бб,05 лет, из них мужчины живут 59,1, а женщины — 73 года.
До такого возраста в России можно дожить (правда, мужчинам и это сделать трудно), заработав пенсию, которая для будущих пенсионеров делится на страховую и накопительную.
Страховая часть пенсии: работодатель на своих сотрудников отчисляет в Пенсионный фонд России страховые взносы, суммы которых пропорциональны начисленной зарплате. При достижении пенсионного возраста человек получает свою «страховку» в виде ежемесячных пенсионных выплат, согласно договору со страховщиком, то есть государством в лице Пенсионного фонда.
Ознакомительная версия.
