My-library.info
Все категории

Кодекс Наемника. Том 2 (СИ) - Бредвик Алекс

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Кодекс Наемника. Том 2 (СИ) - Бредвик Алекс. Жанр: Боевая фантастика год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Кодекс Наемника. Том 2 (СИ)
Дата добавления:
30 январь 2024
Количество просмотров:
25
Текст:
Заблокирован
Кодекс Наемника. Том 2 (СИ) - Бредвик Алекс

Кодекс Наемника. Том 2 (СИ) - Бредвик Алекс краткое содержание

Кодекс Наемника. Том 2 (СИ) - Бредвик Алекс - описание и краткое содержание, автор Бредвик Алекс, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info

Первые зацепки найдены. Вектор для поиска выбран. Но нам не дают спокойно жить. Только мы успели вернуться, только все наладилось, как на станцию напали. У нас меньше сил. У нас меньше корабли. У нас меньше шансов на победу. Но мы просто обязаны победить. Ибо новый Кодекс гласит: "Всегда уничтожай пиратов".

Кодекс Наемника. Том 2 (СИ) читать онлайн бесплатно

Кодекс Наемника. Том 2 (СИ) - читать книгу онлайн бесплатно, автор Бредвик Алекс
Книга заблокирована

— Всё, как вы подметили, — кивнул представитель. — Корабль проектировался для возможности использования в составе роя корветов. Думаю, вам не стоит объяснять, что это такое, как применяется и так далее. Опытный военный и космический лётчик, основы тактики космических сражений, думаю, знаете.

— Угу, — кивнул я. — Но вот количество ячеек под модули позволяет его использовать в разных конфигурациях. В частности, как и я, для скрытного проникновения. У меня, правда, всё же уклон для скрытного нападения… но всё же можно сделать отличный, маленький, незаметный корабль-разведчик.

— И в этом плане вы тоже совершенно правы! — улыбнулся представитель компании. — Но всё же такие корабли предназначались для базирования на тяжёлых крейсерах и линкорах, не говоря о дредноутах. Они маленькие, немного больше патрульных кораблей, достаточно мощные как для одиночной атаки, так и для массовой… ну и достаточно многофункциональны. Да. Но как он вам, кстати, в бою? Вы толком и не рассказали.

— Да и рассказывать почти нечего, — хмыкнул я. — Одна стычка всего была. И та была решена довольно быстро. Большое количество ячеек для ракетных установок — вещь. Хотя я не сказал бы, что схватка была такой простой… но превосходство в поколениях явно даёт о себе знать. Я так прикинул, по огневой мощи он превосходит даже первые фрегаты. По суммарной боевой мощи.

— Да, — улыбнулся представитель компании. — Превосходит, в этом и суть. Для борьбы с пиратством, думаю, это будет лучший корабль, который вы только можете себе позволить!

— Но в любом случае, — посмотрел я на стол, улыбнулся, помолчал несколько мгновений, потом снова перевёл взгляд на представителя компании, который так и не представился, старый был как-то… учтивее, — главный тест будет ещё впереди. Нам нужно уничтожить логово пиратов, а там не обойдется без достаточно плотного огня. Если выживу, а шанс умереть есть всегда, то обязательно расскажу, что я думаю о корвете после этой битвы. Вы мне лучше скажите, сколько у вас стоит фрегат?

— У нас из нового поколения один корабль только есть, — немного подумав либо найдя информацию, спустя какое-то время начал отвечать мне этот мужчина, — и стоит он сорок миллионов кредитов. Вам пока не по карману, плюс мы не уверены, что вы можете такую сумму себе позволить в ближайшее время. Плюс это один из трёх первых серийных образцов, который уже показал себя в бою. С положительной стороны. Уничтожил малую флотилию пиратов в одиночку.

— Это… — задумался я, — хороший показатель, думаю. В любом случае хотелось бы взглянуть на его характеристики, ячейки и всё такое.

— Это вам будет доступно только тогда, когда вы будете готовы приобрести корабль. В любом случае к тому времени, надеюсь, у нас будет опытный образец другого типа. Я постараюсь поговорить с начальством, возможно… возможно, ваша Организация сможет протестировать его, — улыбнулся он на миг, а потом вновь стал серьёзным. — Но не спешите этому так радоваться. Шанс этого крайне мал. Так как… к вам нет доверия в плане управления кораблями среднего звена, к которому относится фрегат.

— Ясно, — закатил я глаза и поднялся тут же на ноги. — Тогда, думаю, наш разговор можно считать полностью исчерпанным, я хочу отдохнуть, а завтра… завтра уже остальными делами займусь. А их много…

— Я верю.

— Радует, — кивнул я ему в знак прощания, после чего направился в сторону наших квартир.

Сейчас у меня было в планах закатить небольшую вечеринку для узкого круга знакомых. И от этих планов я не собирался отказываться. Так что, приглашения получили все, даже Грег и Брис. Кстати, странно, что Грег меня не встретил… хотя он находится на станции и дал об этом знать. Может, занят чем, а может, просто ему было лень? В любом случае он даже дистанционно мог за мной следить. Не исключено, что и он мог быть автором того видео… но это уже бред моего больного и уставшего мозга.

Сейчас вздремнуть, а через несколько часиков веселиться!

Глава 26

На следующие сутки, как я и планировал, я занялся уже накопившимися делами на базе. Сначала, конечно, обязательные утренние мероприятия, чтобы поддерживать себя в форме, а потом уже «бумажная» волокита, по типу разработки всякой необходимой базы для нашего существования. После обновления нашего Кодекса у нас появилась возможность создать полноценную группировку, а не просто какой-то постоянно движущийся отряд. Плюс не просто группировку, а группировку со своей базой!

Особо долго думать я не стал. У нас есть, условно, два направления по взаимодействию. Первое — непосредственно сама Организация, в которой лидером являюсь я, и у меня есть два прямых заместителя. Второе — база обеспечения, которая подконтрольна Брису. Что там внутри базы — пускай Брис разбирается сам, я в дебри обеспечения лезть не хочу, притом что я ему за всё это обеспечение и так буду платить.

Так что у меня появилась возможность более полноценно расписать состав нашей организации по штатному признаку, так сказать. Чёртовы военные термины… но никуда от них не деться, мы немного, совсем чуть-чуть, но военизированная организация.

Сначала управление. В него будет входить непосредственно само управление, как бы тупо это ни звучало. Оно будет состоять из ранее оговоренных людей, плюс будет пополняться штат заместителей, ибо некоторые полномочия, например работу с личным составом, придётся делегировать. Разделяй и властвуй.

Следующее «подразделение» управления — кадры. Без них вообще никуда. На своём хребте мы не сможем вывозить набор людей в будущем, когда у нас будет, например, хотя бы крейсер. Плевать какой, там уже народа на корабле будет огромное количество. Да, в какой-то степени я буду общаться со всеми, кто у нас есть, хоть раз в жизни буду обязан провести беседу, как гласит Кодекс и законы Совета… но всё равно набирать такое количество людей нам троим будет не под силу.

Далее — оперативный состав. Кто-то будет должен распределять информационный поток, постоянно следить за обстановкой, отвечать за распределение заданий между различными тактическими и, надеюсь, стратегическими крыльями нашей Организации. Состав тоже пока определить невозможно… но лучше наметить, что у нас будет такое направление. Немного геморройное в какой-то степени, но… без него никуда.

Далее, грубо говоря, Служба Безопасности Организации. Условное, конечно, наименование, но лучше пусть будет так. Вот у них будет действительно самая геморройная работа. Им нужно будет следить не только за тем, чтобы к нам не проник враг в ряды, но и за всеми остальными, чтобы они не могли контачить с врагом и сливать наши планы. Как в старой Организации у нас не будет. Штат я увеличу в любом случае. Безопасность превыше всего.

Ну и последнее направление — небольшие «штаты» по различным… направлениями? Тавтология… но привязываться к военщине полноценно не хочется. В любом случае все корабли лично я снабжать не смогу, также как и выбирать лично каждый корабль. Только флагманские и, думаю, основные боевые единицы, по типу тех же крейсеров. Ну, когда у нас будут деньги.

С самыми безопасными должностями условно разобрались. В любом случае придётся думать о том, кто нам нужен, зачем нам нужен и так далее. Для этого каждый раз будет созываться своеобразный совет, который это дело и будет решать. Например, во главе направления по обеспечению будет стоять один из замов. А вот у него уже будут в подчинении люди, которые будут взаимодействовать с базой Бриса, чтобы добывать нам нужные модули, оружие… ну и так далее. Именно из-за этого нужен будет зам по обеспечению, который и будет отвечать за штат своего крыла.

У меня уже пухнет мозг… но продолжаем! Лучше сделать за раз, чем потом несколько раз смотреть на это… и дальше откладывать в ящик. Пока могу, пока никто не дёргает, лучше я сделаю это. Плюс, пока ещё завтраки различные, ещё никто не начал работать…

Дальше уже непосредственно подразделения космические и наземные. Тут тонкая грань, к каким подразделениями космическим можно приплетать наземные. В любом случае у нас будут десантные операции, я не на всех смогу присутствовать, так что… система рангов уже разработана. И это плюс мне. Хорошо, что Кодекс должен был содержать систему рангов. Она подойдёт как для наземных войск, так и для космических.


Бредвик Алекс читать все книги автора по порядку

Бредвик Алекс - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Кодекс Наемника. Том 2 (СИ) отзывы

Отзывы читателей о книге Кодекс Наемника. Том 2 (СИ), автор: Бредвик Алекс. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.