каналов получения помощи, Макс заранее позаботился о многих аспектах.
Глобально казалось, что организация «Егора» придерживается тех же принципов, что например, и Западный блок. Офисы организации были открыты в сотне с лишним городов, скоро их число подойдёт уже к двум сотням городов, мини-команды были организованы уже более чем в тысяче деревень. На Механоиде его люди распространились по сотням системных городов. Кроме того, у его рабочих были прокачаны роботы и оборудование. Со стороны создавалась видимость полного соответствия тому, что делал Западный блок. Основные гильдии того же самого Российского блока или Китайского блока концентрировались всего лишь в двух-трёх десятках городов. Вместе с тем, из-за различий в структуре организации и метолах управления конечный эффект был совершенно другим.
Гильдии Западного блока использовали свои филиалы для получения контроля в большем количестве городов или ослабления влияния других гильдий в этих городах. Там в обязательном порядке присутствовали менеджеры среднего или высшего звена, которые зорко следили за окружающими. А менеджер — это не рабочий. Это управляющий, которого нужно снабжать техникой и оружием. Ему также в обязательном порядке требовалась хотя бы небольшая команда приспешников, которые могли бы предпринимать какие-то конкретные действия для укрепления филиала гильдии в данном конкретном городе или противодействия другим гильдиям.
В организации же Егора такой дифференциации не было. В городах действовали сугубо рабочие ячейки, которые тихо и мирно зарабатывали энергоны и отправляли их в один центр. Даже не в «районные» центры под управлением каких-то отдельно взятых крупных офисов, а прямо в головную организацию. Оттуда уже шло распределение в другие места. Офисы получали дотации из центра на перевооружение инструментами труда или обновление парка техники, но по большей части они даже не знали, сколько конкретно энергонов зарабатывают сотрудники в их городе. Если деятельность работников офиса ещё как-то можно было отследить, то вот доходы независимых элитных сотрудников, уже оторвавшихся от офиса, было определить сложно. Особенно ввиду того, что почти все они были исследователями, чей заработок было непросто систематизировать и структурировать. Эта неделя выдалась удачной, да, и в целом у исследователя было много мотивации и рабочих часов, а другая неделя не задалась с самого начала, то кошка рожает, то тёше нужно огород перекопать, то друзья внезапно позвали на рыбалку. Как бы ни пытались подкупленный различными службами директора вычислить хотя бы примерные доходы организации Егора, у них ничего не получалось. Едва они смогли собрать и проанализировать с помощью мощных дата центров данные за прошлый месяц, в этом месяце оказалось, что людей стало больше, чем на нарисованных компьютерными программами и нейросетями графиках, да, и порядок доходов работников в энергонах изменился. И считать всё приходилось заново, это вызывало сплошную головную боль.
«Я вдыхаю дым, выдыхаю боль.
Я работал так, что меня разъела соль»
«Дым» Lumen
В середине апреля Макс неожиданно обнаружил, что его идея по сетевому распределению телефонов неожиданно выстрелила. И выстрелила со страшной силой по всей стране. Этот феномен реинкарнатора очень заинтересовал. Как это так получилось? Не только потому что он такой хитро-мудрый американские исследовательские организации при поддержке мощнейших и умнейших нейро-сетей испытывали проблемы при изучении деятельности его организации. Сам родоначальник всего этого движения иногда впадал в недоумение от того, что какой-то момент неожиданно вылез и принёс негаданные результаты. К счастью, положительных моментов было больше, чем отрицательных. И в этот раз он вытащил на свет Божий новую проблему, которая уже много лет старательно заметалась под ковёр. А всё началось с более ранней инициативы — находить бедных и бездомных для работы.
Несколько месяцев назад вербовщики Макса нашли мужчину в коллекторе горячего водоснабжения. Там было относительно сухо и тепло круглый год, поэтому мужчина успешно обитался в этом коллекторе уже много лет. Ни участковые, ни сотрудники коммунальных служб мужчину не трогали. Он был мирным, спокойным и даже довольно интеллигентным, сумев подружиться на районе со многими. Местные мужики его частенько подкармливали, бомжи не пытались отобрать новое место жительства, да, и местный криминалитет интеллигента не трогал, так как тот не просил милостыню, не собирал металл или картон, в общем, никак не претендовал на традиционный бизнес «уважаемых» людей.
Не лёгких трудов стоило вербовщикам уговорить его на работу. В конце концов, мужчина согласился попробовать. Он был совершенно обычным. Работал стабильно, не в числе лучших, но и не плёлся в хвосте. У него была только одна проблема. Мужчина всё время сидел на снятой для таких сотрудников квартире и работал исключительно в ночную смену. Лишний раз он даже старался не ходить в магазин. Было очевидно, что ранее он подвергался натуральной травле, хотя вписаться в драку за коллегу он не боялся. Кроме того, он не сообщил сотрудникам ничего, кроме своего имени — Николай. Ни прописки, ни паспортных данных, ни карточки. Заработную плату он не выводил со своего личного «аккаунта» в компании неделями, а если и выводил, просил выдать наличку. В организации Макса с этим проблем не было никаких. Система не позволяла реинкарнатору воровать чужие деньги со счетов, хотя однозначно, с её технологиями такое было возможно. Но возможностей к сокрытию переводов была масса. В конце концов, был организован «маленький частный банк» внутри одного из крупных банков. Это были счета, которые никак не фигурировали в отчётах большого банка, но стабильно обслуживались. Даже постились все положенные отчисления. В преддверии возможных конфликтов с властями некоторые особо пугливые или осторожные сотрудники завели себе такие обезличенные счета. В том числе, и Николай. А вот дальше началось самое интересное...
Когда-то давно, много лет назад Николай был обычным работягой-семьянином с тремя детьми. У него было высшее техническое образование и вполне приличная для провинции зарплата. Вот только супружница его была недовольна пассивной позицией мужчины. Она хотела, как некоторые её подруги, носить соболиные шкуры и ездить на отпуск в тёплые страны. Но сытый голодного не разумеет, и неработающей женщине было сложно понять, сколько нужно потратить усилий, чтобы содержать семью из пяти человек. Жена неоднократно сподвигала Николая начать свой маленький бизнес, но, как человек технического склада ума, он хорошо понимал, что просто не потянет и бизнес, и
