План
Корпоратисты как владельцы действительной информации первыми заметили приближающийся кризис. Жили они очень хорошо, и, не будь негативных тенденций, им в голову не пришло бы перестраиваться. Диктатура выгодна, когда она устанавливается. Со временем она становится убыточной. Советская сверхсистема переставала функционировать, и корпоративная система как часть ее оказалась под угрозой. Корпоратисты собирались по этому поводу не раз - в кулуарах коммунистических сессий и промышленных собраний. План готов был 40 лет назад, причем план был единственным, не допускающим альтернативных толкований: корпоративная структура и ее механизм отчуждения должны быть сохранены.
Тактические задачи: задействовать в корпорациях больше половины населения и создать класс технократов-наемников - профкорпорацию интеллектуалов в качестве локомотива будущего общества. Одновременно уничтожить мафиозные теневые группы и политическую профкорпорацию компартию - как тормоз прогресса. Научно-технический прогресс проводится усилиями профкорпораций соответствующей специализации, и наличие конкурирующих профкорпоративных групп в местах его проведения сказывается на нем отрицательно. Прогресс бы двинулся вперед, а корпоратисты бы жили на дивиденды с него. Это был первоначальный план: он нес в себе негативный для страны момент, но был бы идеальным планом мирной перестройки общества. 40% в нижних слоях остались бы при своем, а 60% в высших улучшили бы свое положение. И были бы довольны. Это был план корпоратистов-промышленников. Если бы они были достаточно состоятельны интеллектуально, они бы смогли его осуществить при поддержке всего общества.
Но кризис усугублялся, драка за жизненное пространство центра сделала невозможной постепенный равноправный переход в светлый корпоративный рай: ведь каждая корпорация должна была чем-то жертвовать ради национальной задачи. Осуществление даже началось: были повышены доходы инженерно-технических работников, начались процессы акционирования. Провал плана обусловлен тем, что корпоративная система не смогла улучшить управление и интенсифицировать производство. Она не смогла выполнить объективную часть плана. Жизненное пространство сократилось, корпорации создали партии и перегрызлись. В 50-е годы план вывел бы Россию в список сверхдержав; в 60-е - позволил бы доминировать в Евразии; в 70-е - сделал бы Россию сильной Европейской державой. Все решала степень корпоративности. К 80-м в России не осталось никого, кроме корпоратистов-деградантов. Корпоратизм + власть коррупция. Из всего происходящего кошмара родился план заговора-2. Основные принципы - те же. Лозунг - "интеграция в мировое сообщество". Двигатель - конкуренция с Европой и Америкой, точнее с иностранными корпорациями. Смысл - ликвидация коррупции на предприятиях через установление частной собственности.
Сложность государственного управления возрастает с научно-техническим прогрессом. Государственные (паразитирующие на государстве) корпорации не могли обеспечить новых запросов, не могли усовершенствовать планирование и регулировку - интеллектуально не вышли, умных не любили. Только скинув с себя эти функции, госаппарат мог остаться госаппаратом без перспективы быть выкинутым на свалку. Что же делает аппарат?
После первых неудачных попыток подстроиться под прогресс (конверсия, демократический социализм) он вытаскивает на свет самую дикую архаику: экономический либерализм со свободным рынком и ценообразованием, безработицей - регулятором и государственным невмешательством.
Правдами и неправдами производственно-директорский корпус должен был сосредоточить в своих руках контрольный пакет акций, чем отчуждал бы доход через распределение рабочих мест и дивиденды. Опять во главе корпоратисты-промышленники - лучшие из худших. Экономическо-правовой механизм заговора - приватизация. На деле отношения собственности, как доказано в американских изысканиях по этой теме, не играют серьезной роли в развитии или деградации производства. План провалился, потому что в силовом обществе акция есть пустая бумажка и не больше того. Ею в России нишу не удержать, и через это теряется всякий ее смысл.
Дальнейшим развитием стратегии должно было стать разбиение общества на касты через раздачу остальной собственности: одна треть - правящий класс стрижет дивиденды, вторая треть - корпорации - производственный коллективы плюс мастера и прочие "грамотеи-десятники", стагнирующие в кланы, вольные крепостные - получают максимум от заработанного, одновременно поддерживая стабильность системы, третья треть - вплоть до 40 - 50 - наемные работники без доли обеспечивает дивиденды первой.
Промышленники, продавая товары на Запад и тем усиливаясь, должны были создать новый истеблишмент, новый правящий класс, оттеснив сырьевиков; тем более, как считалось, сырья в России достаточно. Российские корпорации завоевывают позиции на мировом рынке и с этих позиций поддерживают порядок в России. В течение 10-15 лет Россия догоняет Запад и живет нормальной жизнью. Нужно одно условие: сырье должно было перерабатываться в России.
Запад вмешался раньше - с помощью коррупции, с помощью кровно заинтересованного в их победе Запада сырьевики пробили брешь в железном занавесе. Кровь современной экономики - сырье. А не стало сырья сократилось жизненное пространство, началась корпоративная грызня, и ни о каких планах больше не могло идти и речи. В последнее время часто слышно о том, что директорский корпус спасет Россию, что на него последняя надежда. Меж тем в реализации двух шикарных планов он потерпел полный провал, ладно лишив страну производства - лишив себя лично денег. Только деградация интеллектуальная, политическая, морально-нравственная тому виной. И слова Горбачева - инициатора обеих вариантов: "Ну и м... же вы" можно адресовать не только ГКЧПистам, но и всем корпоратистам-промышленникам, в интересах которых ГКЧП выступил. И стоит думать, более, поддерживать их - слабых, несостоявшихся, проигравших. Их место не на свалке истории. Их место на ее помойке.
Эксперты и консультанты
Никакая значительная операция не может проводиться без соответствующим образом подготовленных специалистов. Заговор - это серьезно, и потому могут быть найдены места их концентрации и подготовки. И если для специалистов среднего уровня вполне достаточно отраслевого министерства или внешторгового главка, то специалистам глобального плана не обойтись без подготовки в соответствующих структурах.
Первой, да похоже и последней такой структурой был Всесоюзный научно-исследовательский институт системных исследований. Сложно представить, что понималось под системными исследованиями в Советском Союзе, и сложно понять, почему деятельность этого института была фактически засекречена. Официальная наука системные исследования признавала, но никогда не применяла в других областях науки и техники.
С этим таинственным институтом напрямую связаны имена Евгения Ясина, Егора Гайдара, академика Станислава Шаталина, будущего президента "Альфа-банка" Петра Авена, заместителя председателя Центробанка Сергея Алексашенко, руководителя аппарата президента в 1991-93 гг. Алексея Головкова. Специалистом, напрямую с институтом не связанным, но имевшим к нему непосредственное отношение, был член-корреспондент АН Борис Березовский.
Специалисты, имевшие отношение к ВНИИСИ, по пришествии Горбачева к руководству страной, в один момент оказались во всех структурах власти и бизнеса. Вокруг этих людей подобно кругам по воде пошли процессы создания аналогичных интеллектуальных групп. Шаталин создал фонд "Реформа", из которого вышел Явлинский; друзьями Ясина оказались Яков Уринсон и Александр Лифшиц; вокруг Гайдара сгруппировался целый сонм "экономистов".
Далее пути "выпускников ВНИИСИ" разошлись: некоторые встали во главе своих корпораций, как Авен, Березовский или Ясин - "хозяин" Центробанка (Ирина Ясина, дочь, возглавляет пресс-центр Центробанка, Дмитрий Киселев, зять, заместитель председателя Центробанка, Сергей Алексашенко - друг семьи - первый зампред). Имена других стали ассоциироваться с крупнейшими корпоративными группами. Создается впечатление, что во ВНИИСИ кланы, желавшие стать корпорациями, отправляли своих людей на стажировку. Егор Гайдар соотносится со Свердловской корпорацией, Шаталин - со Ставропольской, Березовский до разрыва ассоциировался с автовазовскими кланами.
Каждая из так называемых консультационных структур так или иначе была связана с заграницей, как собственно формально ВНИИСИ был создан для развития и практического применения системного подхода - важной и интересной, но не афишированной для широкого использования дисциплиной. Реально в институте изучались вопросы развития общества как системы - на самом новейшем уровне, а поскольку количество информации развивается в качество управления - вопросы манипулирования обществом посредством новых, системных технологий. Здесь разрабатывалась именно та стратегия и те правила, которых должны были придерживаться российские власть имущие для сохранения своей власти: стратегия корпораций в заговоре. А чтобы не было расхождений между планами реальными и пропагандистскими, все легальные программы Гайдар и Явлинский разрабатывали под чутким руководством главного специалиста ВНИИСИ - Ясина.
