My-library.info
Все категории

Алена Снегирева - Душа компании

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Алена Снегирева - Душа компании. Жанр: Детская психология издательство -, год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Душа компании
Издательство:
-
ISBN:
нет данных
Год:
-
Дата добавления:
2 октябрь 2019
Количество просмотров:
177
Текст:
Ознакомительная версия
Читать онлайн
Алена Снегирева - Душа компании

Алена Снегирева - Душа компании краткое содержание

Алена Снегирева - Душа компании - описание и краткое содержание, автор Алена Снегирева, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info
Ты обыкновенная девчонка, но хочешь стать настоящей душой компании? Нет ничего проще, если ты воспользуешься советами из этой книги. Ты узнаешь, как завоевать авторитет в коллективе и стать лидером, как завести знакомство лично, по телефону и по переписке. Книга поможет тебе организовать досуг, провести вечеринку, отметить праздник. В ней ты найдешь все необходимое для этого – игры, анекдоты, шутливые тосты, рекомендации по написанию стихов. Мы уверены, что с нашей книгой ты сможешь заслужить уважение и признание сверстников.

Душа компании читать онлайн бесплатно

Душа компании - читать книгу онлайн бесплатно, автор Алена Снегирева
Конец ознакомительного отрывкаКупить книгу

Ознакомительная версия.

Чем бы ни закончился спор, даже, может быть, твоей победой, ты окажешься в не очень выигрышном положении. Ведь так легко нажить себе врагов. Тот мальчик или та девочка, которых ты якобы убедишь, на самом деле будут чувствовать себя уязвленными и при первой возможности постараются доказать тебе, что ты не права.

Не забудь, что основным твоим достоинством в общении должно быть настоящее умение слушать своего собеседника, даже когда ты считаешь, что он откровенно не прав. Если хочешь возразить ему, делай это, не повышая голоса и без истерики. Тогда, вполне возможно, ваша дискуссия не перерастет в ссору. В общем, почти все зависит от тебя одной. Но не только! Если ты знаешь, что среди твоих друзей есть очень вспыльчивый человек, то в таком случае вообще не стоит в его присутствии заводить спор.

А что же делать, если ссора уже произошла и ты ничего не смогла предпринять, чтобы предотвратить ее? Такое может произойти и в классе, где ты учишься, и в твоей компании. Допустим, разговор ваш начался вполне нормально, с выяснения, играл ли, например, Брюс Уиллис в «Крепком орешке»? Проблема вроде бы не серьезная, но разговор твоих друзей уже миновал стадию спора и постепенно приближается к крупной ссоре. Как себя вести в таком случае?

Лучше всего сказать что-нибудь легкое, какую-нибудь шутку. Конечно, этот способ может и не сработать, но попытаться все же стоит. Еще один метод – ты можешь предложить то, что в вашей компании считается наиболее любимым занятием. Возможно, это отвлечет спорщиков, и ссора сама собой затихнет.

В общем, основной совет, который мы можем тебе дать, – нужно как-то отвлекать ребят, но не возгласами «Ну, ребята, ну не надо ссориться!» или «Прекратите сейчас же!» и тому подобными. Такие слова, скорее всего, не будут услышаны, а ты напрасно потратишь силы. Ребята просто никак на них не прореагируют.

Но вот что ты действительно можешь сделать, так это каким-нибудь образом привлечь их внимание к себе. Например, крикнуть во все горло какую-нибудь необычную фразу. Ребята на миг отвлекутся от предмета, их занимавшего, и обратят внимание на тебя. Конечно, это не дает гарантии, что в тот же момент все прекратят ссору. Но ты выиграешь время, и, возможно, твои друзья немного поостынут.

Естественно, не только словами можно привлечь внимание к себе, но и делом. Например, ты можешь найти быстро какой-нибудь музыкальный инструмент и громко пропиликать на нем что-нибудь. Это тоже хороший способ отвлечь всех. Его можно использовать, когда ты не можешь перекричать спорщиков.

Самое простое, что ты можешь сделать, да и наверняка тебе захочется этого в первый момент, – это уйти домой и переждать бурю там. Но лучше этого не делать: во-первых, так вряд ли поступил бы настоящий лидер, а во-вторых, ты можешь пропустить много интересного, чего не узнаешь про своих друзей во время нормального общения.

Потом, когда все встанет на свои места (мы надеемся, что в основном благодаря тебе), вы будете все вместе вспоминать и весело смеяться друг над другом. В такие минуты много занятного всплывает в памяти, каждый рассказывает, что ему больше всего понравилось. Если ты уйдешь, то лишишься не только общих воспоминаний, но и ощущения, что ты со своими друзьями – единое целое.

Мы выяснили, что ты должна делать, когда не могут прийти к согласию твои друзья или одноклассники. Твоя задача – свести эту ссору на нет. И все хорошо, когда тебе это удается, но так бывает не всегда. Иногда вроде бы делаешь все, что только можно, чтобы потушить разгорающийся скандал, но ничего из этого не выходит. Твои друзья просто не обращают внимания на твои усилия, а если что и услышат, то тут же отворачиваются. Потом все расходятся по домам, не разговаривая друг с другом. Ты в растерянности и просто не представляешь, что можно предпринять в такой ситуации.

Не отчаивайся, на самом деле все поправимо: главное – захотеть этого. Понятно, что одного твоего желания будет мало. Нужно как-то убедить своих друзей, что примирение им необходимо. Ну а придумывать причины мы предоставляем тебе. Может быть, ты скажешь, что у тебя есть идея, а сказать, какая именно, ты можешь, только когда соберется вся компания. Это только пример. Ты ведь хорошо знаешь ребят из своей компании, значит, тебе виднее, чем можно их заинтриговать.

Когда все вместе соберутся, то уже намного проще будет их помирить. Например, ты можешь предложить пойти всем в лес на пикник, там разжечь костер, приготовить шашлыки или что-нибудь еще. Когда все будут заняты одним делом, то постепенно сгладятся возникшие конфликты.

А что делать, если ребята отказываются делать что-то вместе? Естественно, твоя задача – каким-нибудь способом убедить их в том, что их поведение выглядит просто смешно и так вести себя взрослые люди не должны. Если твои друзья хотят показать, что они действительно уже не дети, то на них это убеждение может подействовать. Ну а если им все равно, как они выглядят со стороны, то тебе нужно напрячь всю свою фантазию и придумать, чем можно убедить друзей.

В общем, твоя задача в том, чтобы тех ребят, которые поссорились, привлечь к какому-нибудь общему делу. Конечно, это нелегко, но ты должна справиться. Тогда ты вполне можешь рассчитывать на успех своего предприятия. Мы от всей души желаем тебе этого!

Особенно хорошо, если вы выберете место отдыха на природе. Пусть, например, это будет пляж, где вы прекрасно можете поиграть в волейбол и т. д. Красота местности сгладит все проблемы, которые возникли у вас до этого. Совместные мероприятия, как правило, сближают, помогают все поставить на свои места. Твои друзья перестанут ссориться. И вдвойне приятно сознавать, что мир – твоих рук творение.

Только мы хотим тебя предостеречь от чувства излишней гордости: не нужно непомерно кичиться тем, что тебе удалось помирить кого-то. А особенно не нужно этого говорить тем, кого ты помирила. Это будет выглядеть не очень красиво.

Итак, мы с тобой в общих чертах обрисовали твое поведение, если вдруг неожиданно разгорелась ссора с подругой или между друзьями. Основная твоя цель в такие моменты – по возможности, смягчить ситуацию и снять раздражение.

Теперь настала очередь разобраться, что же мы подразумеваем под словосочетанием «быть лидером, быть душой компании». Для этого тебе стоит всего лишь устроиться поудобнее, перевернуть страницу и продолжить чтение нашей книги. Мы с огромным удовольствием поделимся с тобой нашими знаниями в этой области, а также предложим твоему вниманию несколько рекомендаций (или советов), как стать лидером или душой компании. Поэтому отвлекись от всех серьезных и несерьезных дел и приготовься узнать много нового.

Глава 2. Как стать лидером

В слове «лидер» для тебя сокрыто все самое приятное: уважение окружающих, зависть недругов, возможность делать все так, как хочется тебе, стойкость в неприятных ситуациях, собственное решительное поведение и настойчивость. В общем, все те качества, которыми ты хочешь обладать в полной мере.

Но ведь это лишь одна сторона медали! Про обратную сторону обычно умалчивают, а ведь проблем на самом деле масса, нужно уметь с ними справляться. Быть лидером – это колоссальная ответственность. Мы, разумеется, понимаем твое скептическое отношение к нашим словам, однако поверь – это действительно так.

Возьми, к примеру, такую ситуацию. Вы всем классом собрались куда-нибудь на природу, все тебя слушают, делают все так, как ты советуешь, в общем, ты безоговорочно признана лидером. Но вот вы добрались до места назначения (скажем, до лесной опушки или берега реки), развели огонек, насадили мясо на шампуры и готовите шашлык. Песни под гитару, чистый воздух, все идет прекрасно. И вдруг – мальчишки поссорились из-за какой-нибудь ерунды, подрались, и хотя вы пытались их разнять, это оказалось делом бесполезным. В результате один другому сломал руку (мы надеемся, что в твоей практике эта ситуация никогда не случится, нам нужно подобное происшествие только в качестве яркой иллюстрации). Ужасный случай, ведь все шло отлично, но это жизнь – подобные неприятности в ней случаются на каждом шагу.

И какова твоя реакция на случившееся? Разумеется, ты будешь переживать вместе со всеми, ведь мальчишки тебе не чужие, но что потом? Обычная девчонка будет причитать, кричать и плакать, ну, в лучшем случае, сложит вещи, забросает угли землей, то есть поможет свернуть пикник и собраться в обратный путь. А лидер что будет делать? Во-первых, обеспечит максимальный комфорт пострадавшему, во-вторых, в корне пресечет панику, а она непременно возникнет среди ребят, так как всем сразу станет страшно и не понятно, как же теперь быть, что делать, чем помочь и так далее. А ты должна будешь показать всем, как следует себя вести в экстремальной ситуации.

То есть главное, что ты обязана уяснить для себя, – вместе с лидерством к тебе придет и ответственность; если раньше ты отвечала только за себя и свои поступки, то в новом качестве ты просто обязана отвечать за своих «подопечных». Это довольно тяжелое бремя, особенно в том случае, если до этой поры ты ни за кого не беспокоилась и у тебя нет ни братишки, ни сестренки, ты единственный ребенок в семье. Как ты понимаешь, если лидер проявит себя в критической ситуации как трус, то какой же он лидер после этого? Если ты, вместо того чтобы привести всех в чувство, оказать первую помощь мальчику со сломанной рукой, успокоить ребят и организованно довести их до дома, начнешь нервничать или, что еще хуже, первая убежишь домой в панике, то, прости уж нас за прямоту, грош тебе цена после этого, лидера из тебя никогда не получится.

Ознакомительная версия.


Алена Снегирева читать все книги автора по порядку

Алена Снегирева - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Душа компании отзывы

Отзывы читателей о книге Душа компании, автор: Алена Снегирева. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.