My-library.info
Все категории

Алена Снегирева - Душа компании

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Алена Снегирева - Душа компании. Жанр: Детская психология издательство -, год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Душа компании
Издательство:
-
ISBN:
нет данных
Год:
-
Дата добавления:
2 октябрь 2019
Количество просмотров:
177
Текст:
Ознакомительная версия
Читать онлайн
Алена Снегирева - Душа компании

Алена Снегирева - Душа компании краткое содержание

Алена Снегирева - Душа компании - описание и краткое содержание, автор Алена Снегирева, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info
Ты обыкновенная девчонка, но хочешь стать настоящей душой компании? Нет ничего проще, если ты воспользуешься советами из этой книги. Ты узнаешь, как завоевать авторитет в коллективе и стать лидером, как завести знакомство лично, по телефону и по переписке. Книга поможет тебе организовать досуг, провести вечеринку, отметить праздник. В ней ты найдешь все необходимое для этого – игры, анекдоты, шутливые тосты, рекомендации по написанию стихов. Мы уверены, что с нашей книгой ты сможешь заслужить уважение и признание сверстников.

Душа компании читать онлайн бесплатно

Душа компании - читать книгу онлайн бесплатно, автор Алена Снегирева
Конец ознакомительного отрывкаКупить книгу

Ознакомительная версия.

Может быть, ты считаешь, что все, кто не согласен с твоей точкой зрения, мягко говоря, не очень умные люди, и поэтому не имеет значения, как ты ведешь себя с ними. Нам кажется, что это совсем неверная точка зрения. Так что сначала научись принимать мнения других людей не как какую-то глупость, а как точку зрения, имеющую право на существование.

И когда ты привыкнешь уважать чужую позицию, то со временем научишься, у тебя исчезнет привычка говорить грубости другим людям. Вполне вероятно, что когда ты не выслушиваешь человека, а обрываешь его и говоришь ему, что ничего умного он все равно не скажет, то и возникает обманчивое ощущение твоего лидерства.

Но не забывай, что так ты создаешь мину замедленного действия. Ребята хоть и будут слушать тебя некоторое время, но когда-нибудь они все равно возмутятся. Или, может быть, ты встретишься с таким же человеком, которому будет все равно, что ты говоришь, самым главным будет его собственное мнение.

И тогда вам придется либо находить общий язык, либо вы просто поссоритесь. И в некоторой степени это будет твоя ошибка. Но мы все-таки надеемся, что ты ее не совершишь. Так что если причина твоей грубости в отношении других ребят кроется в неуважительном к ним отношении, тебе нужно прежде всего видеть в каждом из них личность.

Но не только это может послужить причиной такого поведения. Возможно, ты просто, сама того не замечая, говоришь грубости другим. Это вошло у тебя в привычку. Ну что тебе можно посоветовать в таком случае? Мы уже сказали выше, что в подобных случаях тебе нужно научиться следить за своим поведением и реагировать спокойнее на слова других.

Ну и самая главная проблема, которая может возникнуть у тебя, – это грубое поведение не от плохого или неуважительного отношения к своим друзьям, а как защитная реакция на чувство собственной неуверенности. Ты сама прекрасно понимаешь, что не чувствуешь никакого спокойствия, когда разговариваешь или споришь с кем-то, но пытаешься это скрыть напускной бравадой. В некоторых случаях это, может быть, тебя и выручит, но ненадолго, как и любая неискренность.

Ты прекрасно понимаешь, что ничего плохого тебе твои друзья не сделали, но ведь хочется сохранить однажды приобретенное лидерство, и уже неважно, какими средствами. Ребята быстро поймут твое настроение и терпеть такое отношение, как нам кажется, долго не станут.

Так не лучше ли самой измениться к лучшему и не ждать, пока другие скажут тебе об этом. Вот мы и хотим тебе помочь в этом. Как можно воспитать или развить хоть небольшую уверенность в себе?

Нужно разобраться, почему ты испытываешь такие чувства, в каких областях ты ощущаешь себя не совсем уверенно. Может быть, ты неважно учишься в школе и поэтому у тебя есть некоторые комплексы по поводу того, что ты знаешь не все. Или, возможно, ты не умеешь кататься на лыжах или плавать, а в твоей компании все это делают просто замечательно?

Тогда выбери, чего бы тебе хотелось больше всего – быть образованной, спортивной, уметь хорошо танцевать и т. п. Ведь очень часто чувство неуверенности возникает от ощущения того, что ты делаешь что-то хуже, чем все остальные в компании. Если ты хочешь быть первой во всех областях, тебе будет трудно добиться каких-нибудь результатов. Как говорится, за двумя зайцами погонишься – ни одного не поймаешь.

Поэтому найди то дело, которое тебе нравится больше всего, и научись выполнять его так, чтобы все тобой восхищались. Тогда ты почувствуешь, что в чем-то превосходишь друзей, и твоя уверенность в своих силах станет намного ощутимее.

Мы бы не советовали тебе выбирать дело, к которому у тебя не лежит душа, только потому, что оно считается престижным среди твоих знакомых. Успехи в нем принесут тебе не радость, а только утешение твоему тщеславию.

Но не только нравиться должно тебе то занятие, о котором мы с тобой говорим, у тебя к нему должна быть некоторая склонность. Ведь если ты, к примеру, начнешь заниматься хоккеем или футболом, хотя у тебя ничего в этих играх никогда не получалось, то хорошего из этой затеи не выйдет. Ты всегда будешь чувствовать свою неполноценность. Даже если все в твоей компании умеют прекрасно играть в футбол, а ты нет, то все равно мы бы не советовали тебе следовать за всеми. Ты будешь постоянно сравнивать себя с другими ребятами и акцентировать внимание на отсутствии собственных успехов. Через некоторое время ты получишь массу новых комплексов неполноценности, а твоя неуверенность в себе только усилится.

Возможно, ты очень любишь иностранные языки и у тебя отмечают большие способности в их изучении. В таком случае было бы замечательно, если бы ты занялась финским, японским или китайским языком. Пусть это будет такой язык, который никому не пришло бы в голову изучать, а вот ты прекрасно справилась с такой трудной задачей. Только не нужно демонстрировать свое превосходство и смотреть снисходительно на ребят из твоей компании.

Иностранные языки мы привели в качестве примера. Ты можешь увлекаться чем угодно – музыкой, рисованием, бальными или классическими танцами. Все зависит от твоих способностей и талантов, самое главное – это стремиться не быть, как все. Иначе ты никогда не станешь лидером в своей компании. Лидер – это тот человек, который никогда не боится сказать то, что он думает, даже если его мнение расходится с мнением всех остальных ребят, а также отличается от остальных своими способностями в определенной сфере деятельности.

Он должен не только иметь собственную точку зрения, но и уметь убедить других, что он прав. Но только не с помощью грубости и крика, а спокойно и уважительно. Ведь почему возникает грубое отношение к своему собеседнику? Потому что ты не считаешь его таким же умным человеком, как ты сама. Надеемся, смогли убедить тебя, что такая манера поведения не должна быть свойственна настоящему лидеру.

Интересно, а как еще может выражаться неуверенность в себе, кроме грубого отношения и поведения?

Самое главное, чего боится неуверенный в себе человек, – это быть не таким, как все, чем-то отличаться от окружающих. Мы думаем, что ты уже столкнулась с этим страхом. Все ребята твоего возраста, от десяти до четырнадцати лет, стремятся подражать друг другу. Иногда за образец принимается модная топ-модель из журнала или первая модница вашей школы.

Естественно, что ничего плохого в этом нет, просто через некоторое время многим все это надоедает, и они стараются придумать что-то свое, чтобы как-то выделиться из массы своих сверстников. Вот из таких ребят и получаются настоящие лидеры. Мы надеемся, что ты относишься именно к таким людям. Но если это не так, а ты хочешь быть настоящей душой компании, то тебе придется учиться думать своей головой.

Согласись, что очень приятно, когда за образцом подражания выберут тебя: твои знакомые девочки будут так же, как ты, одеваться, двигаться, краситься. Только не нужно от этого зазнаваться, намного лучше будет, если ты, почувствовав свою силу и уверенность, будешь помогать всем остальным добиться такого же результата. Ведь так намного интереснее, когда твоя компания состоит не из простых подражателей, а из настоящих личностей, способных думать и мыслить самостоятельно.

Если ты станешь лидером среди слабых и неуверенных в себе ребят, это не будет победой над собой. Тебе придется выбирать, чего больше хочется, – интересного или поверхностного общения со своими сверстниками. И еще одна опасность таится в завоевании места под солнцем: когда ребята из твоей компании принимают на веру все, что ты говоришь. Тебе грозит звездная болезнь, которая, в свою очередь, породит грубость и пренебрежение к окружающим.

Ведь грубость возникает и тогда, когда человек ощущает свое сильное влияние на других. Например, когда родители очень любят своего ребенка, то он это чувствует и постепенно, со временем начинает откровенно грубить им. Он откровенно пользуется своим положением.

Некоторые лидеры в компаниях ведут себя подобным образом. Мы думаем, ты понимаешь, что ничего общего с настоящей уверенностью в себе такое поведение не имеет. Конечно, такой мальчик или девочка чувствуют свою силу, но их поведение по отношению к друзьям нельзя назвать уважительным.

Не только желание быть, как все, выдает в человеке чувство неуверенности в себе, но и постоянная, порой неосознанная зависть. Особенно часто страдают таким недостатком девочки. Они всегда стараются найти какие-то недостатки у других: во внешности, в одежде, в поведении, в выборе друзей. И они уверены, что правы.

Например, однокласснице родители купили красивое пальто к весне. И когда она пришла в нем в школу, все восхищались им. Цвет пальто прекрасно гармонировал с цветом глаз девочки, а фасон был для нее просто идеальным. Но как только она после окончания уроков ушла домой, некоторые девочки начали высказывать свои сомнения, так ли уж идет ей это пальто.

Ознакомительная версия.


Алена Снегирева читать все книги автора по порядку

Алена Снегирева - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Душа компании отзывы

Отзывы читателей о книге Душа компании, автор: Алена Снегирева. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.