Но факт остается фактом, и, чтобы решить эти проблемы, мы должны реально представлять тех, кто активно оттесняет мужчин в управлении и бизнесе, кто завоевывает новое для нашей страны пространство рыночной экономики.
Какие же женщины завоевывают его?
Социологические опросы показывают следующее:
– абсолютное большинство деловых женщин имеют высшее образование;
– примерно 20% имеют ученую степень;
– более 10% имеют два и более высших образования;
– абсолютное большинство постоянно повышают квалификацию;
– около 60% из опрошенных имеют гуманитарное, а около 30% – экономическое образование;
– доход деловой женщины составляет от 50 до 100% бюджета семьи.
Оценивая саму себя, современная женщина в России отмечает, что деловая женщина – прежде всего, та, у которой есть интересная работа; красивая, умная, четко представляющая жизненные цели, готовая на подвиг, гармонично сочетающая женственность и деловитость, силу воли и обаяние, целеустремленность и чуткость. Проведенное в нашей стране в конце 90-х годов ХХ века сравнение современной российской деловой женщины с мужчинами-предпринимателями, женщинами-госслужащими и другими категориями работников показало, что среди ценностей жизни она:
– на первое место ставит работу;
– на второе – семью;
– на третье – активную деятельную жизнь;
– на четвертое – здоровье.
У мужчин-предпринимателей картина несколько иная: работа занимает только четвертое место, а у женщин-госслужащих – восьмое.
Известно, что за все в жизни надо платить.
Чем же обычно расплачиваются женщины, которые решили сделать дело важной частью своей жизни?
Во-первых, наибольшие потери заметны в той сфере, которую условно можно назвать
семейная жизнь. Здесь вырисовывается определенная картина:
– около 80% деловых женщин имеют мужа или состоят в гражданском браке;
– около 20% – разведены;
– менее 50% имеют детей;
– около 90% опрошенных отмечают, что работа ущемляет их личные интересы;
– около 70% ощущают на себе давление общественных стереотипов о роли женщины в семье и обществе.
В то же время:
– более 50% из них игнорируют личные интересы;
– около 30% хотели бы изменить ситуацию в пользу семьи и друзей;
– более 5% отдали бы все время работе;
– только 12% удается сочетать работу с личной жизнью.
Во-вторых, было также установлено, что в большинстве случаев у деловых женщин выражены следующие психологические особенности:
– страх перед распадом семьи или других значимых отношений;
– избегание лидерства в важных отношениях;
– неудовлетворенность своей женственностью;
– недооценка своих профессиональных достижений и т. п.
Интересны данные относительных сравнительных характеристик женщин и мужчин:
женщины превосходят мужчин по вербальным (словесным) способностям: а) их речь правильнее и сложнее; б) они легче решают задачи, в которых требуется найти словарные аналогии; в) у них выше беглость речи; г) они лучше и быстрее понимают письменный текст;
женщины с высшим образованием проявляют меньшую, чем мужчины с аналогичным образованием, склонность подчиняться мнению окружающих (они менее конформны);
женский организм хорошо справляется с длительными физическими нагрузками и психическими стрессами, а мужской организм – только с кратковременными;
разброс интеллектуальных показателей среди женщин не так велик, как у мужчин, то есть категория сильного пола включает в себя как недалеких, так и умных;
женщин гораздо труднее обмануть при сделках, так как действия в уме они выполняют лучше и точнее, чем мужчины;
женщины обладают лучшей психологической зоркостью, то есть точнее распознают и прогнозируют поступки других людей;
психологически женщины более ориентированы на реальность, на конкретную выгоду в ближайшее время и менее склонны к риску, более полагаются на здравый смысл, чем на воображаемые результаты, и т. п....
Этот далеко не полный список сравнительных преимуществ не означает, что у женщин существует больше предпосылок успеха в деле. Выделенные качества делают их более успешными только в тех ситуациях, где наличие именно таких свойств может дать преимущество, но не более.
Для объективности приведены сравнительные выигрышные характеристики мужчин:
– мужчины более смелы не только в действиях, но и в мышлении;
– у мужчин выше креативность, то есть стремление к творческим, неожиданным поступкам;
– женщины уступают мужчинам в математических и пространственных способностях и т. п.
Специалисты, изучающие возможности людей (в том числе и связанные с признаком пола), отмечают, что вероятность успеха женщины-предпринимателя более высока в качестве второго лица при инициаторе-мужчине и в качестве специалиста по внешним связям. Интересны также данные сравнительных характеристик ценностных ориентаций мужчин и женщин, выбравших карьеру менеджера:
– для мужчин такие ценности, как «семейная жизнь», «любовь», «дети», «успехи в работе», являются не только главными, но и образуют как бы единую систему; – для женщин такие ценности, как «семейная жизнь», «любовь», «материальная обеспеченность», противостоят «интересной работе», «успеху», «развитию», то есть являются по сути несовместимыми.
В связи с этим социологические данные часто показывают такую картину, где видно, что вхождение женщины в мир бизнеса влечет за собой отказ (чаще всего временный) от личного счастья. Наверное, это и объясняет тот факт, что успешные в бизнесе женщины, как правило, лет на 5–10 старше своих коллег-мужчин. Итак, на поставленный в начале главы вопрос есть множество ответов, каждый из которых может помочь вам соизмерить свои представления об этом с установленными сегодня фактами и сделать для себя соответствующие выводы. Исходя из прочитанного, попробуйте ответить себе на следующие вопросы:
– согласны ли вы со всеми выводами относительно особенностей, внутренних возможностей, связанных с признаком вашего пола?
– если нет, то отметьте те, с которыми вы не согласны;
– условно разделите их на две группы: все совсем не так и все не совсем так;
– попробуйте определить для себя, почему вы не согласны с этими фактами, что мешает вам согласиться с этим или что надо сделать для того, чтобы вы могли пересмотреть свое мнение;
– какие чувства вы испытываете при восприятии каждого выделенного вами как не соответствующего вашему мнению факта?
Для достижения максимального эффекта от такой работы можете использовать записи на бумаге, аудио– и видеозаписи, которые постарайтесь просматривать через определенные промежутки времени (через день-два, неделю и т. п.). Постарайтесь отметить те изменения, которые происходят в вашем видении и оценке за это время.
История 7. Жизнь после жизни в нечеловеческих условиях
Человек так устроен, что может приспособиться к самым разнообразным условиям. Если проследить историю жизни каждого, то нетрудно заметить, как с изменением жизненных обстоятельств изменялось что-то в привычках, характере, отношениях и т. п. Эта гибкость нашего организма и психики позволяет сохранять душевное здоровье и саму жизнь в самые сложные периоды жизни, в самых экстремальных ситуациях.
Но… «ничто не проходит бесследно». В нашей практике были случаи обращений за помощью не только людей, непосредственно побывавших в экстремальных ситуациях, но и их родных.
Родственникам и близким тех, кто испытал все прелести нечеловеческой жизни, необходимо в первую очередь знать следующее:
– попадая в сложные обстоятельства, обычный человек старается приспособиться к ситуации, чтобы испытывать как можно меньше мук, чтобы максимально обеспечить условия сохранения своей жизни;
– если жизнь в подобных условиях длится достаточно долго, то постепенно формируются навыки, различные поведенческие реакции, привычки, которые вряд ли можно считать нормальными в условиях обычной жизни;
– все это усугубляется в обстоятельствах не просто сложных, а таких, где человек переживает нечто ужасное, выходящее за пределы нормального человеческого опыта. В специальной литературе это обозначается как «психотравмирующее событие». Чем больше доля и интенсивность таких переживаний, тем сложнее человеку потом выйти из состояний, которые возникли в ответ на произошедшие события;
– включенный в такие условия человек не только приобретет нечеловеческий опыт, но и его психика начинает вырабатывать защитные способы, формировать особый механизм защиты от переживаний, приносящих боль, опасность для жизни;
– если условия требовали постоянной мобилизации всех ресурсов, то постепенно вырабатываются и закрепляются рефлексы на любые сигналы опасности. Попадая в обычные условия жизни, такой человек не может сразу изменить сформированные и закрепленные, привычные формы поведения, и поэтому испытывает трудности в приспособлении к этим условиям.
