Ознакомительная версия.
13. Не советуем все неудачи в карьере объяснять только собственным неумением. Будьте всегда готовы к неизбежному, и вы не только не потерпите поражения, но даже выиграете.
14. Никогда не сплетничайте, иначе ваши удачи и особенно неудачи будут усиленно обсуждаться.
15. Не стесняйтесь спрашивать, если что-то не понимаете. Получив объяснение, поблагодарите шефа, и у него останется хорошее впечатление о вас. Не в вашу пользу будет молчание при непонимании какого-либо задания. Тем более что это отразится на результате.
16. Регулярно спрашивайте себя, какие цели вы ставите перед собой, готовы ли вы возложить на себя большую ответственность, чем имеете в настоящее время.
17. Избегайте упрекать себя прилюдно в том, что у вас не хватает знаний. Вместо этого сделайте так, чтобы все обратили внимание на прекрасно выполненную работу.
18. Укрепляйте отношения с начальством. Вы увидите собственными глазами, какую выгоду это вам принесет.
Кадры решают все. Даже самого несообразительного из дельцов время от времени посещают мысли влить в подвластный ему коллектив свежие силы или укрепить преданный ему управленческий аппарат. Талантливые работники с неба не валятся. Поэтому их надо вырастить или откуда-нибудь переманить.
Ваша задача – поймать этот счастливый момент. А для этого нужно войти в доверительные отношения с сотрудниками из конкурирующих фирм (это не трудно, если вам приходится общаться с ними по работе) и постоянно узнавать о том, что нового происходит у них. Как только вы узнаете, что начальнику вашего знакомого взбрело в голову взять на работу «свежего» специалиста, то предстаньте во всей своей красе перед ним, пока вашу инициативу не перехватили другие.
Если вы многие годы просидели в родной фирме и о том, какой вы ценный работник, так никто и не догадался, хотя вы приложили все усилия, срочно ищите другую.
Маленький человек, когда он хочет работать, – непобедимая сила!
Максим Горький
Даже на троне протираются штаны.
Станислав Ежи Лец
Поиск новой работы следует начинать с попыток получить то, чего вам недоставало на прежней работе. Не следует ставить начальнику ультиматум: «Или вы повышаете зарплату, или я ухожу». Вы обязательно получите отказ и в этом случае уйдете со скандалом, а кто знает, может быть, доброжелательные отношения с бывшим работодателем вам еще пригодятся. После скандала могут разойтись слухи, что вы неважный профессионал, легкомысленно относящийся к работе.
Если вы не видите перспектив на вашей теперешней работе и зарплата оставляет желать лучшего (а этого лучшего никто не обещает), то поговорите откровенно со своим шефом. Ясно, что его нежелание пойти вам навстречу говорит о том, что он готов с вами расстаться. Попробуйте произнести такую речь: «Я давно работаю на этой фирме и очень ей предан. Но, к сожалению, мои жизненные планы скорректированы обстоятельствами. Если вы сочтете нужным, то порекомендуйте меня своим друзьям». Не бойтесь гнева шефа, его не будет. Сейчас многие создают всевозможные объединения, концерны, пулы. И иметь там своего человека для вашего шефа будет выгодно (тем более что вы заранее заявляете о своей преданности и готовности продолжать работу на фирме).
Вам предложили работу по контракту. Как отнестись к этому предложению и чего следует опасаться? Вы должны внимательно проследить, чтобы при заключении трудового контракта или договора были соблюдены форма и содержание, установленные в законодательстве.
Всю жизнь работал на совесть, ум и честь нашей эпохи.
Владимир Колечицкий
Гораздо легче строить вновь, чем перестраивать старое.
А Бестужев-Марлинский
Трудовой договор или контракт согласно ст. 18 КЗоТа РФ должен быть заключен в письменной форме. Заключение договора в устной форме является грубым нарушением трудового законодательства о порядке приема на работу. Заключается он непосредственно при найме работников. Письменное оформление трудовых отношений лиц, раннее принятых на работу, производится только с их согласия.
Преимущества письменной формы в том, что все условия контракта или договора фиксируются в едином акте, обязательном для обеих сторон. Письменная форма контракта повышает гарантии сторон по важнейшим условиям труда.
При заключении трудового договора (контракта) рекомендуется указывать следующие обязательные условия:
– место работы – наименование предприятия, куда принимается работник;
– трудовую функцию, работу в соответствии с квалификацией по определенной профессии, которую должен выполнять работник;
– дату начала работы и дату ее окончания, если заключается срочный трудовой договор;
– обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.
Как быть молодой маме, если она, находясь в отпуске по уходу за ребенком, нуждается в дополнительном заработке?
Найти оптимальный вариант для работы в данном случае непросто, но нет ничего невозможного. Что нужно молодой маме?
Во-первых, чтобы работа не занимала много времени.
Во-вторых, чтобы она находилась не такдалеко от дома.
И, в-третьих, не последнее место занимает оплата труда.
Что можно предложить в данной ситуации? Надомную работу.
Если вы человек достаточно грамотный, попробуйте себя в составлении научно-популярных или художественных текстов. Устройтесь в литературное агентство. Очень многие из них практикуют надомный труд.
Это удобно. Вы вполне сможете этим заняться в то время, когда ваш малыш спит или играет.
Дело тем важнее и сложнее, чем больше времени на него отпущено.
Сирил Норткот Паркинсон
Если все время делать вид, что работаешь, это утомляет.
Борис Трушкин
Можно заняться надомной сборкой бус, обработкой корреспонденции или любой другой работой, которую можно выполнять на дому. Это будет очень удобно в качестве дополнительного заработка. А этот способ для тех, кто хочет «убить двух зайцев», т. е. самому организовать себе рабочее место и найти еще несколько для выбора. Надеемся, что заинтриговали вас.
Для реализации этого метода вам потребуется несколько мешков муки, а также продукты, которые необходимы для того, чтобы испечь пирожки. Продажа пирожков – самый выгодный бизнес. Кроме того, у вас будет достаточное количество покупателей, которые смогут помочь вам найти работу, если вас не устроит эта. Разносить пирожки можно и по интересующим вас организациям, а заодно и спросить, не требуется ли там специалист вашего профиля.
Вы по той или иной причине оказались уволены (сокращены) с любимой работы. Разумеется, первое, в чем вы нуждаетесь в этом случае, это возможность прийти в себя и обрести должное душевное равновесие. А до тех пор мы бы не советовали вам заниматься поисками работы хотя бы исходя из того, что каждый работодатель желает нанять на вакантные места в свою команду людей энергичных и уверенных в себе. А потому прежде всего постарайтесь отнестись к происходящему философски. Не говорите о своем увольнении иначе, чем с долей юмора, и в конце концов сами увидите, что в этом действительно есть что-то смешное. Самовнушение – вещь более сильная, чем мы привыкли думать о нем.
Вспомните о, чем говорит народная мудрость: «Что Бог ни делает – все к лучшему». Ведь не бывает худа без добра, и в вашем увольнении наверняка найдется что-то положительное (хотя бы маленький плюсик, но есть). В конце концов вспомните все имеющиеся неудобства и минусы в вашей уже бывшей работе, недостатки руководителей и начальства. Это поможет вам избавиться от вашего праведного гнева и чувства обиды, пусть даже самого легкого.
И вообще, как советуют психологи, следует воспринимать свое увольнение как наконец-то появившуюся возможность отдохнуть от работы и связанной с ней обыденности и рутины. Так воспользуйтесь этим выдавшимся отдыхом и сделайте его приятным.
И только придя в себя, хорошенько отдохнув и запасшись терпением и выдержкой (а вам она понадобится), отправляйтесь на поиски работы. Только при таком душевном настрое можно найти что-то более или менее вам подходящее.
Если вы вдруг лишились постоянного места работы и не знаете, куда бы вам устроиться, чтобы обеспечить себе хоть какие-то средства к существованию, то вам прежде всего стоит спокойно обдумать свое положение, взвесить все за и против. Для начала нужно объективно взглянуть на себя со стороны и определить, на какую работу вы можете претендовать. Женщинам после тридцати очень сложно найти себе что-нибудь подходящее, поскольку в условиях экономического кризиса, несущего в наш мир безработицу, бывает трудно подобрать работу по своему профилю. Порой приходится забывать о том, что когда-то давно вы учились с упоением целых пять лет и стали дипломированным специалистом филологии или отличным медиком, талантливым инженером и пр. Экономическая ситуация сама диктует правила игры, и люди вынуждены осваивать новые профессии и специальности, которые являются приоритетными в данный момент.
Ознакомительная версия.
