1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лучше сделать быстрее, чем отложить на некоторое время.
2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100% выполнить задание.
3. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту.
4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних.
5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой.
6. В некоторые дни мои успехи ниже средних.
7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим.
8. Я более доброжелателен, чем другие.
9. Когда я отказываюсь от трудного задания, то потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха.
10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах для отдыха.
11. Усердие – это не основная моя черта.
12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы.
13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят.
14. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала.
15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком.
16. Препятствия делают мои решения более твердыми.
17. У меня легко вызвать честолюбие.
18. Обычно заметно, когда я работаю без вдохновения.
19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других.
20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас.
21. Нужно полагаться только на самого себя.
22. В жизни мало вещей, более важных, чем деньги.
23. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю.
24. Я менее честолюбив, чем многие другие.
25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу.
26. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие.
27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать.
28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе.
29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим.
30. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше.
31. Мои друзья иногда считают меня ленивым.
32. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег.
33. Бессмысленно противодействовать воле руководителя.
34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять.
35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив.
36. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения.
37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работа других.
38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца.
39. Я завидую людям, которые не загружены работой.
40. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению.
41. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я могу пойти и на крайние меры.
Обработка результатов. По 1 баллу проставляется за ответ «да» по следующим пунктам опросника: 2–5, 7–10, 14—17, 21, 22, 25—30, 32, 37, 41; «нет»: 6, 13, 18, 20, 24, 31, 36, 38 и 39. Ответы по пунктам 1, 11, 12, 19, 23, 33—35 и 40 не учитываются. Подсчитывается общая сумма баллов.
Выводы. Чем больше сумма баллов, тем более выражена у обследованного мотивация на достижение успеха.
Методика «Мотивация к избеганию неудач» (Т. Элерс)
Инструкция. Вам предлагается список слов из 30 строк, по 3 слова в строке. Выберите в каждой из них только одно слово, которое наиболее точно характеризует вас, и пометьте его на своем опросном листе знаком «+» или шифром (например, 1/1 или 21/2, где числитель – это номер строки, а знаменатель – номер слова в строке).
Опросный лист со списком слов:
Обработка результатов. Испытуемый получает по 1 баллу за следующие выборы: 1/2; 2/1; 2/2; 3/1; 3/3; 4/3; 5/2; 6/3; 7/2; 7/3; 8/3; 9/1; 9/2; 10/2; 11/1; 11/2; 12/1; 12/3; 13/2; 13/3; 14/1; 15/1; 16/2; 16/3; 17/3; 18/1; 19/1; 19/2; 20/1; 20/2; 21/1; 22/1; 23/1; 23/ 3; 24/1; 24/2; 25/1; 26/2; 27/3; 28/1; 28/2; 29/1; 29/3; 30/2. Для удобства диагностики целесообразно иметь кроме бланка для ответов (опросного листа) и бланк-ключ следующего вида:
В бланке-ключе вырезаются окошечки в местах, соответствующих позициям, за выбор которых дается один балл (1/2; 2/1; 2/2 и т. д.). Этот трафарет накладывается на бланк для ответов, и попавшие в окошечки отметки испытуемого суммируются.
Выводы. Чем больше сумма баллов, тем выше стремление испытуемого к избеганию неудач, к защите. От 2 до 10 баллов – низкий уровень мотивации к избеганию неудач, к защите; от 11 до 15 – средний уровень; от 16 до 20 – высокий уровень; свыше 20 баллов – очень высокий уровень мотивации.
Опросник для исследования уровня импульсивности (В. А. Лосенков)
Исследование может проводиться с одним испытуемым или с небольшой группой. Испытуемому предлагают текст опросника с четырехбалльной шкалой ответов по каждому вопросу. При работе группы нужно следить за соблюдением строгой индивидуальности в выполнении теста.
Инструкция испытуемому. Предлагаемый вам тест-опросник содержит 20 вопросов. К каждому из вопросов дана шкала ответов. Внимательно прочитайте каждый вопрос и обведите кружочком номер выбранного вами ответа. В тесте нет «плохих» и «хороших» ответов. Старайтесь почувствовать себя свободно и отвечать искренне. Предпочтительнее тот ответ, который первым пришел вам в голову.
Опросник:
1. Если вы беретесь за какое-то дело, то всегда доводите его до конца?
1) определенно да;
2) пожалуй, да;
3) пожалуй, нет;
4) нет, не всегда.
2. Вы всегда спокойно реагируете на резкие или неудачные замечания в свой адрес?
1) определенно да;
2) пожалуй, да;
3) пожалуй, нет;
4) определенно нет.
3. Вы всегда выполняете свои обещания?
1) определенно да;
2) пожалуй, да;
3) пожалуй, нет;
4) определенно нет.
4. Вы часто говорите и действуете под влиянием минутного настроения?
1) очень часто;
2) довольно часто;
3) довольно редко;
4) почти никогда.
5. В критических, напряженных ситуациях вы хорошо владеете собой?
1) да, всегда владею;
2) пожалуй, всегда;
3) пожалуй, нет;
4) нет, не владею.
6. У вас часто без видимых или достаточно веских причин меняется настроение?
1) такое случается очень часто;
2) бывает время от времени;
3) такое случается редко;
4) такого вовсе не бывает.
7. Вам часто приходится делать что-то наспех, когда поджимают сроки?
1) определенно да;
2) пожалуй, да;
3) пожалуй, нет;
4) определенно нет.
8. Вы могли бы назвать себя целеустремленным человеком?
1) да, определенно мог бы;
2) пожалуй, мог бы;
3) скорее всего, не мог бы;
4) нет, определенно не мог бы.
9. В словах и поступках вы придерживаетесь пословицы «семь раз отмерь, один раз отрежь»?
1) да, всегда;
2) часто;
3) редко;
4) нет, почти никогда.
10. Вы подчеркнуто равнодушны к тем, кто несправедливо ворчит и задирает вас, например в автобусе или трамвае?
1) так я реагирую почти всегда;
2) так я реагирую довольно часто;
3) я редко так реагирую;
4) я никогда так не реагирую.
11. Вы сомневаетесь в своих силах и способностях?
1) да, часто;
2) иногда;
3) редко;
4) почти никогда.
12. Вы легко увлекаетесь новым делом, но можете быстро к нему охладеть?
1) определенно да;
2) пожалуй, да;
3) пожалуй, нет;
4) определенно нет.
13. Вы умеете сдерживаться, когда кто-либо из начальства незаслуженно вас упрекает?
1) определенно да;
2) пожалуй, да;
3) пожалуй, нет;
4) определенно нет.
14. Вам кажется, что вы еще не нашли себя?
1) согласен, именно так оно и есть;
2) скорее всего, это так;
3) с этим я вряд ли соглашусь;
4) я с этим определенно не согласен.
15. Может ли под влиянием каких-либо новых обстоятельств ваше мнение о самом себе не раз измениться?
1) наверняка так;
2) довольно вероятно;
3) маловероятно;
4) почти невероятно.
16. Обычно вас трудно вывести из себя?
1) определенно да;
2) пожалуй, да;
3) пожалуй, нет;
4) определенно нет.
17. У вас возникают желания, которые по разным обстоятельствам неосуществимы?
1) такие желания возникают у меня часто;
2) такие желания возникают время от времени;
3) у меня редко возникают такого рода желания;
4) заведомо неосуществимых желаний у меня не возникает.
18. Обсуждая с кем-либо важные жизненные проблемы, вы замечаете, что ваши собственные взгляды еще не вполне определились?
1) да, часто замечаю;
2) иногда замечаю;
3) замечаю довольно редко;
4) нет, никогда не замечаю.
19. Случается ли, что какое-то дело вам так надоедает, что, не докончив его, вы беретесь за новое?
1) да, так часто случается;
2) иногда так бывает;
3) так бывает довольно редко;
4) так почти никогда не случается.
20. Вы несколько неуравновешенный человек?
1) определенно да;
2) пожалуй, да;
3) пожалуй, нет;
4) определенно нет.
Обработка результатов. В процессе обработки результатов подсчитывают величину показателя импульсивности «Пи». Он представляет собой сумму баллов, набранную по шкалам всего теста-опросника.
В данном тесте-опроснике четырехбалльная шкала ответов.
