Ознакомительная версия.
Потом он вернулся к волшебнику и сказал: «Вторая».
– Вот твое последнее задание, – позвал его волшебник через несколько дней. – Оно тоже трудное. Видишь ли, твоего родителя-переродителя просто нет. Ты не можешь его найти. Ты можешь его только создать. Сейчас я дам тебе много разных фотографий…
И он принес Агао целый мешок фотографий, на которых были изображены разные людчи.
– На одной из этих фотографий изображен тот, кто может быть твоим переродителем. Ты должен найти эту фотографию.
И вот Агао заперся в комнате, разложил фотографии на полу и стал смотреть на них, смотреть… Удивительно, что там не было ни одного людчи, которого бы он не знал. Там были его родители, его друзья, его учителя в школе, родители его друзей во дворе… Там была даже фотография его самого. И вот он смотрел на эти карточки, изучал их и гадал: кто же может быть его переродителем?
Так он думал один день, два, три дня… Ну как он мог отгадать? Конечно, это не могли быть его друзья, и никто из его родителей тоже не мог стать переродителем. Он думал, думал, и никак не мог ни до чего додуматься.
На седьмой день к нему в комнату заглянул волшебник. «Ну как, – спросил он, – ты смог выбрать одну фотографию?»
Агао поднял голову. У него был такой взгляд, как будто он не узнал волшебника. Не сразу он ответил:
– Я нашел только одну.
– Покажи мне.
И Агао протянул ему фотографию. А волшебник воскликнул:
– Да! Это он!
И вдруг Агао оказался в пустыне возле гаснущего костра, там, где он встретил погонщика верблюдов. Он был один. У него не было того рюкзачка, но в руках он сжимал фотографию. Это была та самая фотография, которую он выбрал из всех.
Ведущий: Постарайтесь догадаться, кто же был изображен на этой фотографии. Инсценируйте любой понравившийся вам эпизод сказки. Каждый из вас должен сыграть поймайчика по-своему.
Рефлексия.
• От кого зависят изменения, которые происходят в вас?
• Необходимы ли волевые усилия, чтобы что-то менять в себе?
• Считаете ли необходимым постоянно совершенствоваться?
• Задумались ли вы над тем, чтобы что-то изменить в себе?
Завершение занятия.
Ведущий: Предлагаю всем помолчать и придумать фразу, характеризующую все сказки, которые мы с вами здесь сочиняли и инсценировали. Какие это сказки?
Возьмемся за руки. Помолчим немного. Пусть каждый скажет от имени какого-то героя сказки слова, которые выражают его отношение к тем занятиям, которые проводились в лагере.
♦ Занятие 16. Эстафета сказок.
Каждая группа готовит одну из инсценировок сказки. Можно инсценировать любую сказку, можно ее сочинить, можно представить и сцены из реальной жизни. Все группы участвуют в общем представлении. Нам хотелось бы подчеркнуть, что это не конкурс – это парад инсценировок. Не надо определять победителей и проигравших. Цель занятия – дать возможность детям показать себя, самовыразиться, а педагогам – отследить те новые качества, взгляды, установки, которые сформировались у ребят за время лагерной смены.
Вопросы и задания
• Расскажите о методике социально ориентирующей имитации.
•
Каковы основные методики социально ориентирующей имитации?Оценка эффективности методики социально ориентирующей имитации
Оценивая эффективность предлагаемой нами методики, мы исходили из предложенной М.Скрайвером классификации оценок эффективности, в которой различаются процессуальные и итоговые оценочные исследования.
Процессуальные исследования проводились в виде опросов и индивидуальных бесед с детьми и подростками с целью выяснить, что ребятам нравится, что они принимают, что отвергают, какими бы они хотели видеть занятия. Получаемая информация позволяла вносить коррективы в процесс реализации методики. Например, ребята высказали следующие пожелания: «Мы все время рассуждаем, говорим, но мы хотим и показать, что мы умеем и что нам нравится». Результатом этого пожелания явилось проведение дополнительного тренингового занятия, которое мы назвали тренингом эмоциональной разрядки.
Цель занятия: эмоциональное раскрепощение детей, сброс энергии, накопившихся эмоций.
Содержание занятия:
Каждая группа по желанию показывала подготовленное домашнее задание на тему: «Что я умею лучше всего».
Затем (по желанию) ребята индивидуально демонстрировали свои умения. В основном это были танцы в стиле брейк, различные физические упражнения и частушки.
В ходе этого занятия четко наблюдались несколько фаз:
• я фаза – тревоги: «как меня примут, понравится или нет то, что я умею делать, осудят или поощрят».
• я фаза – эмоциональной разрядки и снятия напряжения. В ходе показа своих умений ребята как будто раскрывались, от желающих выступить не было отбоя. Они были очень довольны, когда ведущий хвалил их, одновременно выражая искренний интерес к тому, что ребята делают.
В конце занятия прозвучал групповой вопрос: «А Вы так сможете?» Ответ: «Ребята – это здорово, но я, конечно, так не смогу», – вызвал искреннее удовольствие.
3-я фаза – удовлетворение от самовыражения своего «Я».
В ходе рефлексии ребята говорили только о том, что занятие им очень понравилось, было весело и здорово.
Итоговые исследования были направлены на то, чтобы получить информацию об эффективности апробированной методики на основе тех изменений, которые произошли в личности наших воспитанников. В качестве показателей субъективного критерия оценки мы выделили три показателя:
• состояние ситуативной тревожности;
• уровень агрессивности;
• общее психическое состояние личности.
В качестве показателя критерия объективного (влияние группы сверстников на ребенка) мы использовали показатель «эмоциональная атмосфера в коллективе».
Ситуативная тревожность оценивалась с использованием опросника Спилбергера, уровень агрессивности замерялся на основе опросника Басса-Дарки, для оценки психического состояния использовалась методика оценки психической активации интереса, эмоционального тонуса, напряжения и комфортности Н.А.Курганского и Т.А.Немчина, с целью изучения эмоциональной атмосферы в коллективе использовался прием цветописи А.Н.Лутошкина. Все названные методики представлены в приложении к пособию.
Для того чтобы посмотреть на качественном уровне, какие изменения произошли в наших воспитанниках, студенты-шефы на основе наблюдения за детьми и подростками в течение смены составляли обобщенные монографические характеристики на каждого ребенка.
Динамика полученных результатов свидетельствовала о достоверных изменениях по всем четырем выделенным показателям в положительную сторону.
Первые исследования детей и подростков, прибывших в лагерь, показали, что большинство из них имеют личностные проблемы, высокий уровень общей и ситуативной тревожности, практически все дети не строят жизненных планов, постоянно оказываются в ситуациях, которые кажутся им безвыходными, при этом практически все в таких ситуациях прибегают к употреблению алкоголя.
Проведение методики Басса-Дарки позволило зафиксировать высокий уровень агрессивности большинства наших воспитанников.
В целом все ребята считали, что взрослые (особенно педагоги) дают заниженную оценку их личностным качествам и лишь у друзей эта оценка имеет положительные значения. Половина из наших воспитанников имела эмоциональные и поведенческие проблемы; в лагерь были отобраны дети и подростки, представляющие собой группу риска, для которых достаточно одного «толчка», внешнего или внутреннего, и они могут начать употреблять наркотики.
Первые сказки, которые сочиняли ребята, были очень короткими и отражали общее тяжелое эмоциональное состояние детей. Приведем несколько примеров:
«Жил-был, умер…»
«Жизнь у всех хорошая, кроме меня».
«Я не люблю добрых героев, в жизни все злые».
«Мое самое большое желание, чтобы меня любили».
В детских рисунках преобладали черные, серые тона, тона красно-коричневые, оранжево-кирпичные и сине-фиолетовые. Это свидетельствовало о повышенной агрессивности детей, что подтверждалось и данными наблюдений.
В процессе работы происходили значительные изменения в детях. Они стали больше рассуждать, думать, а не просто реагировать на ситуацию. Появились теплые тона и в их рисунках. Постепенно дети учились высказывать свое мнение, отстаивать свою позицию. Многие в конце лагерной смены писали: «Мне понравился лагерь, здесь хорошо».
Самой большой наградой для нас были детские подарки – рисунки веселых зайцев, которых ребята раскрасили в зеленые, голубые и розовые тона.
Полученные результаты исследований позволили нам говорить об эффективности методики социально ориентирующей имитации, а вот оценку закрепления происшедших изменений в личности наших воспитанников позволит сделать отслеживание их судьбы через месяц, полгода, год после пребывания ребенка в лагере. Нужно также подчеркнуть, что полученные результаты требуют своего закрепления через организацию индивидуального консультирования детей, их психосоциальную поддержку, участие в последующих лагерных сборах.
Ознакомительная версия.
