Экстенсивный способ подготовки разведчика, когда ему дается всего понемножку и меньше всего умения самостоятельно мыслить, самостоятельно ориентироваться в острых ситуациях и принимать моментальные решения, постепенно изживает себя. Именно такой способ подготовки разведчика делал его слабым в той ситуации, когда нужно было принять профессионально грамотное решение без согласования с Центром. Такое поведение разведчика может служить даже демаскирующим признаком принадлежности разведчика к конкретной разведке, для которой характерна такая подготовка ее сотрудников.
Разведка не может действовать без плана. Ее план ни в коем случае не должен предназначаться для того, чтобы порадовать взор начальства.
Разведывательная служба покоится на трех китах: взаимное доверие действующих лиц, преданность делу и требовательность. Разведка не может не только нормально функционировать, но и просто существовать, если агент и офицер, офицер и резидент, резидент и Центр не будут доверять друг другу. В разведке в любое время может возникнуть ситуация, когда под угрозой оказывается судьба человека. Многие агенты разведки работают за деньги, но никакие суммы не побудили бы их к этому, если бы они не доверяли конкретной разведке, на которую они работают, и конкретному человеку, поддерживающему с ними контакт. В ходе длительной работы между офицером разведки и его агентом возникает совершенно особая близость, которая может появляться у людей лишь на войне. Встреча с агентом проводится один на один. Разведчик добросовестно и подробно отчитывается о ней, он должен честно доложить и о неприятных для него моментах, а такие бывают нередко. Если разведчик поддается соблазну что-то утаить, солгать, то маленькая ложь непременно будет превращаться в большую и столь же непременно обнаружится в будущем. Разведчик должен быть уверен, что никакая правда, даже самая неприятная, никакая его ошибка не будет обращена начальником ему во вред. Только при этом условии и начальник может быть уверен, что подчиненный всегда будет доверять ему, ничего не утаивая и не искажая. Доверие не исключает требовательности. Требовательность — это один из ликов человеческой справедливости, она должна быть одна для всех — от начальников разведки до самого младшего работника.
Разведчик должен быть скромен и неприметен, его главный побудительный мотив — в преданности делу и своему товариществу, в служении отечеству.
Разведка не может соперничать со средствами массовой информации в оперативности освещения внешней стороны явления. В этом нет нужды. Разведка должна заглядывать в глубину, и на это требуется время.
Просчеты в очевидных, элементарных вещах срывают самые хитроумные планы.
Измена — худшее, что может произойти в разведке.
Замечания И.В.Сталина о разведке:
«В разведке никогда не строить работу таким образом, чтобы направлять атаку в лоб. Разведка должна действовать обходом. Иначе будут провалы, и тяжелые провалы. Идти в лоб — это близорукая тактика.
Никогда не вербовать иностранца таким образом, чтобы были ущемлены его патриотические чувства. Не надо вербовать иностранца против своего отечества. Если агент будет завербован с ущемлением патриотических чувств — это будет ненадежный агент.
Полностью изжить трафарет из разведки. Все время менять тактику, методы. Все время приспосабливаться к мировой обстановке. Вести атаку маневренную, разумную. Использовать то, что бог нам предоставляет.
Самое главное, чтобы в разведке научились признавать свои провалы и ошибки. Человек сначала признает свои провалы и ошибки, а уже потом поправляется.
Врать там, где слабо, где плохо охраняется.
Исправлять разведку надо прежде всего с изжития лобовой атаки.
Главный наш враг — Америка. Но основной удар надо делать не собственно на Америку.
Нелегальные резидентуры надо создать прежде всего в приграничных государствах.
Нельзя быть наивным в политике. Но особенно нельзя быть наивным в разведке.
Агенту нельзя давать такие поручения, к которым он не подготовлен, которые дезорганизуют его морально.
В разведке нужно иметь агентов с большим культурным кругозором — профессоров.
Разведка — святое, идеальное для нас дело.
Надо приобретать авторитет. В разведке должно быть несколько сот человек-друзей (это больше, чем агенты), готовых выполнить любое наше задание.
Коммунистов, косо смотрящих на разведку, на работу ЧК, боящихся запачкаться, надо бросать головой в колодец.
Агентов иметь не замухрышек, а друзей — высший класс разведки.
Филерская служба, по-моему, должна быть разбита по различным управлениям».
Каждый руководящий сотрудник разведки должен лично заниматься живой оперативной работой в самом прямом смысле этого слова. Он должен встречаться с источниками как на территории своей страны, так и за рубежом, работать со связями. Бумаги подавляют, они живут самостоятельной жизнью, порождают другие бумаги, за ними исчезают человеческие лица, то нервное напряжение, ценой которого приобретаются источники, поддерживается связь с ними, добывается информация. Руководитель время от времени обязан погружаться в живое оперативное дело, иначе он рискует выродиться в канцеляриста.
Заместитель начальника разведки — человек в службе авторитетный. Его мнение часто является окончательным в сложных оперативных ситуациях и кадровых вопросах. Это особенно тонкое дело — контакт с оперативными работниками. Любые усилия здесь окупятся сторицей.
Обиженные в разведке встречаются нередко. Людям вообще трудно дается правильная самооценка, и разведчики в этом отношении — не исключение. Мнение окружающих — это единственное зеркало, в котором можно увидеть самого себя. Следует искать причины своих трудностей не в обстоятельствах и не в других людях, а в первую очередь в самом себе.
Разведывательную службу нельзя кардинально реформировать одним махом. Этот организм не терпит резкой встряски.
Разведчик становятся известен миру только тогда, когда его постигает крупная неудача. То же самое можно сказать о разведке. Эта организация по своей природе должна видеть и слышать все, оставаясь сама невидимой.
Терпение — одна из добродетелей разведчика.
В дружеском общении с иностранными коллегами разведчики избегают критики в адрес своего профессионального и политического руководства. Это не только вопрос такта. Недовольный человек уязвим, его слабая сторона фиксируется и может быть использована разведчиками противника в своих интересах.
Разведке нужны люди, обладающие широкой эрудицией, высоким профессионализмом, твердыми политическими и моральными качествами. Важнейшими требованиями являются верность и преданность родине, честность, порядочность, трудолюбие, ответственность. Необходимое качество разведчика — психологическая устойчивость, умение ориентироваться в сложных ситуациях и принимать, когда это нужно, нестандартные решения. Разведка вряд ли была бы способна надежно защищать интересы державы, если бы не опиралась на интеллект, волю
