My-library.info
Все категории

Дональд Крэйг - Как стать незаменимым сотрудником

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Дональд Крэйг - Как стать незаменимым сотрудником. Жанр: Психология, личное издательство -, год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Как стать незаменимым сотрудником
Издательство:
-
ISBN:
нет данных
Год:
-
Дата добавления:
23 февраль 2019
Количество просмотров:
113
Текст:
Ознакомительная версия
Читать онлайн
Дональд Крэйг - Как стать незаменимым сотрудником

Дональд Крэйг - Как стать незаменимым сотрудником краткое содержание

Дональд Крэйг - Как стать незаменимым сотрудником - описание и краткое содержание, автор Дональд Крэйг, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info
В книге издательства AB Publishing рассказывается о том, как стать незаменимым работником. Это дает массу привилегий, бонусов, а главное – способствует карьерному росту. Незаменимые сотрудники впоследствии становятся руководителями, часто открывают собственное дело. Работать непросто, а кто обещал, что будет легко? Зато отдача от эффективного труда огромна. Удовлетворение от плодотворного рабочего дня ни с чем не сравнимо. Каждая заключенная сделка на вес золота. Усталость от любимой работы самая приятная. Да и близкие люди успешного работника ценят и уважают. А что еще надо для счастья? Любовь? Конечно! Незаменимых работников любят все!

Как стать незаменимым сотрудником читать онлайн бесплатно

Как стать незаменимым сотрудником - читать книгу онлайн бесплатно, автор Дональд Крэйг
Назад 1 ... 5 6 7 8 9 10 Вперед
Конец ознакомительного отрывкаКупить книгу

Ознакомительная версия.

Заместитель руководителя – это практически его приемник. Он обладает правом подписи, имеет необходимый опыт управления, хорошо разбирается в делах предприятия. Заместители нужны тем начальникам, которые часто отсутствуют на рабочем месте или, наоборот, когда начальнику надо находиться в главном офисе, а заместитель разъезжает по филиалам.

Заместитель руководителя по определению незаменимый работник. Это доверенное лицо начальника. Он в курсе всех секретов фирмы, ему безгранично доверяют. Чтобы стать заместителем руководителя, надо долго и упорно доказывать свою преданность фирме. В анкете заместителя не должно значиться выговоров, он должен как можно реже менять место работы, строить хорошие отношения с коллегами и партнерами по бизнесу.

Не у многих руководителей есть штатные заместители. Замещать начальника могут и рядовые сотрудники. Обычно это опытные работники, которым доверяет начальник и коллектив. Им можно на какое-то время поручить ведение дел. Если в вашем резюме есть отметка о том, что вы выступали в качестве заместителя начальника, это позитивно сказывается на карьерном росте.

Заместительство позволяет повысить квалификацию, получить незаменимый опыт, расширить круг знакомств. Поэтому не отказывайтесь, если вам предлагают на время замещать руководителя или коллегу. Только делайте это не в ущерб собственным текущим делам.

Если вы замещаете начальника, это способно вызвать зависть сослуживцев и нежелание сотрудничать. Если на время замещаете отсутствующего коллегу, он может подсознательно бояться, что вы его «подсидите». Преодолеть такое сопротивление можно в первую очередь с помощью позитивного настроя и общения с коллегами на равных. Не используйте создавшуюся ситуацию, чтобы насладиться властью. Со временем, если заместительство станет для вас привычным, вас действительно могут перевести на более высокую должность. Ведь, если вы легко заменяете руководителя, почему бы вам не руководить постоянно?

Основные принципы незаменимого заместителя состоят в следующем. Следует придерживаться политики, проводимой замещаемым начальником или коллегой. Не стоит в период своего заместительства менять устоявшиеся правила, добиваться собственных целей. Помните, для чего вас поставили на это место – вы должны на время стать тем, кого заменяете. Не отзывайтесь негативно о заменяемом лице, не критикуйте его работу, даже если обнаружили массу недоработок. Сохраняйте в тайне доверенные вам секреты. Обязательно фиксируйте в отдельном файле все дела, которые решаете или которые необходимо решить, чтобы, как только замещаемый сотрудник вернулся, он смог тут же войти в курс происходящего и приступить к работе. И, конечно, не используйте предоставленную вам возможность заместительства некорректным образом, например, чтобы отомстить коллеге или выбить себе прибавку к зарплате. Не злоупотребляйте оказанным вам доверием. Благородство во всем – это ценное качество настоящего незаменимого работника.

Заключение

Портрет незаменимого работника практически идеален. Это трудолюбивая пчелка, собирающая мед, то есть прибыль, для своих работодателей. Незаменимый выгодно отличается от своих сослуживцев, он бесспорно лучше их, потому и незаменим. Не будем скрывать, что для того, чтобы стать таким сотрудником, вам придется приложить массу усилий. Но если вы прислушаетесь к приведенным в нашей книге советам, вам будет на порядок легче, чем в том случае, если будете пробиваться к вершинам карьерной лестницы впотьмах, без всяких ориентиров.

Работа – это не только способ получения денег, но и место, где мы можем проявить себя, самовыразиться, воплотить свои идеи, почувствовать дух победы. Победителей все уважают и носят на руках. Чтобы не упасть с самой высокой вершины, надо уметь закреплять успех. Как мы выяснили, самое важное – это межличностные отношения. На них построена как наша личная жизнь, так и деловое общение. Необходимо уметь находить общий язык с разными по характеру и взглядам людьми. Незаменимый работник умеет найти подход и к своему боссу, и к сварливой уборщице, «забывающей» протирать пыль с книжных полок.

Не бойтесь проявлять инициативу. Совершать ошибки тоже позволительно. Главное – уметь их исправлять и учиться на них. Опыт и практика – вот непобедимое оружие незаменимого работника. Дерзайте, и у вас всё получится!

Не забудьте заглянуть в интернет-магазин http://voxclubstore.ru/, здесь Вы тоже найдете аудиокниги издательства AB Publishing!

Ознакомительная версия.

Назад 1 ... 5 6 7 8 9 10 Вперед

Дональд Крэйг читать все книги автора по порядку

Дональд Крэйг - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Как стать незаменимым сотрудником отзывы

Отзывы читателей о книге Как стать незаменимым сотрудником, автор: Дональд Крэйг. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.