И вообще, никогда не ждите от людей благодарности за свои добрые дела. Если вы делаете их в расчете на благодарность, мол, ну, когда же они всё поймут и оценят, – то вы ничего не дождетесь. Люди тонко чувствуют корысть на глубинном, подсознательном уровне. Если же мы делаем добро просто так, как говорится, походя, то оно возвращается к нам сторицей!
А теперь я хочу поделиться с вами одной мыслью. В последнее время я все чаще думаю о том, что хорошо бы исключить из нашей речи слова «нет» и «не». А лучше всего, вообще забыть о них, они нам только мешают! Вместо того чтобы помогать и объединять, они нас, наоборот, разъединяют. Подспудно они вызывают в нас желание бороться и противиться. Сейчас я объясню, что имею в виду (впрочем, я уже говорила об этом в начале книги, но сейчас хочу остановиться на этом подробнее).
Посмотрите, например, как многие люди общаются между собой. Они говорят друг другу: «Не смей на меня кричать! Не ругайся! Я не собираюсь этого терпеть!». А лучше было бы сказать словами героев наших любимых мультиков: «Спокойствие, только спокойствие! Ребята, давайте жить дружно!». Смысл сказанного остается тем же самым, а насколько позитивнее, доброжелательнее звучат эти слова, надеюсь, вы сами это чувствуете. Или мы, например, говорим: «Я не буду этого делать, у меня нет времени». А насколько лучше бы прозвучало: «Да я бы рада! Вот только я занята, у меня срочные дела». Уверяю вас, любой отказ можно выразить в положительной, жизнеутверждающей форме, например: «Придется сделать это в следующий раз, когда карта удачно ляжет!». Ряд примеров можно было бы продолжить.
В библейских заповедях сказано: «Не убий», «Не укради», «Не прелюбодействуй», «Не лжесвидетельствуй». Мне кажется, гораздо лучше звучало бы: «Сохраняй жизнь», «Уважай чужое имущество», «Будь верным», «Говори правду» и т. п. Кстати, недавно я прочитала книгу замечательного писателя Владимира Лермонтова (потомка известного поэта) и увидела в ней те же самые примеры из Библии. Я была этому приятно удивлена. Раз мы с ним, независимо друг от друга пришли к одной и той же мысли, значит, в этом, действительно, что-то есть!
Слова «нет» и «не» означают отрицание. А я надеюсь, что вы в своей жизни стремитесь утверждать все хорошее и доброе. Будем всегда помнить, что наши слова обладают столь же магической силой, как и наши мысли. Они столь же могущественны!
По своему опыту я могу сказать, что любую мысль можно выразить с помощью положительного утверждения. В последнее время я стала внимательно следить за своей речью и стараюсь везде, где только можно, заменять отрицание утверждением. Это превратилось в увлекательную игру: прежде, чем сказать что-либо, я думаю, а как можно выразить эту мысль в утвердительной форме? Причем, я заметила, что когда заменяешь отрицание утверждением, то почти всегда появляется юмор (об этом говорят и примеры, приведенные выше). Не знаю, почему, но это, действительно, так! А юмор, как известно, весьма способствует общению. В результате все остаются довольны!
Практика успеха
Сядьте на стул с прямой спинкой. Закройте глаза и расслабьтесь… Дышите спокойно и свободно…
Пусть ваши мысли также успокоятся и расслабятся. Представтьте, что они плывут, как облака в небе, а вы спокойно наблюдайте за этим…
Наслаждайтесь ощущением безграничного покоя…
Вообразите, что перед вами расстилается огромный мир. Он прекрасен: в нем цветут цветы, зреют плоды, поют птицы, струятся реки, сияет солнце!
Теперь мысленно произнесите:
«Жизнь прекрасна!
Я открыта миру!
Я люблю людей!
Я дарю им тепло своей души!
Люди любят меня!
Они тянутся ко мне!
Они всегда готовы мне помочь!
Я дарю людям доброту и любовь,
И они с радостью дарят их мне!
Да будет так!».
Вызываем заочную симпатию
Всем нам иногда приходится решать какие-либо важные вопросы (например, необходимо получить подпись должностного лица, необходимое разрешение и т. п.). И исход этого дела целиком зависит от конкретного человека.
Если вы знакомы с этим человеком, и у вас сложились хорошие отношения, то в таком случае вам повезло, и особых проблем у вас не будет. А если вы с ним незнакомы? Тогда вы наверняка будете волноваться. И это вполне понятно. Как он вас встретит? Будет ли он доброжелателен? Подпишет ли нужный документ, примет ли экзамен, возьмет ли на работу?
В общем, что там говорить: каждому из нас знаком этот «трепет» перед важной встречей. С одной стороны это, конечно, помогает сконцентрироваться. Но что делать, если волнение становится слишком сильным?
Есть люди, которые от рождения обладают удивительным даром – свободно входить во все двери и без особого труда решать все вопросы.
Приведу пример. Одна моя родственница обладает такой способностью. За что бы она ни бралась, ей практически все удается. И все потому, что она всегда излучает радостное, доброжелательное настроение, на ее лице постоянно сияет улыбка. Куда бы она ни пришла, она распространяет уверенность в том, что «все люди – братья», что все будет хорошо, и все обязательно получится. С кем бы она ни встретилась, она умеет создать у человека ощущение, что они с ним хорошие знакомые, даже если она видит его первый раз в жизни. Естественно, все это вызывает у других людей расположение к ней, Поэтому они всегда готовы помочь ей.
Секрет этой женщины в том, что она обладает способностью создавать вокруг себя пространство, наполненное положительной энергией. Люди чувствуют это и тянутся к ней. Открытая улыбка этой женщины дарит им хорошее настроение, им приятно находиться рядом с ней, и они с удовольствием принимают участие в решении ее проблем!
Ну, хорошо, а если вы пока не замечали за собой такого дара? Тогда самое время этому научиться! Вы тоже можете стать «гением общения», главное начать.
Прежде всего, вы можете постараться заранее повлиять на исход дела, чтобы он был благоприятным для вас. И все, что для этого надо – это установить заочную симпатию с человеком, который будет принимать решение по важному для вас вопросу. Сейчас я расскажу о том, как это делается.
Практика успеха
Итак, проведем «ритуал установления заочной симпатии».
Устройтесь поудобнее. Представьте себе, что у вас с этим человеком уже существуют хорошие отношения. Представьте, что он к вам расположен, что вы ему симпатичны, что у вас с ним полное взаимопонимание и т. п. Вообразите, что вы испытываете к нему теплые чувства, что он вам нравится, что у вас с ним родственные души.
А теперь мысленно произнесите:
«Здравствуйте (назовите имя и т. п.)!
Вы мне очень симпатичны!
Вы – необыкновенный человек,
Вы сумели многого добиться в жизни!
Я восхищаюсь вашим умом и обаянием!
Я восхищаюсь вашей отзывчивостью и доброжелательностью!
Сейчас мне нужна ваша помощь и поддержка!
Я верю, что вы мне поможете!
Спасибо за вашу отзывчивость!
Благодарю за то, что помогли мне!»
Не относитесь к этому как к лести, говорите это искренне. Ведь этот человек, как и любой другой, нуждается в одобрении. Чем более доверительный мысленный контакт вы с ним установите, тем вероятнее, что вас ждет благоприятный результат. Знаете, почему? Прежде всего потому, что после проведения этого ритуала вы сами проникнетесь симпатией к этому человеку. И когда вы придете к нему, то будете излучать доброжелательность, а это всегда чувствуется. Когда тот человек ощутит, что вы ему симпатизируете (не то, чтобы уважаете, почитаете, боитесь и т. п., а именно симпатизируете), то он чаще всего согласится вам помочь и пойти навстречу. И даже если он по объективным причинам вынужден будет отказать вам, то он сделает это тактично и деликатно, и вы не почувствуете большого разочарования. Впоследствии вы всегда сможете к нему обратиться.
Итак, ваши проблемы будут разрешаться сами собой, если вы будете направлять людям, от которых зависит решение этих проблем, послание любви и тепла!
В прежние времена мы обычно подолгу работали на одном месте. А теперь все изменилось, рынок труда стал более динамичным, и многим из нас приходится довольно часто менять работу. Однако прежде чем устроиться на новое место, мы каждый раз проводим собеседование с работодателем.
Как добиться того, чтобы вас взяли на желанное место? Конечно, в первую очередь, надо обладать нужными знаниями и умениями. Однако обычно бывает несколько желающих занять вакансию, и все они обладают более-менее сходными данными. Тем не менее, из всех кандидатов работодатель выбирает одного.
Как же выделиться из общей массы, как наиболее выигрышно подать себя, как произвести самое лучшее впечатление? Об этом мы сейчас и поговорим.
Практика успеха
Проведем «ритуал успешного трудоустройства».
Представьте, что вы входите в кабинет начальника. Вы излучаете приветливость и открытость. Почувствуйте, что между вами и тем, кто принимает вас на работу, возникло взаимное расположение.
