исключительная деятельность по воспитанию династийных наследников.
Дети и особенно подростки следуют и подражают не учителям, родителям или тем более литературным героям или историческим личностям, а тем, кто сегодня более популярен в их среде и статусах.
Так что начало грядущей индустриальной революции вовсе не означает, что абсолютно все предстоящие изменения переходят в сферу роботов и компьютеров, а люди перестают быть ценным и неизменным ресурсом. Ровно наоборот: люди, а точнее, их новые навыки и способности, становятся еще более ценным ресурсом, борьба за который среди компаний и даже стран в будущем станет еще сильнее. Речь о международном масштабе для стран, стремящихся к подобному развитию, именно поэтому, например, более, чем прежде, недопустима проблема «утечки мозгов». Поспеть за рванувшим вперед миром без интеллектуальной элиты невозможно. А при условии интеллектуальной эмиграции создавать инновации в державе будет попросту некому.
В масштабе же государственного строительства справиться с новыми вызовами и реализовывать новые возможности мы сможем, лишь организовав взаимодействие между разными регионами, отраслями, дисциплинами и, конечно же, специалистами. Особенно когда границы державы простираются едва не на треть мира.
Ну и еще кое-что для полезных размышлений… В Средние века, в Античности, тем более в Древнем Востоке индивидуальная жизнь человека вообще не была мерой для течения истории: время мерили династиями и поколениями. Наш современник по себе знает, как быстро происходит обновление исторической среды. Если ему сейчас лет эдак 75 и если разделить его жизнь на три двадцатипятилетия, то они отчетливо покажут, что каждый отрезок на порядок богаче новациями, чем предыдущий. А при жизни его предка на аналогичные отрезки приходилось на порядок меньше изменений, и так все далее и далее вглубь времен.
Наш же современник, только задумывающийся над строительством своей судьбы, на протяжении своей жизни, несомненно, испытает значительно больше изменений и в исторической, и в социальной, и в идеологической средах.
Татьяна Владимировна Черниговская – доктор биологических наук, профессор, российский ученый в области нейронауки, психолингвистики и теории сознания – со знанием дела резюмирует: «Остановить науку невозможно. Это никогда никому не удавалось. Но стоит помнить, что чем глубже мы погружаемся в океан знаний о мире, тем опаснее становится это путешествие и тем больше ответственность за звездное небо над головой и за нравственный закон внутри нас».
И поразмышляйте, друзья мои, вот о чем. Маленькие люди могут заботиться только о себе, обвиняя при этом в неудачах и своей неустроенности и невостребуемости всех и вся – детей, родителей, начальников, соседей, СМИ, все уровни власти, мировое правительство. Средние люди, несмотря ни на что, заботятся о своих близких и родных. Большие – о своих соотечественниках и своей державе. А люди великие заботятся обо всем человечестве.
Просто решите, где ваши грани, отметки шкалы амбиций и устремлений, где ваши сфера деятельности, поле битвы, вершины успеха…
А я и наша команда всячески желаем вам обрести и осознанность, и оптимизм, и мотивы, и вдохновение для смелого и даже вызывающего взгляда в свое личное и наше общее будущее.
И на сегодня все. До скорых новых встреч, пока что в самом ближайшем будущем.
Ваш Виталий Владимирович Сундаков
Урок 4
Профессии будущего
Здравы будьте, люди добрые!
Продолжаем разговор о будущем. Точнее, завершаем его беседой о профессиях будущего. О профессиях исчезающих, уже появляющихся и невероятно-вероятных в ближайшем будущем человечества.
Индустрия 4.0, или, иначе говоря, четвертая промышленная революция, постепенно захватывает весь мир. И она оставит без привычной работы 75 % населения Земли. Причем скоротечно исчезают не только те или иные профессии – умирают целые индустрии, существующие на Земле сотни лет. И это, конечно, колоссальный вызов человечеству!
Сегодня исследовательские центры, использующие вычислительные технологии, занимающиеся среднесрочным и долгосрочным прогнозированием, имеются не только у всех развитых государств, но и у большинства транснациональных корпораций. В их задачу входит анализ вероятных будущих изменений и способов направить эти события в желаемое русло.
Руководители предприятий переосмысливают принцип сборочной линии и активно создают сеть машин, которые будут не только производить товары с меньшим количеством ошибок, но и смогут автономно изменять производственные шаблоны в соответствии, например, с меняющимися предпочтениями потребителей «интернета вещей», в котором предметы быта, от автомобилей до тостеров, будут подключены к Интернету. Ведь повсеместное распространение мобильных устройств, интернет-датчиков и прочего позволило в режиме реального времени получать детальные и точные данные по всем вопросам: от покупок до ухода за пациентами.
Активно ведутся разработки беспилотного наземного и воздушного транспорта, прогрессивных логистических систем – на воде, в воздухе и на земле. Также в России развивается сотрудничество между секторами в области биотехнологий, персонализированной медицины и новых экологичных биоматериалов.
Все эти революционные потрясения будущего в первую очередь скажутся на людях. Одних ожидает вынужденная смена деятельности, других – новые интересные перспективы в своей профессии.
Еще в обозримом недавно было достаточно единожды получить в университете знания и диплом, чтобы затем всю жизнь работать, используя или передавая эти знания. Сегодня же многие и навыки, и знания устаревают на глазах, диктуя необходимость переучиваться, повышать квалификацию или даже учиться вновь. На должностях, которые «доживают», можно доработать, если осталось несколько лет до пенсии, но молодым специалистам лучше подумать о переобучении.
Согласно докладу Всемирного экономического Давосского форума, в мире уже к концу текущего года потеряют свои места около 5 млн офисных работников, 1,5 млн занятых в производстве и порядка 500 000 – в строительстве. Среди появляющихся рабочих мест почти 500 000 возникнет в сфере бизнеса и финансов, по 400 000 – в сфере менеджмента и информационных технологий, более 300 000 – в архитектуре и инженерии и столько же – в сфере продаж.
Пока иные осваивают профессии юристов, экономистов, актеров и продавцов, Илон Маск грезит о полете на Марс, 3D-принтеры начинают печатать человеческие органы, а Великобритания инвестирует миллионы фунтов стерлингов в подготовку ассистентов и помощников для роботов, понимая, что в ближайшее время машины займут до 75 % рабочих мест. Возможно, в России бум робототехники случится гораздо позже, но он обязательно произойдет.
И уже сегодня не судари и сударыни, не дамы и господа, не братья и сестры и даже не товарищи, а новомодные чайлдфри, чайлдхейтеры, олды, вейперы, зумеры, фрилансеры, бонхеды, офники, глумеры, думеры, веганы, зожники и иже с ними блогеры говорят: «Мы ведь за Интернет платим не для того, чтобы шататься по улицам или напрягаться на дядю или страну».
Да уж. Появились и продолжают появляться все новые и новые слова, эпитеты, термины и аббревиатуры, становясь для
