Ознакомительная версия.
Как эффективно ставить цели
То, насколько быстро и эффективно мы достигаем своих целей, зависит от многих факторов. В первую очередь важно четко понимать, зачем это вообще нужно. Итак, цель – это ориентир, вектор нашего движения. Наши планы, действия, привычки, образ жизни, которые мы формируем, – все это зависит от наших целей.
Отсутствие целей в жизни – это практически стопроцентная гарантия бездействия. Для того чтобы что-то делать, шевелиться, двигаться, стараться и вообще встать с дивана, очень важно понимать зачем. И не менее важно понимать куда, иначе наша деятельность будет хаотичной, неорганизованной и неэффективной.
Поэтому, если мы хотим изменить свою жизнь к лучшему, важно четко осознать и сформулировать свои цели. Они могут быть краткосрочными и долгосрочными. Важно, чтобы присутствовали и те, и другие. Для чего это нужно?
Долгосрочная цель – это то, что можно назвать вектором нашей жизни, то, чего мы хотим достичь. Это объединяющий момент, который вообще дает нам стимул двигаться, развиваться. Какие-то глобальные, очень крупные желания, которые невозможно реализовать за неделю или даже месяц.
Краткосрочные же цели – это, по сути, этапы движения к цели долгосрочной, даже если поначалу они связаны не очевидным образом. Очень редко встречается, чтобы цели мешали и противоречили друг другу. Как правило, маленькие цели помогают осуществить более крупные, и так далее по нарастающей.
Следующий важный момент после постановки целей – запастись терпением. Для того чтобы действительно чего-то достичь, важно прилагать усилия каждый день.
Нельзя пару раз побегать по стадиону и сразу стать марафонцем. Нельзя прочитать одну статью и стать экспертом в теории струн. И это важно понимать, чтобы не разочаровываться и все-таки доводить начатое до конца.
Здесь есть еще один момент: для эффективного достижения целей очень важен творческий подход. То есть, чтобы достижение более-менее долгосрочной цели было эффективным, важно каждый день смотреть на нее как на что-то новое, чтобы ежедневное движение к цели не превращалось в рутину.
Как только мы начинаем относиться к цели как к чему-то знакомому, привычному и известному, у нас пропадает воодушевление.
Например, в физическом тренинге есть такой принцип – раз в несколько месяцев обязательно менять упражнения. То есть мы тренируем те же группы мышц, но если раньше мы делали приседания, то теперь – жим ногами или выпады с гантелями.
И это объясняется не только тем, что все время одни и те же упражнения делать скучно, хотя это действительно так. Существует такое понятие, как «привыкание мышц»: если длительное время давать на них однотипную нагрузку, они начинают расти значительно медленнее даже при увеличении весов.
То же самое с психологией: доведя какое-то действие до автоматизма, мы начинаем выполнять его с куда меньшим энтузиазмом не только потому, что оно надоело, но и потому, что привычное действие не требует концентрации внимания.
И в тот момент, когда действие становится привычным, оно теряет наполненность и смысл, обесценивается. А чтобы эффективно достигать своих целей, не терять энтузиазм, очень важно сохранять заинтересованность и понимание, для чего мы что-то делаем прямо сейчас.
Поэтому при планировании своих действий для достижения цели не забывайте о том, ради чего и вы это делаете.
Еще один важный момент – ваши цели не должны касаться только одной области жизни. Они должны быть во всех сферах: личной, эмоциональной, духовной, физической, финансовой. Только полноценная самореализация во всех сферах может сделать человека счастливым.
В стереотипах о несчастных и одиноких карьеристах есть доля истины: если человек все свои цели разместит в финансовой сфере, он действительно будет несчастен.
Счастье невозможно без гармонии, и это касается не только финансов. Есть женщины, которые всю свою жизнь посвящают детям, а когда те вырастают и покидают родительский дом, они не знают, что делать дальше. Есть люди, которые начинают сходить с ума на пенсии, потому что у них нет ни хобби, ни других интересов, кроме работы.
Да, какая-то сфера всегда будет занимать в жизни больше пространства, чем остальные, в зависимости от приоритетов: у кого-то это работа, у кого-то семья, у кого-то творческая реализация. Но важно, чтобы все жизненные сферы были так или иначе реализованы, а не исключались вообще.
Перейдем к следующей особенности. В постановке целей первостепенным является вопрос «зачем», а после него вопрос «как».
Нередко возникают такие ситуации, что человек говорит: «Я хочу вот это, но не знаю как». В такой момент очень легко отказаться от цели. Ведь если непонятно, как ее реализовать, то не стоит об этом и думать.
Но на самом деле сама цель уже содержит в себе ответ на вопрос «как». К примеру, вы хотите построить дом. И задавая себе вопрос «зачем», вы даете на первый взгляд очевидный ответ: затем, чтобы в нем жить.
Но если покопаться чуть глубже, то становится очевидно, что жить можно и в квартире, и в покупном доме, и в доме, который кто-то построит за вас.
Тогда почему же у вас возникло именно такое желание: построить дом? Скорее всего, это означает, что у вас уже есть какая-то глубокая мотивация, которую вы еще не осознаете. Например, желание, чтобы ваша семья жила комфортно и достойно.
Осознав этот момент, вы можете от «не знаю как» перейти к более конструктивным размышлениям о том, какие знания и навыки вам необходимы, чтобы реализовать цель.
Впрочем, может случиться и так, что вы не сможете ответить себе на вопрос «зачем». И вы поймете, что вам неважны размеры и расположение комнат в будущем доме или что вы вообще можете с удовольствием жить в городской квартире.
Ответ на вопрос «зачем» избавит вас от постановки ложных, навязанных извне целей и убережет от лишних разочарований.
Зачастую люди путают свои цели с навязанными общественными шаблонами и стереотипами. Например, есть такой стереотип, что мужчине обязательно нужна машина. И чем лучше, чем дороже, тем выше его статус.
Но так ли на самом деле необходим дорогой автомобиль, да и автомобиль вообще, если вы, к примеру, не любите водить и не видите в этом необходимости? Разумеется, нет.
И последняя, но не менее важная рекомендация. Регулярно просматривайте и обновляйте список своих целей.
Есть такая стереотипная привычка: в конце года составлять список крупных целей на будущий год и потом открывать его только в конце следующего года, чтобы отметить галочками по принципу «сделано – не сделано».
Но без постоянной работы с целями вероятность их осуществления значительно снижается. О некоторых вы можете даже забыть, увлекшись осуществлением каких-нибудь других.
Но ведь, кроме долгосрочных целей, есть и краткосрочные, в процессе работы над которыми вы получаете новый опыт, новые идеи, которые могут помочь по-новому взглянуть на долгосрочные цели.
Поэтому, какой бы бурной ни была ваша деятельность по осуществлению краткосрочных целей, старайтесь не упускать из поля зрения больших и хотя бы раз в неделю уделять время тому, чтобы просмотреть список своих крупных проектов и подумать над ними.
Будьте архитекторами, творцами своей судьбы. Не сдавайтесь и не отступайтесь от ваших желаний. Отслеживайте свой прогресс, делайте осознанные шаги, поддерживайте себя, спрашивайте каждый день: «Что я сегодня делаю для того, чтобы двигаться вперед?»
Поработайте со своим списком целей. Отделите долгосрочные, крупные цели в особый список и регулярно просматривайте его, анализируя, насколько вы продвинулись и что вам следует добавить, убрать или скорректировать.
И напоследок мы хотим напомнить о том, что в исполнении ваших желаний вам могут помогать другие люди. Сотрудничество и взаимопомощь – это очень важные составляющие жизни.
Речь идет даже не о поддержке близких. Хотя это само по себе замечательно. Есть множество ресурсов, которые вы можете получить благодаря совершенно посторонним людям.
Первый момент – это объединение с людьми, у которых похожие цели.
Самый простой пример – парные или групповые занятия спортом. Когда вы сами по себе решаете начать бегать по утрам, гораздо проще пропустить день или два, чем когда вы договариваетесь бегать с живущей неподалеку подругой.
Здесь и дополнительное чувство ответственности – договорились же, а вы вдруг не придете, как же так. И взаимная мотивация: сегодня у вас нет настроения бегать, а подруга вас подбадривает и все-таки вытягивает на пробежку, а завтра наоборот.
Еще один пример сотрудничества на благо общих целей – популярный нынче формат объединения фрилансеров для создания сайтов «под ключ». Одинокому программисту, дизайнеру или копирайтеру гораздо сложнее найти заказчика, чем команде, которая может выполнить любой заказ от и до.
Ознакомительная версия.
