Ознакомительная версия.
Я работаю в разных городах, много езжу, часто вижу на вокзалах людей, которые предлагают на стоянках поездов нехитрый товар — напитки, пирожки, вареную картошку.
Каждый раз, видя их, я думаю: «Сколько они зарабатывают? Сколько можно заработать таким образом — таская тяжелую сумку по платформе, „накручивая“ на бутылке воды или пива несколько рублей?» Это такие жалкие деньги! Но люди соглашаются на это, потому что не ощущают себя готовыми на что-то большее и не видят других, больших возможностей.
Чем шестеренка меньше, тем больше ей приходится вертеться.
Александр Жуков
Все опять упирается в чувство собственной ценности.
Кто-то торгует пирожками.
Кто-то торгует обувью на рынке.
Кто-то торгует недвижимостью.
Кто-то торгует нефтью, судами.
У кого-то, исходя из самооценки его величины, сил хватает только на то, чтобы в одиночку напечь пирожков и заработать на каждом пирожке пару рублей
Кто-то держит в подчинении нескольких помощников.
Кто-то управляет сотней сотрудников.
У кого-то в подчинении тысячи людей. Потому что он чувствует в себе силы и ресурсы управлять такой массой людей и управлять мощными денежными потоками.
И так каждый в этой жизни осваивает жизнь соответственно своим силам, своей величине, своему масштабу.
Есть еще одна причина быть большими: наше желание иметь много денег предполагает нашу возможность «переварить» эти суммы денег.
Большие деньги может переварить, переработать, освоить только большой человек. Даже если они вдруг свалятся на маленького человека, — он сможет переработать только ту часть, на которую у него есть силы.
Это как в сказке про хана, который поймал золотую антилопу, из-под копыт которой вылетали золотые монеты. Он так хотел денег, он хотел еще и еще — но погиб, засыпанный монетами, не в силах побороть тот поток денег, который сыпался на него.
В нас есть некая внутренняя сила и энергия, которые способны переварить энергию денег, и всегда есть тождественность — соответствие между собой и количеством денег.
И сами участники тренинга всегда говорят об этом:
— Хочется, чтобы был поток денег, который проходит через тебя, чтобы он тек как река, и не кончался. Чтобы это была не лужица и не дождик, который покапал и прошел. Но, наверное, когда ты сам большой, сам — поток энергии, мыслей, действий, тогда к тебе идет поток денег. А когда ты сам маленький — то к тебе и денежки капают…
— Хочу стать водохранилищем, деньгохранилищем. Чтобы через меня протекали массы денег, но для этого самому надо быть большим человеком…
На самом деле — мы все большие люди. Просто мы про это забыли. Нам про это не очень рассказывали в детстве, чтобы нас не испортить. Поэтому воспитывали нас скромными, не высовывающимися, незаметными. А сейчас время, когда надо высовываться, надо протягивать руки, брать.
Одна из наших задач, если мы хотим иметь большие деньги, — вернуть ощущение собственной величины, собственной значимости. То, которое у нас было в детстве, пока нас не «воспитали».
Я часто напоминаю участникам тренинга о нашей настоящей величине, которая была нам присуща, когда мы были детьми. Рассказываю о многих маленьких, но таких больших детях, у кого мы могли бы учиться быть большими.
Женщина строит загородный дом. Она постоянно озабочена деньгами: надо выплачивать кредит, нужно находить деньги на очередной этап строительства, на покупку материалов. Счет идет на десятки тысяч долларов. Ее восьмилетний сын, которому дедушка дал пятьдесят рублей, протягивает ей эту бумажку и говорит: «Мам, возьми на дом!» Он чувствует себя достаточно большим, чтобы делать этот вклад. Он считает это вкладом.
И всегда поражает эта величина детей, их бесстрашие перед деньгами. Они просто еще не запуганы их важностью, значимостью. Поэтому им постоянно и дают деньги, к ним все время приходят деньги — безо всякого их вклада — им дарят подарки, их содержат, им просто дают деньги.
Нам, взрослым людям, полезно вспомнить о своей величине и достойности, которые присущи детям.
Быть ценным
Каждый человек имеет некое ощущение своей ценности, своей значимости, своей нужности. Именно это чувство собственной ценности — самая важная личностная характеристика для людей, которые хотят научиться создавать большие деньги в своей жизни.
Мы привлекаем к себе партнеров согласно ощущению своего достоинства. Мы неосознанно выбираем партнера по себе. Это ощущение является некой рамкой, ограничителем, отсекающим от нас партнеров, которых мы считаем лучше, чем мы, важнее, красивее, успешнее.
Это как при знакомстве с мужчиной. Мужчина уже идет к тебе со словами: «Ах, какая девушка!», а ты начинаешь пугаться: «Это что — ко мне? Я что — такого мужчины стою?» И он тоже чувствует в тебе неуверенность и проходит мимо.
Наши деньги тоже иногда проходят мимо нас. Потому что мы можем привлечь к себе деньги-партнеров в соответствии со своей ценностью, достойностью. Мы можем принять от людей деньги, подарки, возможности в соответствии со своей ценностью, ощущением собственного достоинства.
Когда то, что мы получаем, соответствует нашей ценности — мы чувствуем себя нормально, когда это выше нашей ценности — мы испытываем дискомфорт.
Как говорила одна женщина:
— Мне муж подарил машину — и я покой потеряла. Была бы она хоть «Запорожцем», а тут еще иномарка…
А другая, знающая себе цену, ей ответила:
— А я бы никогда «Запорожец» в подарок не приняла… Что это за подарок?!
Мой внук, придя однажды от своей прабабушки, сказал мне:
— Ты знаешь, Маруся, моя прабабушка унизилась. Все старенькие унижаются…
Так он выразил тот факт, что его старенькая прабабушка стала еще ниже ростом. А я, услышав это слово, подумала: к сожалению, не только старенькие «унижаются». Ведь так часто люди унижаются, уменьшаются, а потом удивляются — почему деньги кончаются? А ты постой перед прилавком с мыслями — покупать ли тебе новые носки или колготки, или еще в старых, драных походить, или сэкономить эти деньги, купив вещь подешевле, — и потом удивляйся — почему к тебе деньги не приходят или приходят какие-то крохи. Но ты только что заявил во Вселенную свою величину, свою мизерную ценность. Вот и получай соответствующий эквивалент денег.
И еще один важный момент, о котором мы уже говорили раньше.
Если ты не ценишь себя высоко и к тебе приходят большие деньги — ты не сможешь «переварить» эту денежную массу. Ты правильно и достойно распорядишься той суммой, которая соответствует твоей стоимости. Остальные деньги уйдут — ты просто неосознанно избавишься от них.
Если мы хотим привлекать к себе деньги, ценные, дорогие вещи, нам самим нужно ощутить свою большую ценность и свою высокую стоимость. К сожалению, это именно то, чему нас вообще не учат в жизни. Нас не учили ценить себя, хвалить себя, стоять за себя, заявлять свою цену, вообще заявляться на многое и просить много.
— Скажите, Шура, честно, сколько вам нужно денег для счастья? — спросил Остап. — Только подсчитайте все.
— Сто рублей, — ответил Балаганов, с сожалением отрываясь от хлеба с колбасой.
— Да нет, вы меня не поняли. Не на сегодняшний день, а вообще. Для счастья. Ясно? Чтобы вам было хорошо на свете.
Балаганов долго думал, несмело улыбаясь, и наконец объявил, что для полного счастья ему нужно шесть тысяч четыреста рублей и что с этой суммой ему будет на свете очень хорошо.
Илья Ильф и Евгений Петров. «Золотой теленок»
Нас учили быть скромными. И еще раз скромными. И еще скромнее. Мы и выросли скромными. Нам неловко себя хвалить, стыдно говорить о своих достоинствах, мы их в большинстве случаев и вообще не видим. Зато недостатки знаем наизусть. А уж заявлять свою высокую цену, просить много — это же вообще неприлично! Верх нескромности!
Но кому нужна сейчас скромность?! В этой динамичной активной жизни, жизни, полной энергии, напористости, деловитости, жизни, полной разнообразного товара и рабочих рук, — о какой скромности может идти речь? Удел скромных сейчас — это довольствоваться тем, что дадут, радоваться тому, что хоть кто-то тебя купил, хоть за такие деньги.
Золотого человека легче всего продать.
Неизвестный автор
Когда растет ощущение твоей ценности, растет ощущение своей масштабности, тогда и деньги другого масштаба начинают приходить к тебе. Ты начинаешь хотеть большего. Ты начинаешь заявляться на большее.
Как рассказывала одна женщина:
— Я устраивалась на работу, и на вопрос — сколько вы хотите получать, ответила: «Шестьсот долларов». Мне сказали: «Но у нас сотрудники на этой должности получают триста долларов». «Но понимаете, — сказала я, — мое время стоит столько. Мои знания столько стоят. Мой опыт работы столько стоит». Я сразу заявила, что стою много, и убедила их, что лучше иметь ценного работника, чем дешевого…
Ознакомительная версия.
