My-library.info
Все категории

Тамара Шмидт - Крайон. Как получить судьбу, которую хотите

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Тамара Шмидт - Крайон. Как получить судьбу, которую хотите. Жанр: Самосовершенствование издательство неизвестно, год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Крайон. Как получить судьбу, которую хотите
Издательство:
неизвестно
ISBN:
нет данных
Год:
неизвестен
Дата добавления:
27 декабрь 2018
Количество просмотров:
229
Читать онлайн
Тамара Шмидт - Крайон. Как получить судьбу, которую хотите

Тамара Шмидт - Крайон. Как получить судьбу, которую хотите краткое содержание

Тамара Шмидт - Крайон. Как получить судьбу, которую хотите - описание и краткое содержание, автор Тамара Шмидт, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info
Вам кажется, что злой рок вмешивается в вашу судьбу? Счастье не дается вам в руки? Обстоятельства против вас? Что с каждый днем все меняется к худшему и очередной кризис уже стоит на пороге?Это – заблуждение! То, что с вами сейчас происходит – лишь короткий этап в вашей судьбе, и он пройдет, если вы сделаете совсем небольшие усилия. Какие? Об этом книга! Помните, что Бог хочет, чтобы вы были счастливы. И вы обязательно будете счастливы, когда поймете, каков ваш Путь, какие задачи у вас на этой Земле.

Крайон. Как получить судьбу, которую хотите читать онлайн бесплатно

Крайон. Как получить судьбу, которую хотите - читать книгу онлайн бесплатно, автор Тамара Шмидт

Дорогие, все это неуместно в новых энергиях планеты Земля. Все эти жесткие, низковибрационные энергии, которые вы создаете в самих себе, ограничивают вас, загоняют вас в ненужные жесткие рамки, лишают вас света, свободы, любви. Не надо путать самодисциплину с жестким контролем, борьбой с собой и самопринуждением – особенно к тем вещам, которые для вас неуместны. Если вы идете своим путем, предначертанным для вас Духом, вам не приходится бороться с собой и применять к себе принудительные меры. Если вам приходится силой принуждать себя к чему-то – задайте себе вопрос: ваш ли это путь? Нужно ли вам на самом деле то, к чему вы себя принуждаете?

Дорогие, когда вы на своем пути, когда вы отдаете контроль Духу, когда вы живете в согласии со своим Божественным «Я» – борьба с собой, насилие над собой и принуждение себя к чему бы то ни было становятся неуместны. Ваши энергии текут свободно, вы легко и радостно делаете то, что вам предназначено, вы уходите от тяжкого принудительного труда, вы делаете все с восторгом и увлечением. Это происходит от принятия себя, от мирного и дружелюбного отношения к себе.

Когда вы дружелюбно относитесь к себе – вы выходите на тот путь, который соответствует вашей истинной природе, и на этом пути нет борьбы, насилия над собой и самопринуждения. А когда вы боретесь с собой и принуждаете себя к чему-то – вы начинаете делать то, что противно вашей природе, и противно самой высшей природе вещей, природе мироустройства. Так вы несете себе лишь разрушения, беды и неприятности. Борьба с собой – это путь в никуда, дорогие.

Измените это! Проанализируйте все ситуации, когда вы боролись с собой, когда применяли к себе жесткий контроль и насилие. Осознайте, что ни к чему хорошему это не привело. Примите решение, что теперь все будет по-другому – и начните принимать в себе все таким, как есть, начните относиться к себе миролюбиво, начните следовать Духу, а не собственным жестким директивам. Вы увидите, что Дух всегда ведет вас по вашему пути мягко, без принуждения и насилия. Там, где нужно себя ломать и к чему-то принуждать – там заканчивается духовный путь, помните об этом. Духовный путь – это путь мягкий, ровный, гладкий, без борьбы и насилия.

Создавайте ростки нового социума на основе равноправия, сотрудничества и взаимопонимания

Создав внутри себя настрой на мирное сотрудничество – сначала с самим собой, а затем и с другими людьми – вы почувствуете, что теперь можете вернуться в социум. Да, ваше отшельничество не будет длиться вечно, оно не будет даже слишком долгим. (Крайон под отшельничеством вовсе не имеет в виду полный уход от людей, в скит или в пустыню, как делали это монахи и некоторые святые. Это понятие имеет скорее символический смысл. В реальности вы можете просто сократить свой круг общения, отказаться от ненужных, отживших свое связей, перестать без необходимости бывать среди людей, и больше времени посвящать уединению. Понятно, что при нашем образе жизни полное уединение, даже на короткий срок, невозможно, да это и не нужно. Речь идет об уединении скорее как о внутреннем состоянии, чем о реальном уходе от людей. – Прим. авт.)

Неужели вы думали, что встали на духовный путь, чтобы в итоге уйти от людей? Нет, это не так. Вы встали на духовный путь не для того, чтобы уйти от людей, и даже не для того, чтобы создавать какие-то общины, коммуны, или прочие сообщества, оторванные от остального социума. Нет, дорогие! Вы встали на духовный путь, чтобы создавать новый социум внутри старого. А значит, ваша дорога ведет не от людей – а совсем напротив, к людям.

Ваше временное уединение нужно было, чтобы заложить основы нового социума внутри себя.

Затем вы можете начать привлекать единомышленников, чтобы заложить основы нового социума, начиная с малой группы людей. Если вы присмотритесь, то увидите, что первые ростки такого нового социума уже возникают то тут, то там. Это группы людей, которые собираются, чтобы вместе создавать новую реальность, хотя чаще всего они это так не называют. Они могут собираться ради практики исцеления, или ради совместного творчества, или ради совместной профессиональной деятельности. Не важно, как называются эти группы – носят ли они название фирмы, или просто группы саморазвития – они построены на новых основах: там нет лидеров, руководителей, начальников, учителей. Там нет одного «главного», за которым идут остальные, «не главные». Даже если там есть тот, кого вы обычно называете лидером, его задача – не руководить, не направлять, не вести за собой, а скорее координировать действия группы.

Прошли времена, когда один мог приказывать, а остальные должны были исполнять. Такая модель деятельности больше неэффективна. Эффективна лишь такая модель, когда каждый – лидер, когда все обладают равными правами и возможностями, когда все прислушиваются друг к другу, и решения принимаются совместно, на основе того лучшего, что может быть предложено каждым.

Вам кажется, что это не будет работать? Что начнутся разногласия, и единого решения принять будет невозможно? Дорогие, это не могло работать в старых энергиях. В новых энергиях, которые занимают уверенные позиции на планете Земля, дела обстоят иначе.

Настройтесь на сотрудничество вместо борьбы и соперничества.

Настройтесь на то, чтобы выслушивать друг друга, не споря и не перебивая.

Настройтесь на взаимопонимание – учитесь смотреть на ситуацию глазами другого человека, учитесь понимать, что он чувствует, думает, и вы удивитесь тому, как много нового вам откроется.

Вам откроется вся широта взглядов, все возможные точки зрения на одну и ту же проблему, на одну и ту же ситуацию. Выслушивая друг друга, каждый из вас выйдет из узких рамок своего понимания, и все вместе вы подниметесь на новые уровни более широкого и более высокого восприятия. Все вместе вы сможете приходить к новым решениям, которые не могли бы вам прийти в голову поодиночке.

Попробуйте – и вы увидите, что у вас начнет получаться. Новые энергии планеты Земля способствуют именно такому взаимодействию. За новым социумом, основанным на сотрудничестве, взаимоуважении, взаимопонимании – будущее. Вы видите, как рушатся организации со слишком авторитарным стилем управления. Вы видите, как терпят крах духовные течения, школы, где единоличный лидер пытается вести за собой свою «паству», которая призвана лишь подчиняться.

Все эти структуры, построенные на жесткой иерархии власти, отживают свое. Я предлагаю вам вместо пирамиды власти построить нечто новое – группу, организованную по принципу круглого стола, где роль ведущего, лидера, координатора может переходить по кругу от одного человека к другому, и где все имеют равное право голоса.

Вы можете создавать такие структуры и привлекать в них все новых и новых единомышленников. Вы удивитесь, как быстро такого рода взаимодействие станет нормой для людей. Очень скоро авторитарные структуры станут пережитком прошлого, и вы сами начнете удивляться тому, почему человечество так долго их терпело!

Теперь хочу сказать нечто важное для тех, кто пока вынужден оставаться в структурах старого социума. Да, дорогие, – я знаю, что таких немало среди вас, кто чувствует свою несовместимость с насильственно-паразитическими установками старых социальных структур, но пока вынужден оставаться внутри них. О, дорогие, вы там стали чем-то вроде белых ворон! Вас отторгают эти структуры, и вы не принимаете их – но пока не видите возможности уйти, потому что с этим может быть связано ваше зарабатывание себе на жизнь. Вы взываете к Богу с просьбой увести вас оттуда, но пока ничего не получается, не так ли? А знаете, почему?

Потому что у вас – именно у вас – особая миссия.

Вы обладаете особой силой и особыми возможностями, чтобы нести свет в самые темные места на планете. Вспомните об этом! Вы находитесь там, в этих социальных структурах, не случайно! Вы там, чтобы нести свет во тьму. Вы там, чтобы просветить эти структуры до основания, чтобы явить на свет их истинную суть – авторитарную и насильственно-паразитическую. О, дорогие, кроме вас, это некому сделать! Помните: вы там не для того, чтобы дать себя победить тьме – вы там для того, чтобы нести свет.

Просто несите свет! Больше ничего. Вам не надо бороться, ведь это будет действие в старых энергиях. Вам не надо никому ничего объяснять и доказывать свою правоту. Просто несите свет – и по мере возможности стройте отношения внутри этой структуры на новых основах взаимопонимания, сотрудничества и взаимоуважения.

Если рядом с вами найдется хотя бы один человек, с кем вы сможете взаимодействовать на данной основе – это уже огромная победа! Вы создадите росток нового социума внутри старой системы. К вам обязательно потянутся и другие люди, потому что свет всегда привлекателен. Очень многие люди почувствуют вашу правоту. Даже те, кто упорствует в старых энергиях и в старых формах взаимоотношений, почувствуют в вас силу. Многие воодушевятся вашим примером и захотят последовать ему. В итоге вам не нужно будет разрушать старую социальную структуру – она разрушится сама. Вашими усилиями на ее месте вырастет росток нового социума – построенного на духовно-нравственных, а не на насильственно-паразитических основах.


Тамара Шмидт читать все книги автора по порядку

Тамара Шмидт - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Крайон. Как получить судьбу, которую хотите отзывы

Отзывы читателей о книге Крайон. Как получить судьбу, которую хотите, автор: Тамара Шмидт. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.