молодежи.
ПРИМЕЧАНИЯ
1. Индекс 350 компаний, акции которых находятся в обращении Лондонской фондовой биржи.
2. SPOD (англ. steady, predictable, ordinary, definite) — устойчивый, предсказуемый, простой, определенный.
3. VUCA (англ. volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) — изменчивость, неопределенность, сложность, неоднозначность.
4. BANI (англ. brittle, anxious, non-linear, incomprehensible) — хрупкий, тревожный, нелинейный, непостижимый.
5. TACI (англ. turbulent, accidental, chaotic, inimical) — турбулентный, случайный, хаотичный, враждебный.
6. Phygital (англ. physical + digital) — то есть одновременно физическое и цифровое.
7. Зумеры (они же зеты, поколение Z) — если обобщить разные подходы, это люди, родившиеся с конца 1990-х по 2010 год.
8. Вааль Ф. де. Политика у шимпанзе: власть и секс у приматов. М. : Издательский дом ВШЭ, 2022.
9. WBI (Women Business Index) — статистическое исследование, которое Комитет по развитию женского предпринимательства «Опоры России» регулярно проводит совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) с 2015 года.
10. URL: www.cnbc.com/2019/03/28/women-must-keep-finding-ways-to-avoid-the-money-fog.html.
11. URL: www.ml.com/women-financial-wellness-age-wave.html.
12. По материалам лекций Дмитрия Занина, психолога, коуча, эксперта Университета образовательной медицины.
13. URL: https://www.gsb.stanford.edu/insights/hidden-social-advantage.
14. All In. Women in the VC Ecosystem // PitchBook and All Raise. 2019.
15. URL: https://www.morganstanley.com/pub/content/dam/msdotcom/mcil/growing-market-investors-are-missing.pdf.
16. URL: http://files.zerno.vc/zerno_wvc_ru.pdf.
17. URL: https://nafi.ru/analytics/stereotipy-v-otnoshenii-zhenshchin-i-ikh-sotsialno-ekonomicheskie-posledstviya/.
18. Исследование Московской школы управления «Сколково» «Женщины-руководители и предприниматели: барьеры и мотиваторы в карьере и бизнесе», 2022 г. URL: https://www.skolkovo.ru/expert-opinions/zhenskoe-liderstvo-issledovanie-udovletvorennosti-zhenshin-rukovoditelej-klyuchevymi-sferami-zhizni/.
19. URL: https://www.morganstanley.com/pub/content/dam/msdotcom/mcil/growing-market-investors-are-missing.pdf.
20. В психологии интервенция (вмешательство) — действия, направленные на изменения в человеке.
21. URL: https://nafi.ru/analytics/indeks-zhenskoy-predprinimatelskoy-aktivnosti-6-volna/.
22. STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) — модель, которая объединяет естественные науки и инженерные предметы в единую систему.
23. По данным отчета BCG «Россия-2025: от кадров к талантам».
24. Люди, способные работать в условиях неопределенности и выполнять сложные аналитические задачи, требующие импровизации и творчества (по данным отчета BCG «Россия-2025: от кадров к талантам»).
25. Йенс Расмуссен — датский ученый, автор модели деятельности человека, включающей в себя три уровня: «умения», «правила», «знания» (Skills, rules, and knowledge; signals, signs, and symbols, and other distinctions in human performance models, 1983).
26. atlas100.ru.
27. Тест по методике Майерс — Бриггс (MBTI) можно пройти в психологических центрах, а также на образовательных и психологических онлайн-платформах. Рекомендуем выбрать вариант, где можно пройти полную версию (около 60 минут) с подробным анализом результатов.
28. Александров Д. Адреналиновые дозы. О природе риска и о том, как использовать склонность к нему в мирных целях. URL: https://expert.ru/d-stroke/2009/21/adrenalin/.
29. Сапиро Е., Чичканов В. Путь к успеху. Female edition. Ростов-на-Дону : СКАГС, 2011.
30. По материалам научного журнала PLOS ONE.
31. Ректор К. Делегировать или умереть! Десять шагов для эффективного делегирования, когда вы понимаете, что не справитесь в одиночку! Мирапром, 2005.
32. По аналогии с IQ (intelligence quotient) для обозначения эмоционального интеллекта используют аббревиатуру EQ (emotional intelligence quotient).
33. Deutschendorf Harvey. Why emotionally intelligent people are more successful // Fast Company. 6 Dec. 2015. URL: https://www.fastcompany.com/3047455/why-emotionally-intelligent-people-are-more-successful.
34. Ричо Д. Эмоциональные триггеры. Как понять, что вас огорчает, злит или пугает, и обратить реакцию в ресурс. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2022.
Рисс Х. Эффект эмпатии. 7 ключей к сверхъестественной проницательности. М. : Бомбора, 2020.
Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект. Российская практика. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2021.
35. Тест по методике Сандры Бем (Bem Sex Role Inventory, BSRI) можно пройти здесь: https://psytests.org/personal/bem.html.
36. Calaprice A., Dyson F. The Ultimate Quotable Einstein. Princeton UP, 2010. P. 230.
37. Имеются противопоказания. Проконсультируйтесь со специалистом.
38. БАД. НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
39. БАД. НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМ СРЕДСТВОМ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
40. БАД. НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
41. БАД. НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
42. БАД. НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМ СРЕДСТВОМ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
43. БАД. НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
44. БАД. НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМ СРЕДСТВОМ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
45. БАД. НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМ СРЕДСТВОМ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
46. БАД. НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
47. Имеются противопоказания. Проконсультируйтесь со специалистом.
48. Это очень хорошо описано в книге Нилимы Бхат и Раджендра Сисодиа: Бхат Н., Сисодиа Р. Сила Шакти. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2019.
49. Бхат Н., Сисодиа Р. Сила Шакти. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2019.
МИФ
Саморазвитие
Все книги
по саморазвитию
на одной странице:
mif.to/samorazvitie
Узнавай первым
о новых книгах,
скидках и подарках
из нашей рассылки
mif.to/letter
#mifbooks
НАД КНИГОЙ РАБОТАЛИ
Руководитель редакции Ирина Миронова
Арт-директор Алексей Богомолов
Ответственный редактор Галина Кучина
Литературный редактор Галина Кучина
Дизайн обложки Наталья Савиных
Корректоры Дарья Балтрушайтис, Наталья Воробьева, Евлалия Мазаник, Юлия Молокова
ООО «Манн, Иванов и Фербер»
mann-ivanov-ferber.ru
Электронная версия книги подготовлена компанией Webkniga.ru, 2023
