У Пети цветы еще больше благоухают, овощи еще вкуснее! А у Леши – крапива шире плеч стала, борщевик вообще трехметровый – сорвал, скушал и подох!
Значит, когда Вы ищете кадры, обратите внимание на взаимоотношения в их семье. Обратите внимание, какие у них понятия о совести, о чести.
Например, у меня есть один генеральный директор, начисто тупой. Но он страдает понятием «честь». Лучше иметь тупого, но честного человека, чем очень умного, но воткнувшего нож в спину в самый неподходящий момент.
Потому что если у Вас миллион долларов, Вы уже другой. А если сто миллионов, Вы можете превратиться в настоящего хищника и на десерт сожрать всех друзей и компаньонов. Когда у Вас нет внешних сдерживающих факторов, от причинения другим зла Вас будет сдерживать только внутреннее. Те хорошие черты характера, которые у Вас есть от рождения и те, которые Вам привили Ваши родители.
Выбирайте тщательно близких людей, тех людей, которые войдут в Вашу жизнь. Ведь и их жизнь придет к Вам вместе с ними!
Жадные, нацеленные только на деньги люди Вам не нужны. Ни в бизнесе, ни в семье. Зарабатывание денег никогда не двигает бизнес. Если получение денег встает во главе бизнеса, он очень часто разрушается.
Постарайтесь понять, есть ли жадность у человека. Управляемая она у этого человека или самотеком идет. Жадность – страшная штука, сколько туда бросаешь, настолько она становится больше. Закон – что добавляется, того становится больше. Жадность к деньгам почти неизлечима.
В кругу великих бизнесменов дурным тоном считается говорить о деньгах: только рот откроешь, они сразу замыкаются. Это скучный разговор. Зачем? Давай о чем-нибудь интересном поговорим!
Когда впереди идет душа, когда впереди идет именно творческий экстаз, все остальное достигается. Мы с Вами, дорогой читатель, этот вопрос немножко затронем. Пять главных сотрудников – это создание и поиск, нахождение спутников жизни.
Жену или мужа выбираете, исходя из своих душевных потребностей. Согласны? Друга тоже. У Вас есть близкие друзья? Когда Вы с кем-то дружите, у Вас мелькают мысли, сколько Вы за дружбу получите?
Вот эти пять человек – это близкие Вам люди, которым Вы доверяете свою жизнь, которые Вам доверяют свою жизнь. Вы им посвящаете свою жизнь, они – Вам. Значит, надо быть очень щепетильным в подборе этих людей!
Знаете такую поговорку: «Не имей сто рублей, а имей сто друзей!»? Знаете, да? Жлоб какой-то придумал! Извращенец!
Друзей не надо иметь, с друзьями надо дружить!
Кого ищем? Лидеров! И смотрите, пожалуйста, на их внешнюю атрибутику. И не забываем про их внутренние качества. Определяете, какими качествами должен обладать человек, чтобы возглавить определенный участок, и ищете человека с похожим набором качеств.
Значит, продолжаем тему о поиске сотрудников. Это творчество, дорогой мой читатель.
Нельзя их брать на работу из объявлений в разных газетах, потому что это люди, которые сами ничего не смогли в жизни, и в конце концов, из-за того, что ничего не смогли, поставили себя на продажу, как овец.
Я очень часто на занятиях говорю: «Посмотрите, какая интересная газета, вся суть всего, что там происходит, в названии: «Из рук в руки» – по рукам ходящие специалисты!» Они никуда не годные. Потому что у них нет самого главного, что нужно для этих пяти сотрудников – Ваших главнокомандующих – нет верности самому себе. А человек, который продается, он и дальше будет продаваться. В этом вся суть.
Ищущий работу – это клинический диагноз. Когда ты сам не можешь создать работу, сам не можешь давать другим зарплату – это уже особая форма психологического дефекта. Может быть, Вы тоже давали объявление, ну, бывает, мы все болеем. Но надо выздоравливать!
Вот, например, несколько лет назад я час пообщался с одним человеком и, в конце концов, сказал: «Я готов Вам платить по пять тысяч долларов в месяц, лишь бы почаще встречаться».
Он спросил: «А что я должен буду делать?»
Я ему говорю: «В течение года Вы со мной будете разговаривать. Будем общаться на любую тематику. Я беру Вас на работу как лабораторного кролика. Вы являетесь ярчайшим примером неудачника. У Вас через слово повторяется «я в дерьме, всю жизнь в дерьме! Я развелся с первой женой, а теперь боюсь, что мой второй ребенок погибнет!»
И весь час он хотел, чтобы я его учил жить. А я ему ответил: «Нет, дорогой мой, я не в состоянии учить более сильного человека, чем я. Но Вы всю свою силу направили на то, чтобы быть неудачником. Вы эталон слабого человека! Вы этим так гордитесь, в течение целого часа с таким наслаждением рассказываете, какой Вы неудачник, аж похрюкиваете от наслаждения!
Я такой феномен долго искал. Ярчайшего, рафинированного слабого человека, который в течение часа высасывает из меня жизненную силу, я встретил первый раз. Я выдержу Вас один год. Если не подохну, я буду Вас слушать. Заранее прошу у Вас отдых два месяца в году. Соответственно, пятьдесят тысяч долларов я готов Вам выложить, чтобы слушать Ваши причитания в различных вариациях».
Тысяча и одно несчастье. Ощущение опустошенности от него. Но! Такой же точно тип сидит в каждом из нас. Согласны?
И он как-то мне рассказывал: «Я во все сегодняшние газеты и в Интернет, во все точки отправляю объявление: «Ищу работу». Он все время искал работу. Я однажды не выдержал, сделал глупость, сказал: «Открой собственное дело». Он открыл. И теперь он все время хотел, чтобы я был у него руководителем, работником, спонсором… причем всеми сразу.
Слабых людей никогда не поощряйте, иначе они потом всю жизнь будут Вас преследовать. У сильного человека есть радость, что Вы развиваетесь, потому что он верит в свои силы, он чувствует, что он – Человек с большой буквы. И Вас он тоже таким видит и так же к Вам относится.
Сильный человек, он знает, что за помощь, за добро добром надо отвечать. У сильного человека в Ваш адрес всегда будет возникать благодарность и еще большее уважение.
Он возвращает Вам сторицей!
Он знает, что Вам можно доверять в трудные моменты жизни, и со временем Вы становитесь крепкими друзьями.
Даже если глядя на Вас когда-нибудь впоследствии, он вспомнит вдруг о своей прошлой слабости и у него появится легкая такая неудовлетворенность… он убирает эти сорняки! Потому что он привык пропалывать свой участок.
Почему говорят: «Если ты хочешь проверить друга, дай ему в долг»?
На самом деле после того как Вы в долг дали и этот человек начал отдаляться от Вас, свечки поставьте в храме. Радуйтесь, что Господь Бог так легко и так задешево этого гада от Вас уводит.
Слабость всегда приводит к предательству. Потому что как бы ты ни пел, как бы ты ни уговаривал себя, какую бы байку ни рассказывал, если ребенок хочет какать, он тебя обкакает.
Слабость имеет патологическую тягу отрезать ту руку, которая ее кормит, и похоронить ее владельца, который был свидетелем слабости. Слабые люди, когда Вы им даете помощь, становятся на всю жизнь Вашими врагами, даже если до этого были равнодушны к Вам. Вы у них будете вызывать чувство неприязни, чувство ненависти.
Оказав помощь слабому человеку, Вы наживете в его лице злейшего врага.
Ваша помощь будет восприниматься им как оскорбление, как унижение. И при каждом взгляде на Вас у этого человека подсознательно будет возникать чувство неприязни, глубоко запрятанной агрессии. Вы будете шилом в одном месте его самолюбия!
Он начнет Вас избегать… даже после возврата денег. Потому что захочет стереть из памяти тот факт, что Вы были свидетелем его слабости.
А свидетелей надо убирать…
Пока окончательно не уничтожит Вас – не успокоится.
Причем он сам искренне может даже так и не понять, за что он Вас так люто ненавидит, но мысленно всегда найдет оправдание, почему Вы такой плохой человек.
И вот так Вы с одной и той же помощью наживаете себе или врага, или друга. С гарантированным последующим исходом.
Механизмы реагирования слабого человека и сильного человека абсолютно разные. Человек, не знающий различий, может перепутать.
Век живи, век учись, и… век ошибайся.
Дурак учится на собственных ошибках. Умный – на ошибках других. А мудрый видит оба варианта и выбирает, какой из них лучше подходит.
Прежде чем помогать кому-то, постарайтесь прочувствовать, кто этот человек и чем эта Ваша помощь может для Вас обернуться.
В качестве собственной техники безопасности возьмите на вооружение контрольный вопрос.
Если Вы кого-то спрашиваете: «У тебя есть слабости?» – и Вам отвечают, что да, конечно, есть, как у всех, пытаемся противостоять, боремся… Знайте, что Вы общаетесь с сильным человеком. Чем подробнее он знает свои слабости, тем он сильней!
Если Вам отвечают: «Почти нет!» – или мямлят что-то и пытаются перевести разговор, вспомните о том, что слабый человек всегда себя считает сильным. Он не знает своих слабостей, ему неохота искать в себе слабости. И он даже может иногда притворяться еще более слабым ради какой-то выгоды…
