Лекция 1. Вводная, часть 2
* Всегда нужно понимать, о каком РТ идет речь. Термин "технологическое РТ" занят, однако в большинстве случаев он используется применительно к экономике предприятия. В неокономике технологическое РТ рассматривается как макрофактор, пронизывающий всю экономику в целом.
* Две [интуиции] типов разделения труда привели к созданию двух теорий стоимости, конкурировавших между собой долгое время. В рамках неокономики от понятия теории стоимости отказались. Но есть вопрос о факторе, определяющем пропорции обмена. Таким фактором могут выступать либо затраты труда, либо полезность продуктов, обмененных на рынке, особенно на бартерном.
* Трудовая теория стоимости сегодня представляется как какая-то "достаточно странная", поэтому нужно сказать несколько слов в ее защиту. Откуда она вообще взялась? Маркс в примечании к одной из своих работ объясняет это. Исходный пункт связан с тем, что, несмотря на различную актуальную полезность предметов и потребность в них, человек сам все производит, ведет натуральное хозяйство, внутри которого полезность учитывается, но как фактор не существует. Первый шаг к разделению труда состоит в том, что происходит отказ от производства некоторого блага, поскольку его можно получить со стороны, произведя чего-то другого больше и обменяв на нужное. При принятии решений здесь полезность определена заранее, решения принимаются лишь на основании соизмерения затрат труда. Так что можно меньше затратить труда, чтобы получить полезность. Трудовая теория стоимости работает именно с этой ситуацией.
* Теория обмена, основанная на полезности, имеет дело с другой ситуацией: у сторон обмена имеются некоторые вещи, которые неизвестно откуда взялись (нашел на улице, досталось от бабушки, etc.). Эти вещи ни производятся, ни воспроизводятся. Появляется марксистский термин "экономика блошиного рынка" (по Бухарину, "экономика рантье").
* Теперь включим в это рассуждение производство. Гробовщик делает гробы: какая полезность производимого им гроба для него самого? Если ему и нужен гроб, то один и как можно позже, а он их производит десятками. С чем, в таком случае, он может сравнивать полезность этого гроба? Или какова полезность для булочника тонн выпекаемых им булок? Все не так глупо, как может показаться на первый взгляд. Многими, достаточно образованными, людьми, предполагается, что гробовщик, имеющий некоторые ресурсы, всякий раз при начале очередного цикла производства рассматривает альтернативные пути использования этих ресурсов - например, их использование для самостоятельного производства всего необходимого, и лишь оценив собственные возможности, снова принимает решение о производстве гробов. Однако это, в сущности, есть возврат к той же схеме трудовой теории стоимости: имелось в виду не расчлененное хозяйство, которое впоследствии расчленяется - здесь имеется в виду уже расчлененное хозяйство, которое всякий раз сравнивается с ситуацией нерасчлененного. Но, поскольку речь идет о расчлененном хозяйстве в связи со специализацией, которое есть естественное преимущество, то там начинают проводить идею полезности. У этих концепций есть своя сфера применения, и надо понимать, в каких случаях использовать каждую из них, избегая неправомерных обобщений до рамок всей экономики.
* Факторы, определяющие технологическое разделение труда. Адам Смит достаточно подробно их расписал. Первое, что нужно для разделения труда - население. Причем это относится не к фабрике, а к экономике в целом и к набору существующих в ней профессий. Т.е. те несколько млн. человек, участвующих в системе разделения труда (СРТ), должны физически быть. В этом смысле, Румыния не может построить такую же СРТ, как в США, поскольку в ней 8 млн. чел, а в США 314 млн., тогда как американская СРТ включает в себя порядка 2,5 млрд. чел.
* Второе, что нужно для разделения труда - плотность населения. Так, в СССР в пике было 270 млн. чел. - больше, чем в США тех лет. Но это население жило разнесенно, и транзакции между ними были затруднены. А.Смит постоянно сравнивает город с сельской местностью, где, даже при наличии населения, превышающего городское, уровень разделения труда будет ниже городского.
* Третий, необходимый для РТ, фактор - плотность деятельности (кластеры). Портер, открывший кластеры, правильно описал феноменологию кластеров, но ему было непонятно, что он написал. Кластер - это, в основном, производство в одной и той же отрасли. Непонятно, откуда тогда берется синергетический эффект. Существует несколько предприятий, близко расположенных. И у всех существует некоторая одинаковая операция, которая делается либо неспециализированно, будучи совмещенной с другими операциями, либо люди, занятые в ней, имеют переменную загрузку, либо что-то еще. Замеченность такой операции может быть выведена на аутсорс - тогда она станет специализированной и воспользуется всеми плодами разделения труда. Либо можно будет отнормировать загрузку с полным занятием рабочего времени. Если предприятий с такой операцией много, то ее можно разбить на несколько других, то есть внутри этой операции произвести разделение труда и повысить ее эффективность. Пример - датский мясомолочный кластер: позицию ветеринара, который ранее производил забор препаратов для анализов, анализировал, определял лечение и осуществлял лечебные процедуры, заменяют отдельными специалистами, не имеющими полной квалификации ветеринара, а потому и платить им можно меньше. За счет такого разделения труда и получается синергетический эффект, все остальное - фантазии и случайности, которые вообще невозможно приспособить. Но этот процесс не осуществляется естественно и стихийно - теми, кто увидел возможность аутсорса и оптимизации. В этом смысле невозможно подобрать отрасли в кластер и предсказать в них синергетический эффект. Предприятия с единой операцией д.б. в одном месте, поскольку выявлять единые операции легче, а будь они разбросаны по стране, максимизировались бы логистические издержки, и рынок оказался бы неэффективным из-за транспортных расходов. Если плотность низка, то компенсирнующим фактором является инфраструктура, развитие которой А.Смит ставит на одно из первых мест в качестве фактора, способствующего РТ - прежде всего, логистическая: каналы, дороги, но в первую очередь - морской транспорт. Смит говорит о "Тартарии" (России), которая богата, но не повезло ей: реки текут не туда и замерзают, нет выходов к морю и т.д., и об Англии - острове со множеством портов [и связанных с ними возможностей].
* Следующим условием разделения труда, по А.Смиту, является размер рынка, ограничивающий уровень разделения труда. Этот момент долгое время был камнем преткновения для неокономики. Как ортодоксальная наука это интерпретирует? Существует ремесленник, производящий столы, он производит 1 стол за единицу времени. И есть фабрика из 10 человек, выпускающая за ту же единицу времени 15 столов. На этом примере видно, что требуется расширение рынков, поскольку те же 10 ремесленников, работая отдельно, произведут 10 столов. Для того, чтобы реализовать дополнительный доход, связанный с разделением труда, рынок должен вырасти максимум на 50%. Рынок расширяется вместе с ростом населения, а потому не играет никакой роли. Между тем, Григорьеву было понятно, что различие числа производителей столов на единицу времени имеет значение, и это значение для экономики имеет число 10, а не 50, как в данном примере.
