Да, ищите работу, которая вам по душе, но не стройте воздушных замков: не все и не всегда будет хорошо, и не все будет по нраву. Если даже вам на 70 % нравится то, чем вы занимаетесь, – вы уже счастливчик, каких мало вокруг.
Есть золотое правило увеличения вашего заработка: чем большую пользу вы приносите компании, клиентам, обществу, тем больше вы будет получать. Это как ваш коэффициент полезности: чем он больше, тем вы больше получаете. Вспоминайте об этом почаще, когда заметите, что ваш коллега получает в два раза больше, чем вы.
Работать исключительно ради зарплаты – самое разрушительное действие для вас. Это бич нашего современного общества. Если вы работаете исключительно для того, чтобы в конце месяца получить энную сумму, – это губит вас как развитую личность и лишает стимула к эффективной работе на протяжении долгого времени.
Если сократить расходы на наш потребительский образ жизни, то это позволило бы нам делать ту работу, которая на самом деле способствует личной самореализации, а не просто финансирует материальные потребности. И общество выиграло бы от этого точно.
Работайте над собой, становитесь экспертом в своей области, будьте лучшим руководителем, относитесь добросовестно к своей работе, и вы обретете то, что у большинства людей отсутствует, – смысл своей деятельности.
Если вы хотите пообщаться со мной или задать интересные вопросы, приглашаю вас подписаться на мои странички:
«Вконтакте»: https://vk.com/evknutov
«Инстаграм»: https://www.instagram.com/evknutov
Следите также за выходом моих новых книг. До скорых встреч!
Выражаю огромную благодарность своей сестре Ольге, которая помогает осуществить мои творческие проекты и является иллюстратором.
Хочу также сказать «спасибо» моей «творческой музе», с которой я провел незабываемое время. Она всегда толкала меня вперед и указывала на недочеты. Помню об этом всегда…
Благодарю всех, кто меня поддерживает и следит за моим творчеством: важно (и приятно!) иметь обратную связь – это для писателя необходимо.
Deadline – крайний срок (дата и/или время), к которому должна быть выполнена поставленная задача.
Отношения win-win – привычка выстраивать отношения с позиции взаимной выгоды для всех сторон. Большинство людей стараются построить отношения win-lose или lose-win, т. е. выгодное только для одного человека.
Состояние потока – это пиковое психическое состояние человека, когда он полностью погружен в решение задачи, при этом для него теряется чувство времени и самосознания, не чувствует ни усталости, ни раздражения, ощущение полного контроля над ситуацией. Идеальное состояние для выполнения цепочки задач.
Шихан – инструктор, учитель. Можно перевести как «лидер», человек, который ведет за собой, ему нет необходимости упоминать об этом, все и так это знают.
Кайрос. У древних греков Кайрос – это бог счастливого мгновенья. Он обращал внимание человека на тот момент, когда нужно действовать, когда нужно решать, а не смотреть на время. Что такое кайрос в нашей жизни? Это просто благоприятный момент для действия. Это момент «приоткрытой двери», в которую вы вошли, а если не успели, то момент упущен, и к нему не вернуться.
Сетикет – правила поведения и общения в Сети, установленные неофициально, но признанные большинством.
Геймификация – применение игровых механик в неигровых процессах. При правильном применении этот подход позволяет в несколько раз увеличить эффективность решения различных задач, а также увеличивает вовлеченность участников в процесс.
Прокрастинация – это состояние, когда мы ходим вокруг да около работы, не в силах начать ее делать. Мы находим сотни отговорок и дел, лишь бы не приступать к главному занятию.