My-library.info
Все категории

Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их - Грант Кардон

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их - Грант Кардон. Жанр: Менеджмент и кадры год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их
Дата добавления:
23 ноябрь 2023
Количество просмотров:
58
Читать онлайн
Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их - Грант Кардон

Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их - Грант Кардон краткое содержание

Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их - Грант Кардон - описание и краткое содержание, автор Грант Кардон, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info

Перед вами руководство по достижению самых смелых целей при помощи главного компонента успеха – страсти. Неважно, кто вы – предприниматель, художник, спортсмен, продавец, маркетолог или инженер, эта книга выпустит на волю и разожжет ту «ураганную» целеустремленность внутри вас, которая не знает ни границ, ни поражений, ни проигрыша. Ваш путь к успеху заключается в простом выборе: быть одержимым или быть как все.

Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их читать онлайн бесплатно

Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их - читать книгу онлайн бесплатно, автор Грант Кардон
происходит от испанского la joya(сокровище). И то, и другое произносится одинаково. Поэтому Ла-Холью часто называют «Город сокровищ» (Jewel City).

Лебедь, рак и щука – те, кто действуют несогласованно и негармонично. (Из басни И. Крылова «Лебедь, Рак и Щука», 1816.) Ксюша настаивала, что торт надо положить в холодильник, Даниэль жаждал его продать, а Гриша утверждал, что он обязательно должен отведать творение, вот и вышли «лебедь, рак и щука».

Манифест – публичное письменное обращение, в котором человек или организация объявляет о своих намерениях, принципах и т. д. В контексте книги слово используется не совсем в прямом смысле: как манифест (объявление) самому себе. Где же долгожданный манифест о дружбе арабского и еврейского мира? Гриша написал манифест на холодильнике: «Отныне я буду дегустировать все новые сорта пирожных».

Марк Кьюбан (Mark Cuban) – американский предприниматель, миллиардер и владелец баскетбольной команды «Даллас Маверикс», входящей в Национальную баскетбольную ассоциацию. Марк – один из шести участников популярной телепрограммы The Shark Tank(«Резервуар с акулами»), где предприниматели могут представить инвесторам («акулам») свой проект и пригласить их в нём поучаствовать.

Менеджер по взаимным фондам – человек, который отвечает за то, чтобы воплощать стратегию использования фондов и который инвестирует и следит за инвестициями. Взаимный фонд – это фонд от разных инвесторов.

Невовлечённый сотрудник – работник, который «отсутствует», работает будто «зомби», вкладывает только время, но не энергию. Такой человек не проявляет никакой инициативы или изобретательности на работе и заботится лишь о своей заработной плате. Когда Ксюша пообещала всем сотрудникам свои торты как призы за высокий доход, даже невовлечённые, считавшие ворон сотрудники превратились в вовлечённых и быстро принялись за работу.

Неврастеник – человек, у которого внимание направлено не на будущее, а в основном на проблемы в настоящем. Человек, который не способен адекватно справиться с какой-то сферой или какими-то сферами жизни. Смотрите также «невроз» ниже. Автор книги использует слово в том смысле, что если человек сомневается в себе, не может принять решения, боится подойти к клиенту и т. д., то он в той или иной мере неврастеник.

Невроз – состояние, когда человек не полностью является самим собой. У людей, страдающих неврозом, постоянно плохое настроение, они не радуются жизни, в голове постоянно тревожные мысли, причём совершенно по мелочам. Они становятся вялыми, часто плачут без причины. Любое событие они прокручивают в голове по сто раз, находят в нём недостатки, проблемы и держат это в голове, мучая себя.

Обсессивно-компульсивное расстройство – психиатрический диагноз, который (по мнению психиатров) является психическим расстройством. «Обсессивный» подразумевает, что человек постоянно о чём-то думает. То, что в этом диагнозе названо «обсессивностью», – это как раз то самое ключевое слово, которое использует Грант Кардон в книге: obsession(одержимость). Только автор придаёт ему положительный оттенок, в то время как психиатры – отрицательный. «Компульсивный» описывает действие, которое не находится под контролем человека. То есть, по мнению психиатров, это расстройство существует, когда человек чрезмерно или навязчиво о чём-то думает или что-то делает. Например, если домохозяйка вернулась домой, чтобы проверить, не включена ли плита, можно приписать ей такое расстройство. Если бегун нервничает перед забегом и три раза завязывает шнурки, то это можно, с точки зрения психиатра, назвать расстройством. Источник этого синдрома – «Диагностическое и статистическое руководство по психическим расстройствам», «библия» психиатров по всему миру (придуманная в США).

Общественная организация – добровольное некоммерческое объединение, основанное по инициативе людей, которые объединились для достижения общих целей. Другими словами, это союз людей, созданный на основе общих интересов и на принципе добровольного членства. «Молодёжь за права человека» и Международный олимпийский комитет – общественные организации.

Огорошить – сильно озадачить, поставить в тупик. Историк С. М. Соловьев объяснял, что «слово «огорошить» произошло от обычая обсыпать горохом боярина, завравшегося за столом царя». Белый бегун обошёл трёх кенийцев и двух эфиопов и тем самым огорошил и зрителей, и соперников. Ураган огорошил синоптиков, отойдя от флоридского побережья.

Паршивая овца – кто-то, кто портит или заражает семью или другую группу. Парша – это заразная кожная болезнь, и когда овца заболевала паршой, её приходилось изолировать, чтобы она не заразила других. В каждой стране было много прекрасных правителей, но случается и паршивая овца.

Пентагон – штаб-квартира Министерства обороны США. Находится в штате Виргиния недалеко от города Вашингтона. Название Пентагона происходит от формы здания, в котором он базируется. Pentagon означает «пятиугольник», а здание Пентагона – именно такой формы. «Маша! Пентагон не находится на пяти углах в Петербурге», – разумно подметил Гриша.

Повтор – одно полное выполнение упражнения (одно отжимание, подтягивание и т. д.). Например, если вы отжимаетесь по 50 раз, подтягиваетесь 20 и приседаете 30, затем отдыхаете 2 минуты и повторяете всё это 3 раза, то вы делаете 50/20/30 повторов и 3 подхода (смотрите также «подход» в глоссарии). «Диана, ты не сможешь подкинуть меня в воздух», – начал дразниться Доминик. Диана сделала 5 повторов, и этого хватило, чтобы Доминик убедился в обратном.

Поглощение компании – выкуп поглощаемой компании компанией-поглотителем, в результате чего поглощённая компания перестает существовать, а поглотитель расширяется. Поглощение нельзя путать со слиянием, где несколько примерно равных компаний объединяются и вместе контролируют акции, стратегию развития и т. д. При поглощении одна компания «поедает» другую. Поглощение бывает дружественное (если есть согласие выкупаемой компании) или враждебное (без её согласия).

Поднимать перчатку – принимать чей-либо вызов на спор, на борьбу и т. п. Выражение идёт от многовекового обычая, который впервые возник в XI столетии у бургундов (древнегерманского племени). Рыцарь бросал под ноги другому рыцарю стальную перчатку, и если второй рыцарь её поднимал, это означало, что он принимает вызов. «Пробежим 10 км наперегонки? Ты дашь мне фору в 20 минут», – предложил друг. Я поднял перчатку и выиграл. Я предложил Филиппу шахматный турнир, он поднял перчатку, и мы сыграли 10 партий пятиминутного блица с ничейным итогом.

Подход – несколько повторов, выполненных без перерыва и отдыха. Например, если вы отжимаетесь по 50 раз, подтягиваетесь 20 и приседаете 30, затем отдыхаете 2 минуты и повторяете всё это 3 раза, то вы делаете 50/20/30 повторов за 3 подхода (смотрите также «повтор» в глоссарии). На этой неделе я бегал в гору около Миссисипи: быстро вверх, медленно вниз, и так 5 раз. Затем отдыхал и повторял всё снова 5 раз: итого 5 подходов по 5 повторов каждый. Мы с Домиником и Дианой съели по пирожному «Картошка», передохнули и затем сделали ещё 4 подхода.

Поколение Y – поколение родившихся (как обычно считается) с 1980 по 1994 год, которое встретило новое тысячелетие в молодом возрасте (отсюда у них ещё и название «поколение миллениума» или просто «миллениалы» – от латинского слова millennia – «тысячелетие»). Термин «поколение Y» возник как обозначение поколения, которое идёт по алфавиту после поколения X (1965–1984 годы), то есть предыдущего поколения. Однако


Грант Кардон читать все книги автора по порядку

Грант Кардон - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их отзывы

Отзывы читателей о книге Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их, автор: Грант Кардон. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.