My-library.info
Все категории

Безумный Рудокоп. Том III - Кай Ханси

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Безумный Рудокоп. Том III - Кай Ханси. Жанр: LitRPG / Попаданцы / Периодические издания год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Безумный Рудокоп. Том III
Автор
Дата добавления:
7 август 2023
Количество просмотров:
35
Читать онлайн
Безумный Рудокоп. Том III - Кай Ханси

Безумный Рудокоп. Том III - Кай Ханси краткое содержание

Безумный Рудокоп. Том III - Кай Ханси - описание и краткое содержание, автор Кай Ханси, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info

"Отнимем топливо мы у чертей Свои котлы топить им будет нечем" "Марш шахтёров" В. Высоцкий

Безумный Рудокоп. Том III читать онлайн бесплатно

Безумный Рудокоп. Том III - читать книгу онлайн бесплатно, автор Кай Ханси
мне, он — душка.

Женщина напротив потеряла дар речи и удивлённо уставилась на девушку.

— Это обманчивое впечатление, — покачала она головой. — Внешне он может казаться добрым. Но в действительности Босс — крайне авторитарная личность, не принимающая даже малейших поползновений на его авторитет. Он может никак это не показывать и продолжать улыбаться при общении, но обязательно запомнит этот момент. Мне кажется, Босс ведёт какой-то тайный список, куда записывает всех тех, кто начинал роптать. А потом даёт им всё более сложные задания. Если человек справляется, то задания продолжают сыпаться. Но если человек не справляется или отказывается от выполнения задания из-за усталости, то медленно, но верно его положение начинает падать. Уже многие из нас на этом погорели. Особенно офицеры, которые часто попадаются Боссу на глаза. Не знаю, в каких отношениях состоят твой босс и мой, но если у них близкие отношения, мой начальник обязательно найдёт возможность высказаться о тебе, если заметит, что ты косо на него смотришь или не уважаешь. Хотя... мы все были удивлены, когда Босс применил рукоприкладство к тебе. Это, вообще, первый раз, когда он поднял руку на кого-либо.

Зоя молчала, обдумывая слова соратницы по экспедиции. Они должны были сохранять инкогнито. Макс не стал скрывать от группы, что у него есть ещё одна гильдия. Члены группы так или иначе узнали бы в лидере этой гильдии своего Босса по манере речи и поведения. Кроме того, это был элемент доверия. Марина не была удивлена, потому что уже знала об этой гильдии. Но вот Зоя, когда узнала, что её Босс имеет ещё одну гильдию, была поражена. Как и Матвей. Вова и Павел также были удивлены, но не сильно заморачивались над этим вопросом. По выражению лица бабы Нюры невозможно было ничего сказать. Может быть, она знала о гильдии, а может быть, приняла это со спокойствием.

Зоя же и Матвей были более взрослыми и рассудительными по сравнению с двумя простыми парнями. Сначала прямое управление над гильдией Надежда. Изначально они думали, что гильдия Надежда просто входит в сферу контроля организации, к которой принадлежит Босс. Но по манере общения и чёткости управления гильдией, они сразу поняли, что нет никакой организации. Что Босс — и есть организация. И вот, их начальник, оказывается, скрывает ещё одну силу. Они уже частично вошли в структуру управления гильдией Свобода, поэтому у них был доступ к различной секретной информации и к отделам сбора таковой. Зоя, как и Матвей, могла даже сделать конкретный запрос в эти отделы.

После получения информации о гильдии Интернационал, любопытство, конечно, съедало девушку изнутри. И она сделала несколько осторожных запросов, чтобы выяснить, что ни одна организация по сбору данных ничего не знала о гильдии Интернационал. Не только численность и нахождение этой гильдии, несколько аналитиков прямо заявили, что такой гильдии не существует. Зоя уже осторожно поспрашивала местных. К ней было изначальное доверие, а члены гильдии не были из разведки в прошлом. Поэтому девушка без особого труда выяснила, что численность гильдии — примерно пятнадцать тысяч игроков. Такая гильдия уже может считаться крупной гильдией третьего дивизиона. Средняя гильдия — это от двух до десяти тысяч игроков. Всё, что свыше, уже крупная гильдия. Получается, что у Босса под личным управлением три крупные гильдии. Ещё и гильдия Свободная Корея, которая быстро набирает обороты, в данный момент пребывает под его командованием, хотя и не находится в абсолютном подчинении. Зоя буквально вчера спросила у Макса, есть ли у него ещё гильдии в управлении. Тот покачал головой и ответил, что больше спрятанных крупных гильдий у него нет. Девушка не стала развивать тему дальше, но поняла, что если нет крупных, не обязательно, что нет средних или малых гильдий.

А сейчас Зоя услышала от собеседницы, что Босс ведёт особый список. Она внезапно задумалась, и начала вспоминать все прошедшие месяцы. Конские мурашки пробежали по её телу. Девушка поняла, что незаметно для неё рабочий график вырвался за всякие пределы разумного. Это было незаметно, потому как, кроме бабы Нюры, все работали в таком же режиме. Марина проявляла даже большее усердие, а Босс вообще, казалось, был киборгом, который никогда не отдыхал. На фоне этих железных людей Зоя иногда чувствовала себя лодырем. И только теперь поняла, что двенадцатичасовой рабочий день для неё теперь считался днём отдыха. Стандартный рабочий день — это грёбаные пятнадцать-шестнадцать часов. Но были ещё дни «переработки». Что если с ней что-то случится? Ведь они даже не подписали трудовой договор! Да, и обещанная на четыре месяца командировка затянулась уже более чем на полгода. Если бы Зоя не отправляла домой каждый месяц хорошую сумму денег, то родители уже давно бы пошли в полицию. Ей также пришлось познакомить маму и папу с Мариной и Вовой, а также с бабой Нюрой, сообщив, что это коммерческая тайна, и родители не должны никому рассказывать о коллегах девушки. Состав команды поразил предков, но это же индустрия святого АйТи, про который много разных холиваров ходит. Раз есть деньги и, вроде, не похоже на притон, то пусть работает. В общем, Зоя осознала, что она, как раз, оказалась среди тех, кто выпендривался, а потом оказался так нагружен работой, что времени остановиться и задуматься о жизни не осталось. Действительно авторитарный и жестокий... Душка? В гробу она видала таких душек...

— А твой начальник какой? — внезапно спросила Линда.

— Ооо! — протянула Зоя. — Он — настоящий козёл. Постоянно пристаёт к молоденьким девушкам. Ему около тридцати, но его девушке всего восемнадцать. А недавно он запрыгнул на меня, когда я спала. Еле отбилась.

— Вот это да! — воскликнула женщина. — Настоящее животное!

— А я о чём? — закивала Зоя. — Недавно всем мужчинам нашей подземной базы открыл бесплатный доступ к порносайтам и установил специальный держатель в ванной, чтобы можно было закрепить телефон и освободить руку для «работы». Ну, ты понимаешь, о чём я.

— Вот так вот? — удивилась Линда. — Вы тоже живёте на подземной базе? И много вас?

— Немного, всего пять, — покачала головой девушка.

— Пять тысяч? — переспросила женщина. — Ну, это уже много.

— Нее, поменьше, — ответила Зоя.

— Пять сотен, это ещё нормально, — проговорила Линда, собеседница не стала её перебивать. — И давно ты там?

— Больше полугода, — вздохнула девушка. — А Босс обещал отпустить меня через четыре месяца. Я так


Кай Ханси читать все книги автора по порядку

Кай Ханси - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Безумный Рудокоп. Том III отзывы

Отзывы читателей о книге Безумный Рудокоп. Том III, автор: Кай Ханси. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.