Евросоюзу с 2022 года во всех странах обязаны предоставлять не менее 10 оплачиваемых декретных дней для мужчин [151].
В Канаде мужчины получают 5 оплачиваемых недель плюс 35 недель отпуска, который можно разделить с матерью ребенка.
Исследования итальянских социологов, проводившиеся в 2016 году в 10 странах, включая Испанию, Канаду, Великобританию, Словению, Францию, подтвердили, что практически везде отцы стали проводить в разы больше времени с детьми, чем полвека назад. И особенно преуспели в этом датчане и канадцы [152].
При этом, по данным Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ), почти две трети детей в возрасте до года (всего их около 90 млн) живут в странах, законодательство которых пока не предусматривает для их отцов права на оплачиваемый декретный отпуск [153]. Хотя в некоторых случаях он регулируется не государством, а регламентом внутри компаний или корпораций.
Google с 2022 года во всех своих представительствах дает 24 недели декретного отпуска, из которых 18 недель могут брать мужчины [154].
Microsoft и Airbnb — 22 недели, из которых 10 недель могут взять отцы.
Amazon оплачивает матерям 20 недель, а мужчинам — 6 недель.
Uber предоставляет 18 недель оплачиваемого декрета и женщинам, и мужчинам.
Netflix предоставляет 52 оплачиваемые недели декрета, которые родители могут разделить по своему усмотрению.
В Австралии, откуда родом Мартин, молодые отцы могут взять всего два дня выходных. «Австралийское общество более традиционное, — жалуется он. — Мужчина там часто зарабатывает в два раза больше женщины, сады дорогие, няни тоже. Поэтому мамы вынуждены подолгу сидеть с детьми дома. Говоря откровенно, в большинстве стран пока превалирует патриархальная система. Это по-прежнему мужской мир», — при этих словах Мартин делает скептическую гримасу.
Многие шведы, узнав о беременности партнерши, немедленно бегут к работодателю оформлять грядущий декрет со словами I am getting a baby.
У шведов, как он объясняет, свои представления о мужественности. Многие местные мужчины, узнав о беременности партнерши, немедленно бегут к работодателю оформлять грядущий декрет со словами I am getting a baby («У меня будет ребенок»). Но благодаря такой системе в Швеции, по мнению Мартина, действительно удалось построить социальный рай: «Да, налоги у нас конские, но и соцподдержка огромная. Если сравнивать с той же Австралией, шведы точно счастливее, особенно женщины».
Мультизадачность по-мужски
Еще один двухметровый шведский мачо XXI века ждет меня на автобусной остановке с коляской, в которой ежится от холода белобрысый годовалый малыш. Дело происходит в студенческом городке Упсала в часе езды от Стокгольма. На улице дует холодный ветер, на мне теплая куртка и шарф, а маленький Элиотт — с босыми ногами.
«Мы выходили второпях, забыли шапку и носки», — перехватив мой критический «материнский взгляд», оправдывается его папа Джонатан, в прошлом профессиональный баскетболист, а сейчас — школьный учитель. У него темные курчавые волосы, смуглая кожа и американский акцент (отец Джонатана родом из Нью-Йорка).
В декрете Джонатан уже полгода, а на момент нашей встречи он провел один на один с сыном почти неделю, так как его партнерша (с мамой ребенка, как множество других шведских пар, они не женаты, хотя вместе почти 15 лет) уехала на конференцию на другой конец Швеции. «Я, честно говоря, боялся череды бессонных ночей, но в итоге только пара ночей были сложными», — признается Джонатан. Он хвастается, что спустя полгода, проведенных бок о бок, своего сына не просто хорошо знает, а чувствует: «Я, конечно, не могу покормить его грудью, но у нас очень тесная связь». На вопрос о самоощущениях в декрете, и в частности о дне сурка, молодой отец с невозмутимым видом отвечает: «Вы о том, чувствую ли я себя менее мужиком? Нет! Даже наоборот! Если бы я уклонился от декрета, вот тогда бы у меня были проблемы — и с женой, и с окружением. Да, я сегодня не выспался, с двух до трех ночи пытался успокоить малыша — ну и что с того? Мне же завтра не нужно рано утром вставать на работу. И мне за 30, я уже в принципе нагулялся».
Мы поднимаемся на лифте в их светлую, обставленную мебелью из IKEA квартиру. В ответ на комплимент, что для дома с маленьким ребенком у них как-то неестественно чисто, Джонатан посмеивается, что «в последний момент перед выходом попрятал книжки и игрушки». Через несколько минут я убеждаюсь, что этот парень умудрился освоить мультизадачность — талант, которым, как я полагала, способны обладать лишь женщины. С малышом на руках Джонатан умудряется варить кофе, разогревать детский обед, прибираться на кухне и давать интервью. При этом молодой отец не скрывает, что дни бывают разными. Иногда рутина засасывает, и он чувствует себя как в клетке. Тогда он берет малыша Элиотта в охапку и идет в кафе на ланч с другими отцами-декретниками — благо таковых в окрестностях немало.
«Эмансипация — это освобождение не только женщин, но и мужчин. Мы избавляемся от мачизма, от навязанных ролей, от стереотипа, что "мужчина должен"».
Я уточняю, готов ли он навсегда засесть дома, если жена будет работать и содержать семью. Джонатан качает головой: «Не думаю. Я бы тогда не чувствовал себя в балансе, да и пример для сына был бы не самый лучший». И хотя в Швеции идут в последнее время дискуссии, что эмансипация, возможно, зашла в этой стране слишком далеко, равноправие мой собеседник все равно горячо поддерживает: «В обществе выбор должен быть у всех. Эмансипация — это новые возможности. И освобождение не только женщин, но и мужчин. Мы избавляемся от мачизма, от навязанных ролей, от стереотипа, что "мужчина должен"».
Тренинг по менеджменту
В трехэтажном доме в пригороде Стокгольма с огромной террасой и гостиной, заставленной семейными фотографиями разной давности, меня поджидает ветеран декретов — 52-летний юрист Магнус. Он оттрубил дома по полгода с каждым из своих троих детей, причем часть времени заботился обо всех отпрысках одновременно. Кто-то был с ним постоянно дома, кто-то по полдня проводил в детском саду [155]. Но логистика и бытовые хлопоты были на Магнусе. Его жена Тина, по профессии рекрутер, все время была в разъездах.
Управлять домом и детьми — высший пилотаж логистики. Поэтому важно, чтобы в отпуск по уходу за детьми уходили и топ-менеджеры.
Сейчас дети уже выросли, но, по словам шведа, именно их раннее детство было едва ли не самым прекрасным временем и в его жизни тоже. Если не считать мелких эпизодов, когда на детский праздник его малыши явились в пижамах (Магнус в тот день
