Константин Голубев - История менеджмента. Тенденция гуманизации

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Константин Голубев - История менеджмента. Тенденция гуманизации. Жанр: Воспитание детей, педагогика издательство -, год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:

История менеджмента. Тенденция гуманизации

Автор

Константин Голубев

Жанр

Книги / Научные и научно-популярные книги / Воспитание детей, педагогика

Издательство:

ISBN:

Год:

Дата добавления:

16 сентябрь 2019

Количество просмотров:

215

Текст:

Ознакомительная версия

Скачать книгу Купить книгу

Читать онлайн

Константин Голубев - История менеджмента. Тенденция гуманизации краткое содержание

Константин Голубев - История менеджмента. Тенденция гуманизации - описание и краткое содержание, автор Константин Голубев, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info

В работе исследованы особенности формирования и эволюции основных подходов к теории менеджмента. Автор концентрирует внимание на связь развития концепций менеджмента и процессов гуманизации социальных отношений. Рассматриваются перспективы развития гуманистического направления менеджмента. Наряду с западными теориями менеджмента автор обращается к работам отечественных ученых.Книга может быть полезна преподавателям, аспирантам и студентам, интересующимся вопросами развития теории менеджмента.

История менеджмента. Тенденция гуманизации читать онлайн бесплатно

История менеджмента. Тенденция гуманизации - читать книгу онлайн бесплатно, автор Константин Голубев

Назад 1 ... 11 12 13 14 15 16 Вперед

Конец ознакомительного отрывкаКупить книгу

Ознакомительная версия.

126

Barnard C. The Functions of the Executive. Cambridge. 1968; Wren D. The evolution of management thought. New York. 1972. P. 310–320;. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 205, 211.

127

Rothlisberger F. G., Dicson W. Mamagement and the Worker. Chicago. 1956. 615 c.

128

Rothlisberger F. G., Dicson W. Mamagement and the Worker. Chicago. 1956. 615 c.; Rothlisberger F. G. The Elusive Phenomena. Boston. 1977. 500 c.; Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 32–38.

129

Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. С. 20.

130

Gillespie R. Manufacturing knowledge: a history of the Hawthorne experiments. Cambridge. 1991. P. 63; Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 189, 193. Дафт Р. Менеджмент. СПб. 2000.

131

Gillespie R. Manufacturing knowledge: a history of the Hawthorne experiments. Cambridge. 1991. P. 63. Rose M. Industrial behaviour: research and control. 1988. P. 108. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 189, 193.

132

Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 29–30.

133

Дафт Р. Менеджмент. СПб. 2000.

134

Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 277.

135

Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 278–279.

136

Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 278–279.

137

Maslow A. A theory of human motivation // Psychological Review. 1943. no 50. P. 370–396; Санталайнен Т., Воутилайнен Э., Поренне П. и др. Управление по результатам. М., Прогресс, 1988. 364–365; Уотермен Р. Фактор обновления. М., 1988. С.126.

138

Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. С. 247–248; Современная западная социология. М. 1990. С. 177–178. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. С. 366–370;

139

Классики менеджмента. СПб. 2001. С. 509.

140

Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 362–364.

141

Maslow A. Religions, Values and Peak-Experiences. См.: Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 363.

142

Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 16, 41.

143

Maslow A. Liberal leadership and personality. Freedom. 1942. 2: 27–37; Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 217, 223, 235.

144

Maslow A. Liberal leadership and personality. Freedom. 1942. 2: 27–37; Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 224–235.

145

Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 234.

146

Maslow A. A theory of human motivation // Psychological Review. 1943. no 50. P. 370–396. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. С. 368.

147

Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 143.

148

Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 144.

149

Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 146.

150

Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 143, 147.

151

Дворкин А. Введение в сектоведение. Нижний Новгород. 1998. С. 401–457.

152

Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 133–134.