Annotation
Умение эффективно общаться с людьми – один из главных навыков, которым обладают представители спецслужб и конкурентных разведок. Качественное общение – это "конек", которым они владеют в совершенстве. Знание специальных психологических приемов позволяет "рыцарям плаща и кинжала" без особого труда манипулировать людьми и добиваться от них нужных результатов.
Эта книга приоткроет завесу секретности и познакомит Вас с лучшими методами скрытого влияния на людей – от установления знакомства с ними до использования их деловых возможностей.
Зная слабые стороны собеседника, его увлечения или желания, вы всегда можете оказать на него влияние для достижения нужного результата. Вы должны уметь создавать положительное впечатление о себе так, чтобы при этом о ваших истинных планах и желаниях никто не догадался.
Каждый человек, который строит полезные связи, должен понимать не только правила установления контактов с людьми, но и принципы удержания нужных знакомых в орбите своих интересов.
Александр Корсун
От автора
Часть 1
Деловые связи – пропуск в мир успеха
Вы слышали о теории «тесного мира»?
Кто же такой коммуникатор?
Сортируем «полезные» знакомства
В разведке деловые связи строят так…
Постоянный поиск людей, у которых есть необходимые возможности
Как же применяется Нетворкинг в спецслужбах?
Целенаправленное знакомство с человеком
Часть 2
Собираем информацию на «потенциального знакомого»
Открытые источники информации
Как же искать информацию в Интернете?
Личные данные
Переписка и комментарии
Фотографии
Круг общения
«Рисуем» психологический портрет человека
1. Особенности невербального поведения человека
2. Вербальное общение
3. Стиль и цвет одежды
4. Физиогномика
5. Графологический анализ почерка
Планируем «случайную» встречу
Инициатор контакта – Вы
Итак, какие же предлоги можно применять, чтобы установить с объектом заинтересованности контакт?
Создаем имидж под конкретного человека
Какие эффекты восприятия человека помогают?
Какие эффекты восприятия человека мешают?
Психология первой встречи
1. Взаимное оценивание
2. Следующий этап беседы – это взаимная заинтересованность
3. После взаимной заинтересованности между собеседниками возникают доверительные отношения
4. И последний этап контакта – это завершение встречи
Еще раз о важном алгоритме
Часть 3
Хотите строить полезные связи? Меняйте мышление!
Что же мешает людям устанавливать первый контакт?
Определяем цели общения
Что же движет собеседником на общение с нами?
Учимся контролировать взгляд…
Какое же значение имеет взгляд при деловом общении?
Аттракция – «страшная» сила
Прием «имя собственное»
Прием «зеркало отношения»
Прием «терпеливый слушатель»
Прием «эффект предшествующего знакомства»
Не забываем о приемах общения
«Секреты» манипулирования людьми
1. Трюизмы
2. Допущения
3. Противопоставления
4. Выбор без выбора
5. Незавершенное действие
6. Маятник
«Стена» для манипулятора
Какие действия помогут защититься от чужих манипуляций?
1. Быть стрессоустойчивым
2. Уметь говорить людям «Нет!»
3. При деловом общении с людьми помнить о своих целях
4. Повышать личную самооценку
Типы собеседников. Общение с «трудными» людьми
Интровертивный собеседник
Экстравертивный собеседник
Доминантный собеседник
Недоминантный собеседник
Мобильный собеседник
Ригидный собеседник
1. Манипуляторы
2. Эгоисты
3. Пессимисты
4. Критики
5. Лицемеры
«Секретные кнопки» управления людьми
Принцип «Пяти касаний»
Принцип «взаимопомощи и взаимовыручки»
Принцип «последовательности»
Принцип «справедливости и взаимности»
Принцип «социальных отношений и норм»
Принцип «влияния группы»
Принцип «дефицита»
Навыки успешного коммуникатора
Манипулирование людьми
Умение нравиться людям
Уверенность в себе
Контроль своих эмоций
Способность быть креативным
Ответственность и надежность в исполнении заданий
Способность быть независимым
Чуткость и внимание к собеседнику
Умение воодушевлять людей
Способность брать на себя инициативу и решать проблемы
Пунктуальность
Способность хранить чужие секреты
Быть эрудированным человеком
Умение производить первое приятное впечатление
Александр Корсун
Техники манипулирования: приемы спецслужб
Эту книгу посвящаю своему отцу
От автора
Приветствую Вас,
уважаемый читатель
Если Вы держите в руках эту книгу, то Вы интересуетесь темой человеческих взаимоотношений и прекрасно понимаете, что очень многое в нашей жизни решают полезные знакомства.
Или, как принято говорить официально, – деловые связи.
Вся проблема в том, что большинство людей просто не знают, как правильно «обрастать» полезными знакомствами, с помощью которых можно не только решать различные личные бытовые проблемы, но и максимально ускорять рост своей карьеры или бизнеса.
Возможно, и Вы ищите ответ на этот вопрос.
Сегодня самой известной системой по установлению и расширению деловых связей является NETWORKING.
Многие считают его панацеей и думают, что только он может справиться с этой задачей. Но это вовсе не так!
Несмотря на то, что деятельность спецслужб окутана таинственностью, одно можно сказать с уверенностью – навыком находить нужных людей и устанавливать с ними доверительные отношения «рыцари плаща и кинжала» владеют в совершенстве.
На сегодняшний день в открытом доступе можно встретить много разной литературы, раскрывающей методы и приемы работы конкурентных разведок и спецслужб.
Но, на мой взгляд, тема эффективного установления деловых контактов с людьми в указанных материалах недостаточно раскрыта и требует отдельного разъяснения.
Данная книга не является научным трактатом на тему качественного взаимодействия с людьми. Мне хотелось, наоборот, максимально проще и доступней показать механизмы, с помощью которых любой человек может эффективно устанавливать полезные деловые знакомства для достижения собственных целей.
Насколько я справился с задачей – судить только Вам, уважаемый читатель.
Поэтому приглашаю Вас ознакомиться с материалами данной книги и буду ждать Вашего объективного вердикта.
С уважением, Александр Корсун
NETWORKING – это всего лишь небольшая часть общей системы установления деловых связей и эффективного взаимодействия с людьми, которую используют представители спецслужб и конкурентных разведок в своей повседневной деятельности.
Часть 1
Возможности ваших знакомых – это ваши возможности
В марте 2011 года в 46 регионах РФ Всероссийским центром исследования общественного мнения проводился опрос об отношении граждан России к построению карьеры через знакомства.
В результате опроса получены следующие данные:
– 24 % опрошенных считали, что построить успешную карьеру без нужных знакомых практически невозможно;
– только благодаря своим связям 68 % респондентов нашли хорошую работу, 9 % – получили повышение и 8 % – избежали увольнения;
