Как видите, это та же самая финансовая пирамида, только в другой обертке. Сотрудники, которые работают в фирме с самого ее начала, конечно, неплохо заработают. Кто пришел попозже — более или менее подработают. Но большинство «клиентов», которых привлекут в момент самого «расцвета» деятельности, останутся ни с чем, даже вряд ли вернут свою тысячу долларов.
Также фирмы сетевого маркетинга иногда заставляют своих «сотрудников» продавать определенный товар. Способ одурачивания покупателей сходен с описанным чуть выше. Потенциальных клиентов заманивают расклеенные по всему городу объявления с напечатанным большими буквами словом «Работа» или работники фирмы, раздающие пригласительные билеты в переходах и на улицах. Для начала также проводится длинная презентация, где восторженно рассказывается о сказочных свойствах вроде бы совершенно обычной безделушки или никому не известного медицинского препарата (пищевой добавки). Затем новоиспеченным «сотрудникам» предлагается купить этот сенсационный товар всего за 150 долларов и получить впридачу проспекты, с помощью которых можно одурачить других людей. Если потенциальные «клиенты» сотрудников не торопятся принять решение, руководство рекомендует вести их на презентацию более высокого класса, где их обработают более профессионально. При продаже товара «клиентам», а также при продаже товара «клиентами» другим людям сотрудники фирмы получают вознаграждение (обычно определенный процент от суммы сделки). По такой схеме у нас несколько лет успешно распространялась пищевая добавка «Гербалайф». Сейчас в основном так распространяют продукцию как зарубежных, так и российских косметических фирм.
Иногда на презентациях людей уговаривают подписать договоры, которые навязывают им различные долговые обязательства.
Пару лет назад одна женщина попала на презентацию фирмы, производящую дорогостоящую посуду, которой приписывают чудодейственные качества. После многочасового убеждения и профессионального «промывания мозгов» женщина подписала договор на сумму около 3000 долларов. По условиям этого договора, она, не получив ни единицы товара, заплатила первый взнос, равный 300 долларам. Оказавшись дома, женщина осознала свою ошибку. Ей, собственно, не нужна была новая посуда, да еще и за такие деньги. Условия договора, который она подписала, у женщины также вызвали отрицательные эмоции. В конце концов, осознав, что ей ничего хорошего не светит, женщина решила не продолжать выплаты по договору. Она мысленно простилась с тремя сотнями долларов взноса и забыла о «покупке».
Прошло несколько месяцев, и женщина получила от фирмы письмо с требованием немедленной уплаты 25 % от суммы договора, что составило около семи сотен долларов.
Женщина, конечно, возмутилась. Ведь посудой она не пользовалась, а за прошедшее с момента заключения договора время фирма вполне могла продать этот посудный набор. Она попыталась обратиться к юристам, но, все тщетно. В подписанном ею договоре на самом деле имелся пункт о 25-процентном возмещении расходов компании, если товар не выкупается полностью.
Довольны ли вы своей работой? Наверное, более половины граждан считают, что они находятся на своем месте. А довольны ли вы своими доходами?.. Вот на этот вопрос утвердительно ответят очень немногие люди.
Все хотят много зарабатывать и по возможности ничего не делать. Мошенники четко реагируют на спрос в этой области. Все столбы крупных и мелких городов пестрят объявлениями типа: «Работа на дому. Основная или приработок» или: «Работа для ленивых!» В отличие от объявлений, привлекающих новых «сотрудников» в фирмы сетевого маркетинга, здесь в основном обещают средние или немного выше средних доходы. Делается это не зря. Те граждане, которые испугались аппетитов и методов работы сетевых фирм, вполне могут попасться на крючок контор, которым все нужны и нужны работники…
Многие видели объявления в газетах о работе: «Работа на дому по обработке корреспонденции». Заинтересовавшихся просят выслать конверт с обратным адресом. Потом приходит письмо с просьбой перевести небольшую сумму денег на накладные расходы. Вы переводите деньги. Далее события развиваются по-разному.
Иногда на этом переписка заканчивается, но, истраченные незначительные деньги не дают повода одураченному человеку идти жаловаться. Иногда «клиенту» предлагают разместить в газетах пару дюжин объявлений с предложениями той самой «работы на дому по обработке корреспонденции». Предполагается, что он «выкачает» из уже своих «клиентов» деньги и отправит им инструкции. Круг замыкается, и почтовая пирамида растет все выше и выше — Возможен и такой безжалостный вариант — человеку без всяких финансовых трат с его стороны дают работу. Единственный, но, весьма внушительный минус — оплачивать работу никто не собирается. Иногда «клиентам» высылают идиотские рекомендации, на которые самые доверчивые из них, как правило, клюют.
Вот пример одной такой «рекомендации», являющейся скорее издевательством над доверчивыми безработными. Соискателю работы рекомендуется ходить на бойню и собирать печеночные камни крупного рогатого скота. Далее следует описание сложнейшей технологии сушки и обработки этих камней. И если эти камни будут обработаны как следует, то их можно продать за большие деньги! Не верьте! Зачем человеку, уверенному в перспективности бизнеса по обработке бычьих камней, заниматься расклейкой объявлений?
Вспоминается прародитель этого мошенничества. Помните, раньше в некоторых объявлениях предлагались бесплатные услуги по пересылке необходимой информации (о лечении разных болезней, о любимом кумире и так далее). Единственное, что необходимо было сделать, чтобы получить заказанную «весточку», это вложить в свое письмо еще пару оплаченных конвертов. Естественно, большинство посланных конвертов отправлялось не по назначению.
Вот еще один из способов привлечения «одураченной» рабочей силы…
Публикуется объявление в газете о приеме на работу, на конкурсной основе, например, на должность секретаря или оператора. Естественно, дается обещание, что зарплата в будущем достигнет просто сказочных высот! Приходит множество конкурсанток, и начинается «строгий отбор» с назначением каждой из приглянувшихся работниц испытательных сроков. За время испытательного срока им дают различные задания, они выполняют работу, и это продолжается около месяца, после чего шеф сообщает им о том, что они «не проходят по конкурсу» и приводит на их место новых соискательниц. Происходит неустанная смена работников. Фирма не тратит ни копейки на содержание персонала. В лучшем случае выплачивает небольшое вознаграждение. Вот так очень легко и просто обеспечить контору бесплатной рабочей силой.
Сейчас в рубриках вакансий рекламных газет можно всегда увидеть объявление; «Работа телефонным диспетчером на дому». Вроде бы работа не пыльная. В одном из вариантов правила уточняются в ходе телефонного разговора. Одно из требований — для работы необходимо приобрести телефонный аппарат с автоматическим определителем номера, желательно последнюю и самую совершенную модель — именно такую, какую работодатели в состоянии в течение нескольких часов привезти прямо на дом «клиента». Остается только заплатить за телефон несколько больше его реальной стоимости, затем подключить его к сети — и все, можно начинать работать. Но, на удивление, телефон молчит. Новоиспеченный работник звонит в недоумении работодателю по номеру, указанному в объявлении. А там либо диспетчер, которого также вынудили купить аппарат и попросили найти несколько клиентов, либо номер квартиры, которую мошенники снимали на непродолжительный период. Работу обманутый владелец супердорогого телефона вынужден искать в другом месте.
С приходом в Россию моды на эффективное хозяйствование на рынке появились предложения различного оборудования и технологий для работы на дому. И по сей день предлагаются компактные устройства для самогоноварения, отопительные приборы с высочайшим кпд, технологии разведения различных диковинных животных с дорогим мехом и полезным мясом и тому подобное.
Не осталась в стороне от новых веяний и одна московская фирма. Она предлагала желающим приобрести «передовую» технологию выращивания грибов в домашних условиях. Сами грибы, при успешном их урожае, фирма обещала принимать по весьма высокой цене. Потенциальный «грибник» должен был уплатить около 200 долларов за получение технологии, грибницы и вспомогательных добавок. Обещанная прибыль была во сто крат выше, чем «незначительные» затраты. Ведь товар по своим свойствам должен был получиться поистине сенсационным: содержащим все полезные вещества, микроэлементы и витамины. Воистину здесь можно было убить двух зайцев: получить полезный продукт для своей семьи и неплохо заработать на продаже его излишка.
