Ознакомительная версия.
В душе любого великого лидера, новатора, успешного предпринимателя или суперзвезды живет та же жажда успеть за отпущенный срок сделать и увидеть как можно больше великих деяний, стать как можно более выдающимся человеком. В сердце каждого из них горит это пламя. Конечно, вы можете сказать, что эта неутолимая страсть – отклонение от нормы, что это нездорово, что она дает постоянное чувство неудовлетворенности. И будете правы. Но, как я уже писал в одной из предшествующих глав, именно такие люди двигали прогресс, именно эти мужчины и женщины создали компании и организации, благодаря которым мир стал лучше. Эти люди дали нам гениальные изобретения, облегчающие жизнь. Ученые помогают нам поддерживать здоровье и продлевать наши дни. Художники дают нам возможность любоваться прекрасными произведениями искусства. Музыканты дарят нам чудесную музыку. Величие приходит к тем, кто всегда недоволен плодами своего труда, как бы прекрасно они ни выглядели. Да, каждому необходимо найти свое счастье в жизни. И путь к вершине должен сам по себе приносить радость. Определенно. Я проповедую эту идею всюду, куда бы ни пришел. Гармония в жизни невероятно важна. Мне пришлось основательно потрудиться над собой, чтобы достичь идеального равновесия.
Я лишь хочу сказать, что не следует впадать в другую крайность. Ведь многие из нас в погоне за счастьем и внутренней гармонией отбрасывают природное стремление создать нечто великое. Этим они нарушают равновесие и теряют гармонию. Потому что нельзя забывать о такой важной причине жить, как творчество. Мы рождены творить. Блистать. Быть великими.
Так поднимайте свою планку достижений все выше и выше, как это делают «U2». Каждый день, до последнего вздоха. Будьте всегда в пути, никогда не говорите себе: «Все, приехали, можно отдохнуть». Стремитесь подняться на новые высоты мастерства во всем, что делаете, и станете одним из тех немногих, кто на склоне лет не будет мучиться сожалениями и укорами совести. Вы будете знать, что взяли от жизни все, что только можно. Вы будете счастливы, как мало кому дано. И знаете, что еще? Возможно, в зале ожидания на небесах вы встретите Боно.
73
Хотите больше зарабатывать – учитесь
Эта простая мысль поможет вам выйти на новый уровень: хотите больше зарабатывать – учитесь. Вы станете более ценным сотрудником, и работодатель начнет вам больше платить. Чем больше вы знаете и умеете, тем больше вас ценят. Читайте больше, чем ваши конкуренты. Учитесь старательнее. Оттачивайте навыки усерднее. Преуспевайте больше.
Как-то в начале своей профессиональной деятельности в качестве адвоката я подошел к главному юристу фирмы и спросил, как я могу сделать карьеру в этой организации. Никогда не забуду его ответ:
– Робин, ты должен стать настолько знающим, компетентным и блестящим сотрудником, чтобы фирма не смогла без тебя обойтись. Стань незаменимым.
Прекрасный совет. За осознанием приходит выбор, выбор приносит плоды. Смотрите, как работают лучшие представители вашей профессии. Учитесь, и вы начнете лучше понимать происходящее. Вооруженные пониманием, вы будете принимать верные решения. Верные решения, без сомнения, принесут плоды. Обучение и оттачивание навыков – самые дальновидные вложения. Стремитесь к вершинам мастерства и станете великим.
Ой, только не говорите, будто вы так заняты, что у вас нет даже шестидесяти минут в сутки на обучение. Многие из самых занятых людей, кого я знаю, читают или слушают, или берут онлайн-уроки минимум по часу в день. А большинство людей слишком заняты своей вечной занятостью. Переведите свой внутренний переключатель из положения «оч. занят» в положение «эффективен». На сайте robinsharma.com вы найдете огромный список источников, который позволит вам учиться всю жизнь, – в том числе мой блог, подкасты, аудиозаписи моих любимых книг и целую сокровищницу знаний.
Начните сегодня. Вместо того чтобы сидеть перед телевизором весь вечер, выделите время для чтения. Учитесь у суперзвезд вашей профессии – что они делают для того, чтобы оставаться лучшими. Учитесь заботиться о своем здоровье. Учитесь грамотно распоряжаться временем. Учитесь брать от жизни все.
74
Смотрите сквозь призму понимания
Прискорбный факт: многие люди склонны видеть в окружающих только плохое. Они смотрят на людей сквозь призму собственного гнева, страха или ограниченности. Если кто-то опаздывает на встречу, они полагают, что он сделал это намеренно: «Как невежливо!» Если сотрудник допускает ошибку в отчете о расходах, они ворчат: «Да он хотел нажиться!» Если возникло недоразумение, они уже спешат безмолвно обвинить оппонента во лжи.
Настоящие лидеры не таковы. Они видят в людях лучшие стороны. Джек Уэлч, бывший генеральный директор «General Electric», хорошо сказал об этом: «Самое важное в вашей работе – дать людям возможность расти над собой, воплощать свои мечты в реальность».
Поймите меня правильно. Я не говорю, что настоящие лидеры закрывают глаза на правду. Напротив, при необходимости они принимают трудные и жесткие решения. Как я уже писал ранее, лучшие руководители не стремятся всем нравиться: они поступают так, как велит им совесть и здравый смысл. Я лишь хочу сказать, что настоящие лидеры рассматривают людей сквозь призму понимания. Если сотрудник опоздал, они пытаются выяснить, почему на самом деле это произошло. Может, стоит послать его на тренинг по тайм-менеджменту, а может, у него заболел ребенок и надо помочь. Ошибка в отчете, возможно, появилась из-за плохой организации процесса или рассеянности сотрудника. Причиной недоразумения могут быть слабые коммуникативные навыки, а значит, есть над чем поработать.
Попробуйте сегодня же посмотреть на людей с лучшей стороны, вместо того чтобы выискивать в них недостатки. Конечно, встречаются рассеянные и нечестные сотрудники, а некоторые просто не переживают по поводу качества своей работы. Но мой опыт – а мне за эти годы довелось поработать со множество людей – говорит, что хороших людей большинство. Мало кто, проснувшись поутру, задается вопросом: «Что бы мне сегодня сделать такого, чтобы испортить кому-нибудь жизнь, или подорвать доверие ко мне, или нанести урон нашему бизнесу?» Чаще всего ошибки возникают из-за недопонимания, недостатка сознательности. И чаще всего люди просто не знают, как надо было поступить, чтобы все было хорошо. Так что не принимайте их промахи на свой счет.
И вот еще что: как только вы начнете лучше относиться к людям, они станут больше стараться. Но главное – вы начнете видеть больше хорошего вокруг.
Успешный бизнес всегда начинается с четко прописанных бизнес-модели и плана. Так устроено предпринимательство. Но люди редко когда уделяют такое же внимание планированию и организации собственной жизни. Если вы не знаете, к чему стремитесь, как вы поймете, что достигли желаемого? Как можно попасть в цель, если вы ее даже не видите?
В гостиничной индустрии есть специальное выражение для обозначения всего того, что скрыто от глаз клиентов. Я имею в виду все, о чем необходимо позаботиться для нормального функционирования отеля: бухгалтерию, уборку, кухню, прачечную. Все это отельеры называют «сердце дома». Когда сердце дома в порядке, когда оно работает как часы, то и гости останутся довольны.
Так вот к чему я веду: если хотите прожить жизнь во всей ее полноте, позаботьтесь о том, чтобы сердце вашего дома билось сильно и ровно. Вы составили «бизнес-модель» своей жизни? Наметили план для воплощения своей мечты? Составили на бумаге список того, что для вас по-настоящему важно и ценно в жизни, чтобы время от времени перечитывать его и не терять из виду главное? Все это – сердце вашего дома, организация вашей внутренней жизни, которая обязательно даст плоды.
Конечно, эта работа над собой требует времени. И, разумеется, у каждого из нас множество дел, о которых необходимо позаботиться незамедлительно. Но какой смысл тратить все свое время на то, что делать не нужно?
На днях я отвез сына в школу и с удивлением наблюдал за тем, что он сделал, когда вошел в класс. Он хлопнул по спине своего приятеля и спросил:
– Эй, чего киснешь, чувак?
Тот поднял глаза, весь серьезный и насупленный, и вдруг они оба расхохотались. А я задумался.
Чтобы быть выдающимся бизнесменом или выдающейся личностью, надо вдохновлять окружающих на великие свершения. Надо вселять в них заряд бодрости и энтузиазма одним своим присутствием, своим подходом к жизни. Если вы видите, как кто-то грустит, или терзается сомнениями, или неуверен в собственных способностях, ваш долг – помочь ему, хотя бы спросив: «Эй, чего киснешь, чувак?»
Лучший способ вести людей за собой и вдохновлять их, будь то сотрудники или члены семьи, – это подавать им пример. Лучший способ изменить поведение человека – продемонстрировать ему желательную модель поведения. Можно, конечно, проповедовать принципы на словах, но больше толку будет, если вы станете воплощать их в жизнь. Слова ведь недорого стоят. Великие люди проповедуют самой своей жизнью. Их слова всегда подкреплены делами. И они воодушевляют окружающих. А вы?
Ознакомительная версия.
