Ознакомительная версия.
Всеобщий цинизм отношений докатился и до самого трепетного возраста, когда первые опыты любви волнуют намного больше, чем годовые оценки в школе. Как иллюстрация – история, поведанная одним моим знакомым:
– Подслушал однажды в магазине разговор двух девочек, стоявших передо мной в кассу. Две девочки, юные и прелестные, как незабудки. Платьица, туфельки, заколочки, стразики. Покупают обезжиренный кефир, ростки сои, минеральную воду и шесть шоколадок. Щебечут о вчерашней поездке с друзьями на шашлыки: «А он, прикинь, такой, говорит: если вы тут все такие фифы и мне никто не дает, то и идите на фиг со своим шашлыком! И обоссал шашлык. Все четыре килограмма!
Что тут добавить?! Пожалуй, нечего.
Конечно, всегда есть приятные исключения – существуют счастливые семьи, люди продолжают встречаться и влюбляться, складывают гармоничные пары. И, несмотря на реальность Листермана, я искренне верю в последнее. Ведь люди из списка «Forbes» все-таки люди.
Миф 4 Все москвичи – снобы и злые люди
Почему-то при слове коренной москвич сразу представляется образ серого человека, нервно и злобно смотрящего на окружающих людей и неизменно ворчащего знаменитое «Понаехали тут!». Безусловно, в Москве много агрессивных людей, хотя на хамство можно нарваться где угодно – это явление не только столичного происхождения. Более того, подобные фразы я слышу скорее от людей, приехавших в этот город не так давно. Парадокс.
Мне повезло – в моей жизни очень много коренных москвичей. Это крайне вежливые, заботливые и образованные люди. Которым я страшно признательна – ведь во многом благодаря их поддержке мне удается что-то делать, чего-то достигать и вообще – получать удовольствие от жизни в большом муравейнике. К тому же коренной москвич, хотя бы в третьем поколении, – это почти музейная редкость. Выйдите на улицу, покатайтесь в метро – вы не то что москвича, просто человека с русской внешностью не встретите! Москва стала очень многонациональной – на улице звучит многоголосие самых разных языков, но ведь именно это свойственно всем столицам. И слава богу, что любому талантливому человеку здесь есть место, независимо от разреза глаз и цвета кожи.
Иногда доходит до курьезов – на фоне борьбы за выживание покорителей столицы ее коренные жители начинают испытывать комплексы. За то, что им не надо с регулярностью раз в месяц выкладывать круглую сумму за аренду квартиры. За то, что у них есть тыл из семьи и родственников, готовых приютить, накормить и обогреть. Парадокс, но именно в этом мне призналась одна моя приятельница – она рассказала, что, работая в небольшой компании, была единственной москвичкой в команде. И постоянно комплексовала из-за того, что жила себе с родителями и ей не надо было ломать голову, где и почем снять жилье и сколько тогда останется на еду. Доходило до того, что она свои премии раздавала своим иногородним коллегам. И как после такого можно называть москвичей снобами и злыми людьми?!
Действительно, московская реальность достаточно жестока для приезжих – что бы ни происходило, но надо добывать деньги на аренду жилья, на еду, на одежду. Таковы правила игры, и если ты в ней, то пеняй только на себя. Потому что это – твой выбор. И москвичи тут ни при чем.
Современная Москва – абсолютно интернациональный город. В пределах Садового кольца чаще можно услышать иностранную речь, чем великий и могучий, а уж если пройтись по культовым и модным заведениям столицы, то даже можно на время забыть, что ты находишься в России, – вокруг тебя звучит английский, немецкий, итальянский, грузинский, узбекский. Москва, как и любая столица, полна не только иностранных гостей, но и тех, кто приехал сюда по работе на год или на несколько лет, и чаще всего – оставшихся тут навсегда. Что так привлекает иностранцев в России? Хорошие контракты и богатые карьерные перспективы? Или есть что-то еще, что заставляет немцев, голландцев и даже индусов влюбляться в этот город?
Почти у всех первый визит в Москву – это начало учебы в вузе или работы в иностранной компании. Причем учеба или стажировка – это всегда полное погружение в наши реалии жизни и познание культурных традиций сполна. От почтенного набора: балет (в Большом) – Третьяковка – Пушкин (ресторан, если позволяют финансы) до самогона и пива во дворе общаги. Избежать этого практически невозможно. Даже если события начинаются с чего-нибудь банального. Например, с орехов. Представьте – престижный московский вуз, экзамен по дипломатическому протоколу. За пять минут до начала на экзамен заваливает абсолютно пьяный немецкий студент и на вопросительные возгласы однокурсников рассказывает заплетающимся языком типичную для русского уха историю: «На самом деле, все началось с того, что я захотел грецких орехов. А у меня не было очищенных. И конечно же самый дефицитный товар в Москве – щипцы для колки орехов. А хотелось очень сильно, и я решил приспособить свою дверь. На третьем орехе дверь не выдержала и сорвалась с петель. Ну, я позвал мастеров. Они пришли вдвоем, дверь починили, и я в знак благодарности вручил им бутылку водки. Мастера сказали, что если я с ними не выпью, то сильно их обижу. Пили два дня – теперь мы лучшие друзья…» Как вы понимаете, пересдача была неминуема. Такое вот погружение в «гуд рашен традишен».
Но из правил всегда есть исключения. Встречаются иностранцы, которые заболевают Россией еще до того, как приезжают сюда. Мне повезло, долгое время я работала под чутким руководством одного талантливого немца. Молодой – даже по нашим меркам – человек сначала занимал пост финансового директора, а потом стал генеральным директором некой финансовой компании с мировым именем и головным офисом в Германии. Он прекрасно говорил по-русски и знал о русской литературе больше, чем простой российский студент-гуманитарий. Заболев русским языком еще в школе, он не мог упустить шанс приехать работать в Москву. И когда пришло время, просто принял предложение. Именно он сформулировал в свое время, пожалуй, самую весомую, на мой взгляд, причину, по которой большое количество иностранцев соглашается работать в нашей стране: «В России сейчас интересно». На самом деле, если посмотреть на то, как развиваются европейские компании, особенно в финансовом секторе, начинаешь понимать, почему при упоминании России у западного человека загораются глаза. Работать в России – значит бросить вызов своему профессионализму. Этот челлендж есть только у перспективных, бурно развивающихся стран. И Россия как раз одна из них. Конечно, есть люди, которые ищут стабильности и простоты задач, но те, кто хочет каждый день совершать подвиг, достигать быстрых результатов и развиваться творчески, – welcome to Russia.
Нам всегда есть чему поучиться у наших иностранных коллег. Понаблюдайте за тем, как они принимают решения, как ведут себя в разных ситуациях. И берите лучшее. Только лучшее. Всего остального у каждого из нас более чем достаточно. Как-то я делала интервью с моим немецким руководителем для одного делового издания, журналист задавал много вопросов про жизненные принципы и стандарты, в том числе и применяемые к работе в компании. Один ответ я помню до сих пор, несмотря на то что это было больше двух лет назад: «Нельзя пробежать марафон телом. Победа – в голове». Взяла себе за принцип.
Что мне всегда нравилось в иностранцах – это их демократичность. С кем бы ты ни общался – на переговорах или в непринужденной беседе за чашкой кофе, – тебе никогда не дадут почувствовать себя в неравной позиции, что ты из другого круга или «касты», даже если ты – просто секретарь, а вокруг – большие боссы. Русские научились зарабатывать миллионы, строить успешные компании с многотысячным персоналом и даже вести «какбысветскую» жизнь, но вот с коммуникацией у большинства проблемы. «Каждый должен знать свое место в пищевой цепочке» – незыблемый принцип во многих русских компаниях. Иногда доходит до курьеза – однажды я присутствовала на переговорах моих руководителей с представителями западной компании во главе с англичанином. Поскольку я была руководителем проекта, то смело заняла место за столом переговоров. Постепенно в кабинет подтягивались мои директора, приехали наши партнеры. Все поздоровались, мы сидели и мило общались по текущим делам. Ждали только двоих – моего главного и их – англичанина. В последний момент обнаружилось, что места за столом на всех не хватает. Мой начальник сразу же попросил меня освободить стул для нашего главного. А так как сесть в комнате в принципе было некуда, я примостилась на пачках с книгами, стоящими в углу, – нормальный вариант в любом издательстве. Как раз в момент, когда я отрабатывала балансировку на книгах, приехал англичанин. К удивлению моих боссов, он, быстро поздоровавшись со всеми присутствующими в комнате, подошел ко мне и с вопросом в глазах предложил занять его место за столом. Тут в дело вмешались мои руководители и быстро запустили переговорный процесс. В течение которого этот самый вопрос так и не сходил с лица моего англичанина, который к тому же все время мне улыбался и подмигивал из-за спины моего босса. Вот так вот быстро мне объяснили мое место в пищевой цепочке.
Ознакомительная версия.
