Личная жизнь звезды похожа на личную жизнь политика – она все время на виду. Разница лишь в том, что звезд часто осаждают вместе с репортерами экзальтированные поклонники. Иногда поклонение может быть опасным чисто физически. Нередки случаи, когда кумиров удавалось буквально чудом спасать от фанатов и почитателей.
Сам график жизни артиста – это значительная нагрузка на психику. Ночная жизнь, разъезды, «дом на колесах», путаница во времени, осложнения в семье, склоки и противостояние, связанные с тяжелым характером и амбициями, жесткая конкуренция – все это не способствует появлению чувства стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Взлеты и падения популярности, депрессии, вредные привычки – это то, что подстерегает звезду кино, эстрады, подиума и спорта. Для того, чтобы противостоять разрушающему влиянию мира шоу-бизнеса, во многом извращенного, нелепого и оторванного от реальности, артисту просто необходимы все те же качества, которыми должен обладать любой карьерист:
Самодисциплина
Трезвый рассудок
Устойчивость к неприятностям
Бесконечная вера в себя
Самосовершенствование
Очень много труда
Россия всегда была и остается страной удивительных возможностей, огромным полем чудес, где каждый может разбогатеть и проявить себя. Творческий подход к жизни – основа нашего существования. Мы всегда что-то изобретаем, выкручиваемся из каких-то ситуаций, ищем новые подходы, с энтузиазмом все разрушаем и создаем вновь. Почему бы нам не попытаться создать свою жизнь? Почему многие уезжают за границу, чтобы там начать с меньшего, чем имеют здесь, и даже заработав приличную сумму (по нашим меркам), понимая, что там они никто, не возвращаются назад? Они остаются и работают ради хлеба насущного и спокойствия, не осуществив свои мечты, не попытавшись раскрыться на Родине. Это очень печально и означает лишь то, что наша страна мало пригодна для сытой, простой обывательской жизни.
Карьера в России – это не фантастика, а море возможностей для умного и творческого человека, а наша страна остро нуждается именно в таких людях!
Иногда кажется, что воинствующие посредственности намеренно вытесняют из жизни людей талантливых и думающих, чтобы самим занять «тепленькое местечко», которое не соответствует ни их уму, ни другим качествам. Но такое противостояние существует во всех странах, только в России оно приобрело гигантские размеры. Везде и всегда было трудно выбиться, и одного таланта для успеха и богатства недостаточно.
Поверьте в то, что ситуацию можно изменить. На сегодняшний день слишком много талантливых и честных людей думают, что трудно и даже почти невозможно найти применение своим способностям в России. Они правы и не правы одновременно. Правы, потому что действительно трудно. Не правы потому, что неординарно мыслящий человек не должен мириться с таким положением вещей. России нужны именно умные, честные, талантливые и «пробивные» карьеристы, а не исполнители, «винтики», которые можно крутить в любую сторону.
Именно им приходится искать ответ на вопрос, как реализовать свои возможности, и именно для таких людей написана наша книга. Предприимчивым посредственностям наша книга не нужна, о том, как выслужиться и пробиться, они знают и без специальных руководств. Посредственность всегда хорошо защищается, заменяет ум и душу пронырливостью, нечистоплотностью и фарисейскими рассуждениями о благе, общественном согласии и исторической необходимости. Как правило, их поступки можно объяснить лишь желанием «набить карман», а провозглашаемые моральные принципы они меньше всего относят к себе. Можно не описывать в стиле возмущенных разговоров в транспорте ситуацию в политических кругах и экономику России. Такое впечатление, что рекорды непорядочности взлетели до олимпийских высот. Но и с философской, и с практической точки зрения в такой ситуации кроются огромные возможности. Честный человек, пытаясь играть по сложившимся правилам, неминуемо сойдет с дистанции, не выдержит. Но если умело играть по своим правилам и ловко заставлять играть по ним окружающих, по правилам честной, высокопрофессиональной карьеры, вы получите реальный шанс добиться успеха, причем не принося в жертву ум, честь, совесть и личную жизнь.
Главное – не путать подлость с дипломатией, а карьеризм – с карьерой
Мы и наша страна нужны друг другу. Делайте карьеру в России!
Приложение. Федеральный Закон о малом и среднем предпринимательстве в Российской Федерации
Глава 1. Общие положенияСтатья 1. Предмет регулирования и сфера применения настоящего закона
Настоящий Федеральный закон определяет понятия субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, основные условия их деятельности, виды и формы государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации. Настоящий Федеральный закон действует на всей территории Российской Федерации в отношении всех субъектов малого и среднего предпринимательства независимо от их видов деятельности и организационно-правовых форм. Настоящий Федеральный закон направлен на реализацию установленного Конституцией Российской Федерации права граждан на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.
Статья 2. Субъекты малого предпринимательства
1. К субъектам малого предпринимательства относятся индивидуальные предприниматели, а также юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность в соответствии со следующими критериями:
– совокупный размер годовой валовой выручки не превышает шестидесяти миллионов рублей;
– среднесписочная численность работающих (с учетом работающих по договорам подряда и совместительству) не должна превышать следующих предельных уровней: в промышленности и строительстве – 100 человек; в других отраслях сферы материального производства – 60 человек; в отраслях непроизводственной сферы – 50 человек.
2. В целях применения настоящего Закона под годовой валовой выручкой понимаются доходы, полученные за последний налоговый период (календарный год) и учитываемые для целей налогообложения в соответствии со статьями 249–251 Налогового Кодекса Российской Федерации.
3. В целях применения настоящего Закона отраслевая принадлежность юридических лиц, осуществляющих несколько видов деятельности, определяется по критерию того вида деятельности, который приносит наибольшую долю суммарной выручки от реализации продукции (услуг, работ).
4. Субъекты малого предпринимательства могут осуществлять свою деятельность в качестве микропредприятий и субъектов ремесленничества. К микропредприятиям относятся субъекты малого предпринимательства – коммерческие организации, в том числе работающие по договорам коммерческой концессии (франчайзинга), осуществляющие предпринимательскую деятельность в соответствии со следующими критериями:
– учредителями (участниками, членами) субъектов малого предпринимательства являются только физические лица;
– совокупный размер годовой валовой выручки не превышает шести миллионов рублей;
– среднесписочная численность работающих (с учетом работающих по договорам подряда и совместительству) не превышает 10 человек. К субъектам ремесленничества относятся субъекты малого предпринимательства, соответствующие следующим критериям: не менее 90 процентов от общего объема выпускаемой продукции производятся посредством ремесленной деятельности; не менее 20 процентов работающих по трудовому договору (контракту) на данном субъекте малого предпринимательства являются ремесленниками; ремесленники принимают личное участие в производственном процессе и имеют более 50 процентов доли (пая) или вклада в складочном (уставном) капитале или общем имуществе. Ремесленником является физическое лицо, имеющее квалификацию «мастер-ремесленник» или «ремесленник-подмастерье», подтвержденную дипломом государственного образца. Ремесленной деятельностью является деятельность, входящая в Перечень видов ремесленной деятельности и соответствующая следующим критериям:
– производство продукции происходит на основе традиционных технологий, ориентированных на использование специальных навыков, инструмента, средств малой механизации без использования устройств телемеханики и полностью автоматического оборудования (способного выполнять целесообразные функции без непосредственного участия и контроля оператора), за исключением измерительного оборудования;