Теперь давайте обратимся к внешней экспертности. Как люди узнают, что вы эксперт:
• вы должны излучать уверенность в себе;
• у вас должны быть опубликованные книги, статьи, сертификаты, отзывы;
• выступления на радио, ТВ, конференциях и выставках;
• масса отзывов и кейсов ваших клиентов;
• соответствующие вашему статусу машина, костюм и часы.
Мы озвучили этот список для того, чтобы вы понимали: это – список вещей и компетенций, которые должны быть у хорошего консультанта.
Понятно, что все это сразу у вас не появится, особенно последний пункт. Однако поверьте, это только кажется сложным. На самом деле, главное – взяться.
Начнем с книг. Сколько времени потребуется, чтобы написать хотя бы одну? На самом деле, не более 1 месяца: сделайте видеозаписи вашего 2-дневного тренинга, найдите хорошего литературного редактора, который сделает из него книгу в указанный срок. Вам останется только дошлифовать данный полуфабрикат.
Статьи, публикации и выступления на конференциях и ТВ местного масштаба – вопрос 2–3 недель.
Отзывы – тот самый результат ваших 50 бесплатных аудитов, о которых мы говорили. На это может уйти месяц, но не более. Найти такое число клиентов за 2 недели – не проблема; за месяц получается около сотни. Получить хотя бы от 15 % из них отзывы вполне под силу: задача решена! Кейсы также формируйте из только что проведенных аудитов.
Если у вас есть какие-либо сертификаты об обучении, используйте их. Если нет – не беда: скооперируйтесь с коллегами по цеху, учебными центрами или тренинговыми компаниями, на формальные сертификаты которых вы сможете ссылаться при необходимости.
Всего за 2–3 месяца вы сможете максимально «прокачать» свою внешнюю экспертность. У вас будут книги, эфиры на телевидении, статьи, отзывы, свои инфопродукты и тренинги – весь набор атрибутов, говорящих о вашем профессиональном уровне. Наработка своей внешней экспертности – задача, решаемая очень быстро.
Естественно, речь не идет о том, что одной оболочки достаточно, внутренняя экспертность должна соответствовать. Поэтому никогда не останавливайтесь в своем обучении.
Разумеется, желательно, чтобы у вас был свой сайт – еще одно проявление внешней экспертности. Интернет-ресурс должен выступать в роли вашей справочной службы – все атрибуты внешней эспертности должны быть указаны именно здесь: размещайте ссылки на книги, конференции, отзывы, выступления и т. д.
Отсутствие всего вышеперечисленного не означает, что вы не сможете зарабатывать деньги. Но их наличие повысит ваши результаты.
Другой чрезвычайно важный момент в становлении вашего консалтинга – это статус celebrity, то есть знаменитости.
Обладая этим статусом, вы гарантированно будете получать интересные и выгодные предложения, иметь возможности продвижения, о которых другие только мечтают. Все потому, что у людей очень интересно устроена психология: если человек звезда в чем-то одном, они автоматически думают, что он «спец» абсолютно во всем, и к нему можно обращаться с вопросом хоть про целебные свойства народной медицины.
На ум приходит Том Круз. Некоторое время назад киностудия «United Artists» предложила ему часть своих акций только за то, чтобы он числился одним из ее руководителей.
Заметьте, что никакого управленческого послужного списка у Круза не было, да и средств он не вложил до этого ни цента в компанию! С какой же стати его пригласили, спрашивается? Да с такой, что он – звезда, и этим все сказано.
Звездность – это ключ ко многим дверям, которые прежде не откликались ни на какие «сезам, откройся».
Широкая известность в узких кругах
Решите для себя, что именно вам нужно. Только после твердого решения можно двигаться вперед к статусу знаменитости, веря в то, что поставленная цель будет достигнута.
Знаменитости бывают разные: в кино, на телевидении, в музыке…
В консалтинге цель – быть широко известным в узких кругах. Причем знаменитость определяется не собственным знанием, а осведомленностью рынка о вас.
Один из способов прославиться – это сняться в успешном фильме.
Независимо от личных качеств, будь у вас при этом хоть три класса образования и отсидка в колонии для несовершеннолетних, вас вся страна будет нахваливать и превозносить.
А можно сняться в «Дом-2» или свою подобную ерунду организовать. Но быть персонажем (да, скорее именно персонажем, чем персоной) типа Ксении Собчак или Тимати на самом деле не обязательно.
В первую очередь определитесь с нишей и обоснуйте для себя свой же выбор. Осознанный подход к делу – залог успеха. После этого вас и узнает нужное количество людей.
Ну не будут вас встречать в аэропорту толпы и забрасывать цветами, но ведь это и не надо, вы не «Битлз» в конце концов, и аудитория у вас – не девочки-тинейджерки.
Короткий анекдот: висит объявление – курсы «Как стать богатым и известным», стоимость 300 долларов. А рядом другое: «Как стать богатым и остаться неизвестным. Стоимость 30 000 долларов».
Так вот, наша цель – добиться золотой середины, то есть стать известным, но в узких кругах.
Лишь бы фамилию правильно печатали
Очень важно в рамках выбранной ниши постоянно быть перед глазами и на слуху у аудитории. Буквально мельтешить, но не навязчиво, а деликатно, чтобы это выглядело как честная активность, а не проплаченная раскрутка.
Пусть о вас много говорят, обсуждают, причем не только в хорошем свете. Мадонна сказала однажды отличную фразу: «Пусть про меня пишут все что угодно, лишь бы фамилию правильно печатали». Все равно, что про вас говорят, главное чтобы говорили!
Далее – выбираете источники собственного пиара: газеты, радио, ТВ, деловые журналы, веб-порталы и т. п.
На каждом из этих источников вас должно быть много! Пишите статьи, освещайте семинары, публикуйте отзывы клиентов. Даже если работа пойдет в ноль или небольшой минус, главное – раскачать маховик и «покрыть» узкий рынок своим именем, чтобы у людей оно было на устах.
Это перспективно и потому, что консалтинг находится на стадии зарождения, и внушительных гуру практически нет, а если есть – то 2–3 на нишу, так что у вас есть все шансы занять место в пятерке крупных экспертов.
Существует и другой способ стать знаменитым – буквально занять статус у кого-нибудь другого, использовать чужую известность. Не обязательно, чтобы выбранная вами для «паразитизма» персона работала на вашем же рынке.
