2 Офисная апология
Менеджер в нашем прекраснейшем из миров — центровая фигура. Решения топ-менеджеров сродни героическим деяниям государственных мужей — они могут играть судьбами миллионов простых людей, перекраивать карты государств и целых регионов на планете. И мы, офисные хомячки, можем свое «фи» быдлу высказать да нахамить не по-детски, если что, ведь у нас тоже воротнички белые, а ручки — чистенькие. По праву самозарождения, так сказать.
И это тоже можно обосновать. Бог дает богатство избранным праведникам, и бедностью карает грешников. А если бога нет, то и так в этой задачке ответ сходится с учебником жизни.
Раз уж человек создан не по образу и подобию божьему, то к нему и не надо относиться с уважением. Нет у людей единого сакрального отца, все мы есть результат случайного сочетания генов. Избраннность богатых определяется успешностью такого сочетания. А если при раздаче гены выпали не те, то не обессудь и смиренно подметай тротуар перед дворцом богатея. Ни о какой равноценности людей уже не может быть и речи, то есть все люди не равны, а следовательно и не равноправны. Какие права у нищеброда?
При этом нечего намекать на зарытые таланты быдла, и откровенную тупость иных мажоров. Со стороны может показаться странным, что манагер хоть и загребает жар чужими руками, но звезд с неба не хватает. Это, так сказать, его родовая отметина — в меру натасканный, чуть-чуть образованный и ни разу не культурный. Высшее образование у него строго в современном исполнении — пятигодичное профтехучилище юридического или экономического профиля.
Головастые лузеры и прочие ботаники посмеиваются в кулачок на нас, манагеров, но не беспокойтесь, нашей ограниченности тоже можно дать логическое обоснование. Высоколобый офисный хомячок на рабочем месте — нонсенс для топ-менеджера и тем более для босса-хозяина. Миллиардерами не становятся люди высокого полета мысли. Образованность отягощает, лишает маневренности наших капитанов экономики. Работать головой за копейки должны яйцеголовые технари, трудоголики-сельхозники и училки-фанатички, а простой манагер не имеет права пусть даже на секунду показаться умнее своего начальника. Поэтому мы все такие серенькие изнутри, зато снаружи яркие, как тропические пташки.
Особенно наши манагерши. Оперение у офисных пташек прекрасного пола столь яркое, что иностранцы любую из них приняли бы за представительницу иной профессии. Особи пола мужескаго в качестве вторичных половых признаков светятся отполированными в косметичеких кабинетах ликами, благоухают дорогим дезодорантом, носят брендовые шмотки не дольше месяца, бренчат брелоками с ключом от авто или демонстративно крутят в руке дорогущий телефон, повышая свой статус и набивая себе цену. Это удивительно напоминает брачные игры в мире пернатых, хотя в офисе с этим не так все просто.
* * *
Речь, разумеется, идет об амурных историях, а не о сексуальном рабстве, когда любую из офисных планктонин можно рассматривать как потенциальную одалиску из гарема султана-начальника. Поговорим о «больших чувствах», и не только по формуле «левак — укрепляет брак», а все больше касательно холостяков и холостячек.
Проигрыш в азартной игре, ну, допустим, в рулетку или в блек-джек, отнимет у вас всего несколько долларов, если хватит ума вовремя остановиться. А вот ущерб от игры в офисную любовь просто неизмеримый. Отвергнутый «инаморато» (он или она), ежедневно нос в нос сталкивается с экс-партнером (с ним или с ней), который на тебя так смотрит, будто ты у него в бане мочалку съел. Когда этот «бывший» — твой непосредственный начальник, то или пиши заявление об увольнении по собственному, или готовься отрабатывать проигрыш сверхурочными, готовь хомут и оглобли, потому как запрягут тебя теперь по полной.
Даже если это был ни к чему не обязывающий «легкий флирт в духе русской деревни», то коллеги на перекурах и кофе-брейках непременно перемоют мимолетным любовникам кости. Кстати, последняя идиома зародилась в старину на территории нынешней Беларуси, когда перешедшая в католическую веру бывшая западнорусская шляхта выкапывала могилы предков, чтобы ксендз окропил кости святой водой из костела, дабы перекрестить их из холопской православной веры в панскую католическую.
Поэтому хомячок в офисе — бесполое существо, для которого детородный орган не более чем дорожный указатель, куда этого хомячка послать.
Придется повторить еще раз. Вы меня все равно не поймете, просто на повторе запомните все сказанное слово в слово и передайте тому, кому мои слова еще помогут…
Итак, мировосприятие манагера держится на трех убежденниях:
— бог не ровно делит, а создал всех людишек разными, чтобы слабый подчинялся сильному;
— все в мире вне твоего офиса должно лететь по пням и кочкам, потому что чем больше беспорядка, тем лучше для менеджера, ведь в бесконечном бардаке без управляющего как без рук;
— умножай жизненные сложности для других, а сам свято чти закон упрощения от сложного к простому, от простого — к простейшему.
Вот я, к примеру, и есть — простейшее одноклеточное из массы офисного планктона. То есть был…
Вам, мои последние слушатели, может быть, доводилось бывать со своими оленями на южном берегу Карского моря, где устроены причалы нашей бывшей газодобывающей компании для перекачки сжиженного природного газа в танкеры. Так вот, там в море плавает планктон — совокупность разнородных мелких организмов, неспособных сопротивляться течению и оттого-то свободно дрейфующих в толще вод. Это кормовая база для рыб и для китов. И раз уж планктон от греческого слова «πλανκτον» — блуждающие, так вот я и заблудил однажды за длинным рублем на Крайний Север в город Хындэганск, которого больше нет.
Мне несказанно повезло — из нищего учителя математики я перевоплотился в микроскопическую креветку-криль из позолоченный массы офисного планктона.
* * *
Добросовестному трудяге из мира школьных тетрадок поначалу было трудно врубиться в пласты неведомой трудовой этики. Но я старался побыстрее смекнуть что к чему да присматривался к тонкостям офисного бытования.
И понял вот что. Офисному планктону абсолютно пофиг, как будет выполнена порученная ему работа и будет ли выполнена она вообще. Планктон не имеет непосредственного отношения к какому-либо конкретному делу, а занимается перекладыванием бумажек из одной папочки в другую, перемещением файлов на жестком диске и тасованием кусков текста внутри файлов, составлением сводных таблиц, построением графиков и диаграмм и прочей тому подобной сложной и важной тягомотины. Вникать в нее не нужно. Меньше знаешь — крепче спишь. Надо не изобретать вечный двигатель и бурлить идеями, а тупо действовать строго по предписанию и чётко по инструкции. И ни на шаг не отступать. При этом, не производя ничего, офисный планктон потребляет заведомо в разы больше, чем нищебродные технари, медики, вояки и прочие парии общества.
