таблице приведены по состоянию на конец 1970-х – начало 1980-х гг.)
206.
Известна также схема стратификационная Д. Голдторпа, возможные агрегации которой приводятся ниже207.
Существует также модель социальной стратификации, принятая ESOMAR (Европейским обществом по опросам общественного мнения и маркетинговым исследованиям)208, в основе которой лежит сочетание социально-профессионального положения с образовательным уровнем. Эта схема предполагает следующих социальных групп: 1) генеральные директора и руководители высшего звена с 6 и более подчиненных; 2) профессионалы, имеющие собственный бизнес; 3) профессионалы, работающие по найму; 4) генеральные директора и руководители высшего звена с 5 и менее подчиненных; 5) руководители среднего звена с 6 и более подчиненных; 6) руководители среднего звена с 5 и менее подчиненных; 7) предприниматели (владельцы магазинов, мастерских) с 6 и более подчиненных;
8) конторские служащие; 9) предприниматели (владельцы магазинов, мастерских) с 5 и менее подчиненных; 10) студенты; 11) обслуживающий персонал; 12) фермеры; 13) домохозяйки; 14) мастера и квалифицированные рабочие; 15) неквалифицированные и подсобные рабочие; 16) пенсионеры, инвалиды, безработные. Эти группы с учетом уровня образования объединяются в классы:
A – группы 1, 2, 3, 5 (все профессионалы и все руководители с более 6 подчиненных) – магистры.
B – группы 4, 6, 7 (все руководители с менее 5 подчиненных и предприниматели с более 6 подчиненных) – магистры, плюс группы 1, 2, 3, 5 (все профессионалы и все руководители с более 6 подчиненных) – бакалавры.
C1 – группы 8, 9, 11, 14 (служащие, предприниматели с менее 5 подчиненных и квалифицированные рабочие) – магистры, плюс группы 4, 6, 7 (все руководители с менее 5 подчиненных и предприниматели с более 6 подчиненных) – бакалавры, плюс группы 1, 2, 3, 5 (все профессионалы и все руководители с более 6 подчиненных) со средним образованием.
C2 – группы 8, 9, 11, 14 (служащие, предприниматели с менее 5 подчиненных) – бакалавры, плюс группы 4, 6, 7 (все руководители с менее 5 подчиненных и предприниматели с более
6 подчиненных) со средним образованием.
D – группа 15 (неквалифицированные рабочие) – магистры и бакалавры, плюс группы 8, 9, 11, 14 со средним и группы 1, 2, 3, 5 и 4, 6, 7 с неполным средним образованием.
E – группа 15 (неквалифицированные рабочие) со средним образованием, плюс группы 8, 9, 11, 14 (служащие, предприниматели с менее 5 подчиненных и квалифицированные рабочие) и группа 15 с неполным средним образованием.
То есть в обобщенном виде лестница выстраивается так: высшие менеджеры, профессионалы, средние менеджеры, мелкие предприниматели, служащие, фермеры, рабочие и обслуга.
Таким образом, во всех моделях стратификации наверху всегда присутствуют три большие группы: бизнесмены (вообще крупные собственники) и высшие менеджеры, «профессионалы» и «чиновники», которые в совокупности составляют 10–15 % населения. Это применимо и к странам «третьего мира», хотя там доля населения, принадлежащая к этим группам, обычно гораздо меньше.
Что касается социальной стратификации в странах «мировой социалистической системы», то наиболее адекватное деление, принятое в советской социологии, исходило из наличия пяти слоев лиц умственного труда: 1) высококвалифицированного управленческого труда, 2) высококвалифицированного умственного труда, требующего высшего образования и дополнительной подготовки (научные работники с ученой степенью, художественная интеллигенция высшей категории и т. д.), 3) квалифицированного умственного труда, требующего высшего образования, 4) квалифицированного умственного труда, требующего среднего специального образования, 5) малоквалифицированного умственного труда, не требующего высшего и среднего специального образования («служащие-неспециалисты»)209. Удельный вес этих слоев по переписям исчисляется следующим образом210 (% в общей численности городского населения):
Очевидно, что при таком делении только первые три слоя однопорядковы группам высших менеджеров, «профессионалов» и «чиновников» в западных и афро-азиатских странах и могут быть квалифицированы как элитные.
Встречалось также деление интеллигенции (специалистов) на 3 слоя: со средним специальным, с высшим образованием и «наиболее опытных и творчески активных», которые составляли соответственно 58,6 %, 35,2 % и 6,2 % интеллигенции211, а служащих – на 3 группы212. Причем резкое различие между стратами образованного слоя было для советской социологии совершенно очевидно213.
3. Массовые элитные группы в разных типах «массового общества»
Среди элитных групп развитых стран основной из них по удельному весу и численности являются «профессионалы». Крупные собственники (буржуазия, крупные землевладельцы, высшие менеджеры), как видно и из приведенных выше стратификационных схем, хотя и насчитывают в крупных странах сотни тысяч и даже миллионы человек, составляют лишь доли процента или 1–1,5 % в населении (поэтому в некоторых схемах отдельно даже не выделяются). Так называемая мелкая буржуазия (ремесленники, торговцы-лавочники и т. п.) и фермеры составлят группу, далеко отстоящую на социальной лестнице от элитных групп. Вообще, все предприниматели вместе взятые, в т. ч. и самые мелкие, в США никогда не составляли более 8–9 % самодеятельного населения214; в Японии из всех, занятых каким-либо «бизнесом» (9,2 % населения), владельцы предприятий составляли 1,5 % или 0,1 % населения215.
В Венгрии в 20-х гг. владельцев и крупных, и средних промышленных и торговых предприятий насчитывалось всего 12 тыс. человек и столько же помещиков; все вместе они составляли 0,5 % населения216.
Группа «профессионалов» очерчивается достаточно четко, она включает как лиц свободных профессий, так и работающих по найму, занятия которых предполагают наличие высшего образования (хотя и не обязательно его имеющих). Во всех случаях в нее входят врачи, юристы, инженеры, деятели литературы и искусства, ученые и преподаватели вузов, а также священнослужители (в некоторых странах статистика относит к ней и преподавателей старшей школы). Эта группа росла особенно быстро, особенно в технической сфере (в США в 1780 г. имелось всего 15 ученых-естественников и инженеров, в 1870 г. – 11,6 тыс., в 1900 г. – 69 тыс., в 1950 г. – 744 тыс.). Численность в США (тыс.) основных групп, относимых к «профессионалам», показана ниже:217
В других развитых странах численность «профессионалов» по сравнению с концом XIX – началом XX в. за несколько десятилетий XX в. резко возросла.
Рост численности «профессионалов» в Англии (тыс.)218
Рост численности «профессионалов» в Японии219
Что касается группы, которая в социологии ряда стран обычно характеризуется как «чиновники» (к ней также принадлежат офицеры) и обычно выделяется отдельно от «профессионалов», то она нуждается в более подробном рассмотрении. Прежде всего, надо отметить, что понятие «государственные служащие» имеет гораздо более широкое значение, и к ним обычно относится множество (а в ряде случаев и большинство) лиц, которые в
