Конечно же, есть закон диалектики, который гласит: количественные изменения переходят в качественные. Здесь есть одно «но»: качество повышается только тогда, когда вы внимательны к своей работе, а не тогда, когда делаете много рутинной работы! Порой внимание вообще отсутствует, потому что оно требует энергии, которая не появляется от изматывающего труда, поскольку человек не успевает восстановить свои силы.
Работа всегда должна повышать интеллект, а не убивать его. На мой взгляд, в этом кроется главный секрет успеха. Очень многие, пытаясь заработать больше денег и за счет этого самоутвердиться, делают ставку на количественный труд, а не на качественный.
Один из девизов японской компании: «Если ты не можешь работать более эффективно, попробуй работать с умом».
Энергетический баланс восстанавливается за счет двух факторов: хорошего физического отдыха (он важен для тела) и подключения ресурсов своего бессознательного (подходить к работе с душой).
Допустим, существует человек, который продает автомобили и хочет получать больше денег. Линейный путь: он берет себе дополнительную нагрузку, т. е. он больше работает и не успевает восстановиться. В магазин начинают приходить люди, которых он не может обслужить должным образом. Клиенты остаются недовольными, снижается количество продаж. Продавец мечтает побыть в тишине и покое вместо того, чтобы обслуживать клиентов.
Второй путь: продавец думает о том, как работать меньше, а получать больше. Он понимает, что нужно внимательно относиться к своим клиентам, ведь, работая в таком режиме, он сможет обслуживать их гораздо лучше. Работа становится творчеством, поскольку он в работу вкладывает душу. Продавец начинает изучать психологию, выявлять секретные механизмы привлечения клиентов, отрабатывать свой стиль, который позволит ему повысить собственную эффективность. Со временем он становится лидером продаж, а разговоры с начальником о повышении зарплаты крайне актуальны. Дальше он может стать начальником отдела продаж, который обучает сотрудников грамотно продавать.
Мы можем двигаться в двух направлениях:
1) стремиться делать больше, например, больше работать, иметь больше подруг и т. п. Это количественный путь. Основная его задача – получить как можно больше. Но это не приносит радости. В мультфильме про «Золотую антилопу» султан захотел, чтобы у него было очень много золота. Он умер от того, что оно было повсюду.
2) второй путь – качественный. Вы думаете не о количестве, а о качестве того, что имеете. И получается, что можно любить одну женщину, которая сможет заменить всех остальных.
«Работник» – это человек, который делает то, что ему не нравится. Он у работы раб. «Работник» ставит границы, т. е. он не остается дополнительно, редко работает сверхурочно. То, что он делает, ему не совсем нравится. Поэтому он не стремится достичь сверхкомпетентности в своем деле.
Начни дело, которое выберешь сердцем
Запомни, глупо ухлопать жизнь на один-единственный путь, особенно, если у него нет сердца.
<…>
Путь без сердца никогда не бывает радостным. Уже для того, чтобы на него выйти, приходится тяжело работать. Напротив, путь, у которого есть сердце, всегда легкий: чтобы его полюбить, не нужно особых усилий.
Карлос Кастанеда. «Учения Дона Хуана»
А произошло это потому, что война для него, Козыря, была призванием, а учительство лишь долгой и крупной ошибкой.
М. Булгаков. «Белая гвардия»
Каждый обладает огромным творческим потенциалом и собственным талантом, своеобразным внутренним гением, который очень часто, к сожалению, невозможно открыть.
Мы рождаемся с собственным уникальным даром. Но слышать себя способны лишь единицы. Немногие разрешают себе жить, они не на полную силу используют свои возможности. Это то же, что и пахать землю руками, когда рядом стоит новый, готовый к работе трактор.
Все чаще мы просыпаемся в гипнозе, большую часть занимаемся лишь тем, что нам не нравится, тем, чем не хотели бы заниматься. Основная проблема многих мужчин в том, что они занимаются делом, которое им не по душе. Они всячески пытаются сбежать от реальности, например, употребляя алкоголь. Очень часто они чувствуют себя победителями (но на деле ими не являются) вместо того, чтобы побеждать.
Большую часть нашей жизни мы проводим на работе. Однако слова «работа» и «удовольствие» для многих звучат фантастически, ведь люди не подозревают, что они совместимы. Они считают, что эти понятия далеки друг от друга. А ведь от работы нужно получать удовольствие, ведь только тогда вы можете стать профессионалом. Там, где есть удовольствие, всегда есть тенденция к развитию.
Какие у вас амбиции? Что вы готовы сделать ради достижения своих целей?
Теперь давайте рассмотрим основные вирусы мышления, которые мешают человеку заниматься любимым делом. Мне очень часто приходится сталкиваться по работе с этими психологическими защитами, которые мешают человеку реализоваться. Именно этими мифами человек пользуется, чтобы не реализовать свой потенциал.
Миф 1. Нельзя бросать то, чем ты занимался очень долго
Это миф, на котором пролетают многие. Например, получив образование, найдя работу, люди зачастую понимают, что их работа – это совсем не то, к чему они стремились. Возникает мысль, что они зря учились, тратили на обучение деньги. Это ложное убеждение зачастую превращает человека в раба на всю жизнь, является для него основной трагедией.
Мы всегда должны уметь от чего-то отказываться ради приобретения чего-то нового. Словно разрушаем старый дом для того, чтобы построить новый. Так нужно научиться поступать и в жизни.
Не важно, сколько времени вы потратили на нелюбимое дело, важно, сколько вы отдаете любимым занятиям. От этого нужно отталкиваться. Нелюбимая работа с каждым днем все больше затягивает. Чем дольше вы там находитесь, тем тяжелее будет с нее уйти. Со временем вы превращаетесь в человека– робота, выполняете поручения на автомате. Потеря привычек вызывает страх: «Хоть и нелюбимая работа, но я к ней привык», – думаете вы.
Каждый день человек терпит муки из-за этого. Ведь никогда не поздно начать то, к чему стремится ваше сердце.
Не бывает плохих профессий, бывают те, которые вам по душе и те, к которым душа не лежит. Очень часто родители с детства навязывают нам профессию. Иногда это происходит сознательно, когда они говорят: «Было бы хорошо, если бы ты стал зубным врачом». Или бессознательно, когда они акцентируют внимание на каких-то видах деятельности. Поскольку все это откладывается в памяти ребенка, ему кажется, что действительно стоило бы заниматься тем, что посоветовали родители. Получается, что профессию он выбирает умом, а не сердцем. И если профессия не нравится вам, то ничего хорошего из этого не выйдет.
Миф 3. Работа не может быть в радость
Исходя из моего личного опыта, уверен, у многих нет понимания, что работа и удовольствие – несовместимые вещи. Когда мы не получаем удовольствия, мы не можем погрузиться в ту или иную деятельность. Даже сами понятия «удовольствие» и «работа» находятся в абсолютно разных плоскостях. Люди не верят, что такое может быть. А без удовольствия в своем любимом деле вы никогда не возьмете той высоты, на которую потенциально способны.
Миф 4. Менять работу можно только тогда, когда зарплата в другом месте выше
Очень редко молодые специалисты зарабатывают большие деньги. Существует два способа решиться на поиски новой работы. Первый, создать для себя подушку безопасности, т. е. сделать денежное накопление, которое определенное время позволит оставаться на плаву. М. Е. Литвак считает, что любой психологически зрелый человек должен иметь накопления, которые позволят в течение года жить на прежнем уровне. В свободное время можно заниматься поиском новой работы.
Второй, заниматься любимым делом в нерабочее время. Достигнув определенных успехов, позже можно будет уйти со старой работы.
Оба способа вполне реальны, главное, задаться целью.
Однажды я приехал в небольшой периферийный белорусский город. Поразило, что там очень развито движение общественного и личного транспорта. Вечером пришла моя старая знакомая, разговорились. Зашла речь о том, как много у ее сына уходит денег на машину, на что я ответил: «Тетя Лена, а зачем здесь машина, у вас очень часто ходит транспорт, да и весь город пешком обойти можно очень быстро». Мое предложение повергло ее в шок, она возразила: «Как же сейчас без машины?»
В процессе работы мне регулярно приходится встречаться с людьми, которые расходуют огромные суммы на табак и алкоголь. Они считают, что не могут накопить из-за отсутствия лишних денег. Всегда можно оптимизировать процесс. Отложите деньги на «черный» день и живите на то, что у вас есть.
