My-library.info
Все категории

Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты - Татьяна Андреевна Огородникова

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты - Татьяна Андреевна Огородникова. Жанр: Русская классическая проза год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты
Дата добавления:
19 октябрь 2024
Количество просмотров:
7
Читать онлайн
Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты - Татьяна Андреевна Огородникова

Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты - Татьяна Андреевна Огородникова краткое содержание

Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты - Татьяна Андреевна Огородникова - описание и краткое содержание, автор Татьяна Андреевна Огородникова, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info

Мужчина Моей Мечты – звучит практически как «Священный Грааль». Это словосочетание окутано мистическим ореолом. Во все времена и во всем мире женщины мечтают о нем, об Идеальном Мужчине. В него верят, его ищут, о нем сочиняют легенды… Татьяна Огородникова – успешная бизнес-леди, музыкальный продюсер и автор бестселлера «Брачный контракт, или Who is Ху…» – дальше всех продвинулась в своих изысканиях. В новом романе от лица главной героини она метко и иронично описывает все основные типы мужчин. Как всегда, книгу не рекомендуется читать легкоранимым представителям сильного пола.

Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты читать онлайн бесплатно

Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты - читать книгу онлайн бесплатно, автор Татьяна Андреевна Огородникова
супругов (какое гадкое слово) общая работа, то им всегда есть о чем поговорить.

Если брак по труду заключен в молодом возрасте, вероятность того, что молодые проживут вместе долго, очень мала. Не забывайте о том, что молодежи свойственно демонстрировать преимущество друг перед другом, а контроль над эмоциями еще очень и очень слаб. Отсюда – частые ссоры, последствия понятны.

Оговоримся, что к трудовым бракам не имеют отношения совместное (даже длительное) проживание с молодой и во всех отношениях приятной секретаршей, женой своего партнера по бизнесу либо с самим партнером.

Однако практика показывает, что когда пара людей в порыве трудового энтузиазма объединяется для сожительства (не менее мерзкое слово) в зрелом возрасте, то шансы на у спех у них есть. Правда, необходим ряд условий, но они кажутся вполне реальными.

1. Почти обязательным условием для мирного протекания такого брака является склонность обоих супругов к трудоголизму. Объединяющим началом в таком браке является не взаимное влечение, а преданность общей цели – будь то накопление капитала, создание проекта, покорение новых спортивных вершин, выведение нового вида рыб или даже роды по новейшей технологии (например, в самосконструированном аквариуме прямо в квартире). То есть фанатизм во имя цели – главное объединяющее начало для такой парочки.

2. Другое непременное условие – моральная зрелость женской половины, умение вовремя промолчать и вовремя высказать свое мнение. Назовем это качество мудростью. Немногие женщины и всего несколько мужчин обладают этим свойством. Уж где-где, а в совместном бизнесе все-таки должен быть направляющий и определяющий лидер, конечно, этот лидер – ваш драгоценный муж, соратник по труду. Вы лично можете называть себя при этом как угодно – правая рука, шея, вице-президент. Но все ваши мысли, донесенные до любимого и высказанные ему вслух, безоговорочно уступают авторские права представителю худшей, но сильной половины человечества.

3. Еще одним неизменным правилом для спокойного сосуществования является невмешательство в рабочие командировки. Не стоит явно демонстрировать удивление, увидев на рабочем месте вице-президента компании, с которым муж вчера уехал на три дня в Стокгольм. Лаже не вздумайте проверять, кого из женского персонала не будет на местеровно тот же срок. Рабочие нестыковки – обычное дело.

4. Дети – явление в любом совместном проживании неизбежное. Но очень занятые люди находят способы, как застолбиться в сознании молодого поколения в качестве родителей. Например, с двухмесячного возраста (раньше не имеет смысла) в определенное время (например, с 13.00 до 14.00) ребенку можно показывать крупные фотографии родителей. Лучше – где они раздельно, тогда он сможет воспринимать их и вместе, и по отдельности. В противном случае малышу будет трудно научиться разделять объект на две части. При этом, указывая на соответствующее фото, необходимо нудно твердить: «Ма-ма, ма-ма, ма-ма…» или «Папа, па-па, па-па…». Тогда, по крайней мере, хоть какое-то представление о внешнем облике родителей годам к трем у малыша появится. Фотографии часто менять не стоит, утратится эффект привыкания. Нужно также позаботиться о том, чтобы ребенок не привык обращаться к фотографии с предложением погулять с ним или почитать ему книжку. (Окружающие могут неправильно понять.) Но с этим легко может справиться обязательная няня.

Логическим итогом подобных взаимоотношений становится четкое физическое разделение по зонам влияния и полное взаимопонимание на уровне, кто за что отвечает. Неоценимым преимуществом такого брака становится абсолютное отсутствие претензий друг к другу, кроме тех, которые связаны с работой.

После аукциона

Если выбросить из этой характеристики негатив, получится вполне адекватный портрет Лешкиной семьи. Включая даже то, что они с Леной познакомились практически на рабочем месте, в смысле – на курсах английского с погружением. Явным плюсом по сравнению с другими соратниками было беспредельно ответственное отношение к воспитанию подрастающего поколения в лице трех симпатичных детишек – четырнадцати, девяти и четырех лет от роду. Во всяком случае, и Лена, и Леша в любой момент в любом состоянии могли ответить, где находится, чем занимается и что ел на ужин любой из детей. Конечно, родительское собрание – это святое событие для семьи Копыловых. Впрочем, мне тоже было неудобно развлекаться допоздна, поэтому я предложила:

– Давайте дружно соберемся в субботу, а сегодня не будем засиживаться. Во всяком случае, я не могу, на работу рано, и нужно быть в форме. – Я не врала, утром была важная встреча с клиентом по оформлению очередной пышной миллионерской свадьбы.

Все с готовностью согласились, и, расцеловавшись с друзьями, я взяла низкий старт. Прощай, «Веранда неудачи». Я уже достала ключ от машины, когда почувствовала, что земля слегка вздрагивает.

Огромными красивыми скачками с криком «Аня, Анечка, подождите!» ко мне несся мой несостоявшийся возлюбленный, профессионал словесного жанра, гипнотизер и просто врун – Иван, или как его там.

Мне стало смешно. Он был слишком вальяжен для того, чтобы прыгать как кенгуру и по-детски орать во весь голос. Я сбавила шаг, сделала умное лицо и приготовилась заслушать оратора. Если бы я не стояла уже около своего нового купе по имени Lexus, то, конечно, крутила бы ключами от автомобиля прямо перед носом этого самовлюбленного, легкодоступного, красноречивого павиана. Если бы дело происходило при дневном свете, я бы даже открыла кошелек под предлогом проверки угонного чипа, а на самом деле – для того, чтобы этот неприятный дятел увидел мои кредитные карты и вообще… Дятел, однако, был в странном настроении:


Татьяна Андреевна Огородникова читать все книги автора по порядку

Татьяна Андреевна Огородникова - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты отзывы

Отзывы читателей о книге Топ 10, или МужчиNа Моей Мечты, автор: Татьяна Андреевна Огородникова. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.