Ознакомительная версия.
В первую очередь следует сказать о том, что карьера может быть успешной только в том случае, если в жизни женщины она имеет самостоятельное значение, т. е. желание построить карьеру не должно происходить по причине того, что женщина не находит достаточной почвы для самореализации в семье и ищет поприще для самореализации за ее пределами. Кроме того, спокойная обстановка в доме, благополучие всех членов семьи во многом будут сопутствовать успешному продвижению женщины вверх по карьерной лестнице.
Каждой женщине необходимо прежде всего обратиться внутрь себя, чтобы увидеть, чего ей действительно хотелось бы. Наличие желания профессионального потенциала – основной атрибут успеха, и если женщина чувствует в себе силы попробовать себя на новом поприще, то свои стремления нужно непременно реализовать. Также необходимо наличие определенного уровня нравственности поведения. Это уверенность в себе и отсутствие отчужденности от себя.
Необходимо, чтобы та деятельность, которой женщина занимается, была ей приятна. Только в этом случае работа будет вызывать интерес, стимулировать личностный рост, который, собственно, и является целью самореализации женщины. От того, насколько успешна женщина в своей профессиональной деятельности, зависит степень реализации ее внутреннего уникального потенциала. Ведь именно в процессе деятельности появляется возможность раскрыть свои способности и проявить их, добиться признания своей значимости для общества, своей неповторимости, а также достичь определенного социального статуса личности. Поэтому успех в карьере имеет для женщины огромное значение, и если женщина умна или талантлива, то со временем способности обязательно поставят ее на путь профессиональной самореализации.
...
Мечтая об успешной карьере, важно помнить, что самым главным фактором, способствующим воплощению мечты в реальность, является действие.
Нужно начать действовать – учиться, повышать свою квалификацию, искать интересную работу, набираться опыта и т. д. Главное – начать. А начало, как известно, это «бо€льшая часть дела».
Выбирая деятельность, в области которой женщина хочет построить карьеру, необходимо помнить, что у некоторых видов деятельности может быть большое будущее, а у некоторых никакого будущего нет. Следует как можно раньше понять, к чему стремиться, занимаясь определенным видом деятельности, и существуют ли в данной сфере перспективы роста. Стоит иметь в виду, что, работая в крупной компании, женщина получает больше возможностей для роста, однако и конкуренция будет здесь, как правило, значительно выше.
Прежде чем устраиваться на работу, следует оценить местоположение будущего рабочего места. Ведь туда придется добираться ежедневно и проводить там большую часть дня. Время пути и затраты на дорогу даже с течением времени не должны стать помехой на пути к успеху. Большую роль играет также умение планировать свой день, умение совмещать семейные обязанности с обязанностями на работе. Само собой, что освоение новых высот будет занимать у вас много времени и энергии. Это временные трудности, а потому не стоит их пугаться. Со временем обязательно выработается новый ритм жизни, что позволит распоряжаться своим временем и силами с бо€ льшим результатом. Собираясь на собеседование, обязательно нужно продумать свой внешний вид, ведь встречают человека все-таки «по одежке». Внешний вид человека может рассказать о нем очень многое. Необходимо, чтобы одежда говорила о человеке то, что нужно именно ему. На собеседовании одежда не должна быть яркой и вульгарной, а косметику лучше ограничить самым минимумом. Желательно, чтобы стиль одежды был строгим и сдержанным. Цвет в женской одежде играет немаловажную роль. Лучше, если костюмы и блузки будут однотонной расцветки, а можно отдать предпочтение классике – клетке или тонкой полоске. Но самое главное – вам должно быть удобно. Необходимо, чтобы в выбранной одежде женщина чувствовала себя комфортно и уверенно. Выбирая обувь, следует обратить внимание на то, она должна быть закрытой. Открывать носок обуви недопустимо ни в коем случае, а отсутствие чулок или колготок и вовсе считается непростительной ошибкой. Выбирая украшения? нужно учесть, что и здесь излишества недопустимы. Длинные волосы рекомендуется собирать в хвост или ракушку. Правил для коротких волос почти не существует – разрешается все. Важно помнить, что волосы сотрудника офиса должны открывать лицо. Главное правило – «скромно и со вкусом».
Вообще, работая в офисе, нужно не забывать о том, что сочетание женственности, хоть и минимальной, и шарма дает возможность с успехом проводить различные мероприятия и заключать сделки.
Устраиваясь на работу, следует обратить внимание на то, что представляет собой человек, который стоит во главе фирмы или компании. Для успешного продвижения по карьерной лестнице совершенно необходима заинтересованность начальника в карьерном развитии своих сотрудников. Желательно встретиться с будущим шефом, если не до получения желаемой работы, то, как минимум, в течение первой недели. Нужно иметь четкое представление о том, кем сотрудник является в настоящий момент, кем хочет стать, чего хочет добиться, а также четко сформулировать все интересующие вопросы, касающиеся условий труда, графика работы и заработной платы. Также не помешает иметь несколько аргументов, касающихся профессиональной подготовки женщины. Предъявив их, она тем самым сможет указать будущему шефу на все преимущества своей кандидатуры перед другими претендентами на должность. Необходимо настроиться на то, что, независимо от того, что женщина делала раньше, работая в других организациях, будущий начальник будет оценивать ее исключительно по собственным критериям. Здесь лучше настроиться «на волну» шефа и постараться понять, чего именно он ждет от нового сотрудника, что будет входить в новый круг должностных обязанностей, каким должен быть результат деятельности и как этот результат будет оцениваться. Также немаловажно понять, насколько продвижение женщины по служебной лестнице будет зависеть от начальника.
...
Развитие в себе правильного подхода к отношениям с руководителем, а также умение построить хорошие отношения с ним непременно увеличат шансы на успешную карьеру.
Как правило, степень удовлетворенности того, с кем сотрудник в настоящее время взаимодействует, определяет статус этого сотрудника в организации. Таким образом, насколько хорошо женщина сумела развить свои способности по определению потребностей первичного клиента и удовлетворению его запросов, насколько высок уровень выполнения запросов клиента, зависят ее положение в данной организации и размер заработной платы. Некоторая компетентность в сфере профессиональной деятельности женщины, которая обычно достигается с течением времени, поможет убедить клиентов в том, что никто не сможет удовлетворить их ожидания так, как это способна сделать она.
Если же женщина способна превысить ожидания клиентов, она превращает их в приверженцев компании, в которой работает, повышая таким образом свою значимость. Люди, которые обладают способностью понимать и чувствовать потребности партнеров и нужды потребителей, быстро идут в гору. Установление партнерских отношений с клиентами также во многом способствует удачному развитию вашей карьеры и укреплению статуса эксперта в определенной области. Если женщина сумеет найти «своего» клиента и добиться его признательности ей как к партнеру, она получит огромные преимущества перед конкурентами и сможет продвинуться вверх по карьерной лестнице. Немаловажную роль в этом процессе играет постоянное развитие и совершенствование своих профессиональных знаний, умений и навыков. Со временем женщина сможет завоевать статус уникального специалиста и повысить собственную стоимость на рынке труда.
Необходимо научиться выделять факторы успеха в своей деятельности и периодически оценивать по ним свои действия и способности. Залогом конкурентоспособности является умение выявить ключевой навык, недостаток которого испытывается в данное время, а затем попытаться развить его в самые короткие сроки. Здесь большую помощь могут оказать коллеги по работе и друзья, а также непосредственный начальник. Главное – быть открытым для получения обратной связи и терпимо относиться к критике.
Очень многое зависит от того, как сложатся отношения женщины с коллективом. Обычно предпочтение отдают разговорчивым, общительным работникам. Ведь если человек очень робок, застенчив и слишком осторожен в общении, это часто способствует возникновению атмосферы недоверчивости, а также вызывает излишне критическое отношение. Поэтому постарайтесь мобилизовать все свои силы, активизировать все свои коммуникабельные способности и в самые первые дни наладить доброжелательные отношения с коллегами, выявить общность интересов с отдельными сотрудниками. Если женщина является разносторонней личностью, то большого труда ей это не составит.
Ознакомительная версия.
